[쿠팡풀필먼트서비스(유)] [쿠팡CFS]잠실 Region Loss Prevention Manager 경력 모집

경력: 경력 10년 ↑

학력: 학력무관

근무형태: 정규직

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 면접 후 결정

근무지역: 서울 송파구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2023년 최저임금 기준으로 작성하였으며, 2024년 1월 1일 부터는 2024년 최저임금을 준수 합니다.

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쿠팡풀필먼트서비스 | [쿠팡CFS]잠실 Region Loss Prevention Manager 경력 모집

모집부문 및 자격요건

직무	업무소개	자격요건	지역
Region Loss Prevention Manager	[팀소개] - CFS Security & LP 팀은 CFS의 보안정책을 수립/관리하고 물류창고에서 발생하는 다양한 사고에 대한 현장 대응과 함께 도난사고 현장 조사/증거 확보, 수사기관 협업 등의 업무를 이행하며 보안위험분석/평가, 개선 활동을 통하여 풀필먼트센터의 Security 수준 강화 및 Loss Prevention 여건을 확보하는 업무를 담당하고 있습니다. [업무내용] - 경기 중남부 Region Loss Prevention Manager - Security & Loss Prevention 업무를 주도적으로 운영 (Guard, System, Loss Management) - FC Security & Loss prevention 측면에서의 취약성 점검, 리스크 감경 대책 강구 - 풀필먼트센터 리더십, 보안 협력업체와의 커뮤니케이션 및 정기 점검 - Security System 구축 / 운영 관리 - Region에서 발생하는 이슈, 이벤트에 대한 최초 대응 및 초기 조사 활동, 수사기관 지원 - 임직원 보안인식 개선을 위한 정책 수립/운영, 임직원 교육 주관, Loss prevention 캠페인 기획/실행 - TAPA, ISMS-P 등 외부 인증심사 대응	[자격요건] - 10년 이상의 물리보안운영 경험 - 물리보안 시스템에 대한 경험과 지식 - 보안 협력업체 관리 경험 [선호 자격 요건] - CPP(ASIS), PSP(ASIS), CPOI(IFPO) - 일반경비지도사(경찰청), 기계경비지도사(경찰청), 산업보안관리사 (한국산업기술보호협회) - 물류센터 또는 대규모 생산/유통시설에 대한 보안 운영 경험 - 데이터 분석/활용 능력 (SQL 또는 기타 프로그래밍언어 사용 경험)	Jamsil 잠실 (경기 중남부 담당)

근무조건

- 근무형태 : 정규직 (수습기간 : 3개월)
- 급여 : 회사내규에 따름(면접 후 결정)
※ 물류센터의 경우 공정과 근무조에 따라 임금이 변동 될 수 있습니다.

공통사항

- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함

근무지

본사

잠실

서울 송파구 송파대로 570

접수기간

- 2023년 6월 30일까지(채용시 마감)

전형절차

- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

버스 노선도

복리후생

개인정보 처리방침

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서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한
   채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
   당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로
   채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
   별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-412-6579) 또는 이메일(mayc@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이
   확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자
   부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한
   채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
   지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

임산부 지원 주의 안내

- 임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항)
- 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
- 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
- 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로, 근무일시/근무장소를
반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
1. 야간조/심야조 근무
2. 휴일 근무
3. Fresh FC(신선센터) 근무
4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2023.06.01 00:00
마감일: 2023.06.30 23:59

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기업정보

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