![쿠팡풀필먼트서비스/CFS/컴서브유한회사 [쿠팡CFS] 설비보전(유지보수) 관리자급 시설관리 엔지니어 모집](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/os_mmp_01/217_cfs_img_230620.png)
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 근무조건 |
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- 근무형태 : 정규직 (수습기간 : 3개월)
- 급여 : 회사내규에 따름(면접 후 결정)
※ 물류센터의 경우 공정과 근무조에 따라 임금이 변동 될 수 있습니다. |
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| 공통사항 |
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- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함 |
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| 근무지 |
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| 본사 |
잠실 |
서울 송파구 송파대로 570 |
| 서울 |
서울 FC |
서울시 송파구 송파대로 55 서울동남권복합물류센터 |
| 역삼1 MFC |
서울 강남구 역삼동 620-10, 1층 |
| 서울 MFC |
서울시 송파구 가락로 57 |
| 인천 |
인천1 FC |
인천광역시 서구 갑문3로 26 지상1층~5층 |
| 인천4 FC |
인천 서구 갑문4로 25 (오류동 1545-2) |
| 인천5 FC |
인천광역시 서구 갑문3로 34, Skybox2 지상1, 2층 |
| 인천6 FC |
인천광역시 중구 서해대로94번길 130, 화인통상 저온센터 |
| 인천13 FC |
인천광역시 서구 원창동 391-18 |
| 인천14 FC |
인천광역시 중구 항동7가 31-4 |
| 인천15 FC |
인천광역시 중구 항동 7가 95-3 |
| 인천16 FC |
인천광역시 중구 항동7가 104-26 |
| 인천17 FC |
인천광역시 중구 항동 7가 104-1 |
| 인천21 FC |
인천광역시 중구 항동 7가 95-3, 96 |
| 인천 WF03 |
인천시 서구 원창동 489-3 |
| 경기 부천 |
부천1 FC |
경기도 부천시 신흥로511번길 80 지상4, 5층 |
| 부천2 FC |
경기도 부천시 신흥로511번길 112 |
| 경기 시흥 |
시흥1 FC |
경기도 시흥시 만해로 43. 1~2F |
| 시흥2 FC |
경기도 시흥시 만해로 43. 3~7F |
| 시흥3 FC |
경기도 시흥시 만해로 43, 9~10F |
| 경기 화성 |
동탄 FC |
경기도 화성시 동탄물류1로 13 |
| 경기 여주 |
여주1 FC |
경기도 여주시 점봉길 44-18 |
| 여주2 FC |
경기도 여주시 점봉길 44-18 |
| 경기 이천 |
이천1 FC |
경기도 이천시 부발읍 신원리 617-4 |
| 이천2 FC |
경기도 이천시 마장면 장암리 449-5 |
| 이천3 FC |
경기도 이천시 대월면 대대리 303 |
| 이천4 FC |
경기도 이천시 부발읍 송온리 442 |
| 호법 FC |
경기도 이천시 호법면 덕평로 257-21 |
| 마장1 FC |
경기도 이천시 마장면 해월리 산64 |
| 경기 고양 |
고양1, 3 FC |
경기도 고양시 덕양구 권율대로 570 |
| 경기 광주 |
광주1 FC |
경기도 광주시 도척면 도척로 401-87 지하1층~지상4층
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| 광주3 FC |
경기도 광주시 오포읍 문형리 산64-125 |
| 곤지암1 FC |
경기도 광주시 곤지암읍 광여로 189-9 |
| 곤지암2 FC |
경기도 광주시 곤지암읍 신대리 172-3 |
| 경기 평택 |
평택1 FC |
경기도 평택시 포승읍 하만호길 153 |
| 평택2 FC |
경기도 평택시 포승읍 하만호길 153 |
| 경기 용인 |
용인1 FC |
경기도 용인시 처인구 백암면 백봉로 295번길 60 |
| 용인3 FC |
경기도 용인시 처인구 남사면 처인성로 1027 |
| 용인5 FC |
경기도 용인시 처인구 남사면 처인성로 1027 |
| 양지3 FC |
경기도 용인시 처인구 양지면 양지리 90-7 |
| 경기 안성 |
안성4 FC |
경기 안성시 죽산면 녹배길 35 |
| 안성5 FC |
경기도 안성시 원곡면 원곡물류단지1로 61 |
| 안성6 FC |
경기도 안성시 원곡면 원곡물류단지1로 61 |
| 안성8 FC |
경기도 안성시 일죽면 노성로 168-121 |
| 경기 안산 |
안산2 FC |
경기도 안산시 단원구 성곡동 796 |
| 충남 |
목천 FC |
충남 천안시 동남구 수신면 5산단로 185 |
| 천안 FC |
충남 천안시 서북구 입장면 용정리 2길 22 |
| 천안2 FC |
충청남도 천안시 서북구 오목리 새터길 5 |
| 천안 VF103 |
충남 천안시 서북구 업성동 305-7 |
| 공주 WF11 |
충청남도 공주시 반포면 송곡리 149-6 |
| 공주 VTW2 |
충남 천안시 동남구 용원리 131 |
| 광주광역시 |
전라광주1 FC |
광주광역시 광산구 연산동 1121-3번지 |
| 전라광주3 FC |
광주광역시 광산구 평동산단7번로 16-8 (연산동 1250), 1~2F |
| 전라광주4 FC |
광주광역시 광산구 연산동(평동 산업단지 6-2), 3~5F |
| 전라광주 VF15 |
광주광역시 광산구 연산동 1180 3F |
| 경북 |
대구1, 2 FC |
경북 칠곡군 지천면 금호로 272, 영남복합물류 9동 |
| 대구3 FC |
대구광역시 달성군 구지면 국가산단대로 46길 113 |
| 대구4 FC |
경상북도 칠곡군 지천면 금호리 산 30-1번지 외 7필지 지하1층~ 지상2층 |
| 대구6 FC |
경상북도 칠곡군 지천면 금호로 272 영남복합물류 8동 |
| 대구7 FC |
대구광역시 달성군 구지면 응암리 1280 |
| 경남 |
양산 FC |
경남 양산시 물금읍 제방로 27 |
| 김해1 FC |
경남 김해시 진례면 고모리 1562-5 |
| 김해2 FC |
경남 김해시 상동면 대감리 5-8 |
| 창원1 FC |
경상남도 창원시 진해구 두동로 34 |
| 창원2 FC |
경상남도 창원시 진해구 두동 1874 |
| 창원4 FC |
경상남도 창원시 진해구 두동 1911 |
| 충북 |
금왕 FC |
충청북도 음성군 금왕읍 음성 금왕 테크노밸리 산업단지 3-1 |
| 청주 WIR1 |
충청북도 청주시 서원구 현도면 죽암리 415-1 |
| 청주 VF59 |
충북 청주시 흥덕구 강내면 태성리 532 |
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※ 각 풀필먼트센터 별 통근버스 운행 중-주요 지점 경유
- 각 지역내 근무지 변동 가능 |
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| 전형절차 |
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- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. |
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| 버스 노선도 |
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| 복리후생 |
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| 개인정보 처리방침 |
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| * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다 |
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| 서류 반환 정책 |
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1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률
시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-412-6579) 또는 이메일(mayc@coupangfs.com)로 제출하면,
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은
수신자부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한
채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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| 임산부 지원 주의 안내 |
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- 임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항)
- 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
- 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
- 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로,
근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
1. 야간조/심야조 근무
2. 휴일 근무
3. Fresh FC(신선센터) 근무
4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함 |
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| 접수기간 |
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| - 2023년 06월 30일까지(채용시 마감) |
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