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[쿠팡CFS] Quality Assurance 경력 모집](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/os_mmp_01/226_coupang_top_230602.png) |
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 모집부문 및 자격요건 |
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| 포지션 |
담당업무 |
자격요건/우대사항 |
근무지 |
Quality
Assurance |
[팀 소개]
QA부서는 Fulfillment Center 내에 다양한 식품안전
및 컴플라이언스 관련한 업무에 대해 ownership 을
가지고 진행하고 있으며, Risk mitigation 을 위한
proactive 한 관리, 유관부서 알람 및 소통, 협업을
이끌어 가고 있습니다.
Process Design & Innovation 팀에서는 센터 내
품질 관리 프로세스를 개선하고 혁신하는 역할과
다양한 compliance 업무에 대한 신규 프로세스
셋업, 관련 프로젝트를 리딩합니다.
[담당업무]
- 프로세스 개선 및 혁신에 대한 프로젝트 리딩
- 데이터 분석을 기반으로 시스템 개발 부서와의
긴밀한 소통
- 품질관리(QC) 부서 및 FC operation 에 대한
이해를 바탕으로 프로세스 효율화 |
[자격요건]
- 다양한 프로세스 개선 혹은
프로젝트 리딩(PM) 역할을
3년 이상 하신 분
- 엑셀 및 SQL 을 통해 데이터를
가공하여 설득력 있는 자료로
insight 를 주고 유관부서와
소통할 수 있는 분
- 데이터 분석 및 데이터를
기반으로 하는 의사결정에
익숙한 분
- 변화되는 포커스 업무에 대한
대처가 빠르신 분
[우대사항]
- SQL 로 데이터 추출 및 Power BI
등의 시각화 설계가 가능하신 분
- 스스로 배워가며 skill up할 수
있는 역량을 갖춘 분
- 식품 안전 및 품질관리에 대한
기본적인 이해가 있는 분
- 영어로 의사소통이 가능하신 분
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잠실 |
| 동탄 |
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| 근무조건 |
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- 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
- 급여 : 회사내규에 따름(면접 후 결정)
※ 물류센터의 경우 공정과 근무조에 따라 임금이 변동 될 수 있습니다. |
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| 공통사항 |
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- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함 |
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| 접수기간 |
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| - 2023년 6월 30일까지(채용시 마감) |
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 전형절차 |
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※ 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
※ 대면면접(화상면접으로 대체) |
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- 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
[개인정보 처리방침 개정 안내]
- rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy |
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| 근무지 |
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※ 각 풀필먼트센터 별 통근버스 운행 중-주요 지점 경유
※ 각 지역내 근무지 변동 가능 |
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| 지역 |
FC 이름 |
주소 |
| 서울 |
잠실 |
서울 송파구 송파대로 570 |
| 경기 화성 |
동탄 FC |
경기도 화성시 동탄물류1로 13 |
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버스 노선도 |
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복리후생 |
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| 개인정보 처리방침 |
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1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는
사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률
시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-412-6579) 또는 이메일(mayc@coupangfs.com)로
제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한
채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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| 임산부 지원 주의 안내 |
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- 임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항)
- 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
- 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
- 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로,
근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
1. 야간조/심야조 근무
2. 휴일 근무
3. Fresh FC(신선센터) 근무
4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함 |
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