KAIST 글로벌기술사업화센터 위촉연구원(기간제근로자) 채용 공고(6월1일 부터 지원가능)

- 관련 국가의 산업 및 기술 발전 조사, 글로벌 기술사업화 현황 분석
- 해당 분야 국가의 수요 분석 및 글로벌 기술사업화 가능성 분석
- 공동 연구개발 가능성 분석 및 글로벌 마케팅 수행
- 창업, 엑셀러레이팅 - 투자, 마케팅 분석 및 컨설팅
- 수요 분석, BM분석, 시장분석

※ 접수기간: 6월1일 부터 ~

- 접수기간: 5월1일부터~
우대사항
｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 등에 따른 취업지원 대상자
:해당 법률에 따라 가산점 부여(과목별 만점의 10% 또는 5%)

결격사유

- ｢국가공무원법｣ 제3조 각 호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- ｢병역법｣ 제76조에 따른 병역의무 불이행자
- ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조에 따라 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 자로
서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
- ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자로서
취업제한 대상자
- 2019.9.1. 이후 KAIST와 최초로 별정직 근로계약을 체결한 자로서 퇴직 후 1년이 지나지
않은 자. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 예외로 한다
· 병역법에 따라 전문연구요원을 임용하는 경우
·｢출입국관리법｣에 따라 취업활동을 할 수 잇는 체류자격을 가진 외국인을 임용하는 경우
(단, 체류자격이 영주(F-5)인 경우는 예외로 한다.) ·｢고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률｣ 제2조 제1호의 고령자를 임용하는 경우
·연수연구원을 임용하는 경우
·연수연구원 또는 ｢병역법｣에 따라 전문연구요원으로 근무한 지를 위촉연구원으로 임용하는
경우로써 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령｣제3조 3항에 해당하는 경우

｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 등에 따른 취업지원 대상자
:해당 법률에 따라 가산점 부여(과목별 만점의 10% 또는 5%)