|
|
| 케이워터운영관리(주) 2023년 일반직 채용공고 |
|
|
|
| 모집분야 및 선발인원 : 총 68인 |
|
| ○ 인원 및 선발분야 |
|
| 선발단위 |
인원 |
미화 |
취사 |
시설 |
경비 |
운전 |
홍보 |
| 총 계 |
68명 |
21 |
28 |
4 |
9 |
5 |
1 |
| 금강권역 |
20명 |
6 |
10 |
2 |
- |
2 |
- |
| 한강권역 |
11명 |
4 |
5 |
- |
1 |
1 |
- |
| 시화권역 |
4명 |
1 |
- |
- |
2 |
1 |
- |
| 본사권역 |
13명 |
5 |
4 |
2 |
2 |
- |
- |
| 영섬권역 |
5명 |
1 |
4 |
- |
- |
- |
- |
| 낙동강권역 |
15명 |
4 |
5 |
- |
4 |
1 |
1 |
|
|
| * 모집 분야 및 선발인원은 상황에 따라 변동될 수 있음 |
|
| ○ 직무별 근로조건 |
|
| 직무 |
고용형태(정년) |
근무일 |
기본연봉 |
| 정규직 |
환경미화 |
정규직
(만 65세) |
주 5일 근무
(40시간/주) |
(일 반) 23백만원이상
(영양사) 24백만원이상 |
| 취사 |
| 시설관리 |
31백만원이상 |
| 일반경비 |
(교 대) 27백만원이상
(통 상) 23백만원이상 |
| 운전 |
정규직
(만 60세) |
24백만원이상 |
| 홍보 |
|
|
| * 식대(14만원/월), 복지포인트(40만포인트/연), 명절휴가비(80만원/연), 제수당 별도 |
|
○ 채용분야 세부 사항
1) 금강권역 20명
*근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다. |
|
| 직무 |
인원 |
부서명
(상세근무지) |
상세주소 |
근무조건 |
비고 |
| 근무시간 |
휴게시간 |
시설
관리 |
2 |
금강경영처 |
전북 전주시
덕진구 기린대로
1025 |
09:00~18:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
ㆍ기계설비 등
건물 부대시설의
운전, 보수 및
보전
ㆍ통신 운영 및
점검 |
| 운전 |
1 |
정읍권지사 |
전북 정읍시
옹동면 태산로
2450-64 |
07:00~20:00
(월~금) |
10:00~15:00 |
ㆍ차고지 : 전주
덕진 종합경기장
ㆍ35인승 차량
운행 |
| 1 |
서산권지사
(대산용수센터) |
충남 서산시 대산읍
평신1로 386 |
07:20~19:30
(월~금) |
10:30~13:00,
16:00~17:40 |
ㆍ32인승 차량
운행 |
| 취사 |
1 |
청주권지사
(연서사업소) |
세종특별자치시
연기면 보통리 1-6 |
08:00~17:00
(월~금) |
13:00~14:00 |
ㆍ환경미화 업무
병행 |
| 1 |
청주권지사
(현도정수장) |
충북 청주시 서원구
현도면 노산하석로 185 |
08:00~17:00
(월~금) |
13:00~14:00 |
ㆍ1인취사
ㆍ환경미화 업무
병행 |
| 1 |
서산권지사
(대산용수센터) |
충남 서산시 대산읍
평신1로 386 |
08:30~18:00
(월~금) |
14:00~15:30 |
ㆍ1인취사 |
| 1 |
서산권지사
(서산수도센터) |
충남 서산시
덕지천로 119 |
07:30~19:00
(월~금) |
10:00~11:00,
13:30~16:00 |
ㆍ1인취사 |
| 1 |
보령권지사 |
충남 보령시 웅천읍
수자원공사길 98 |
07:00~18:00
(월~금) |
09:00~10:30,
14:00~15:30 |
|
| 1 |
아산권지사
(물환경센터) |
충남 아산시 탕정면
이순신대로 470-54 |
07:00~18:00
(월~금) |
13:00~16:00 |
ㆍ1인취사 |
| 1 |
대청댐지사 |
대전광역시 대덕구
대청로 610 |
08:00~18:00
또는
08:00~16:00
(월~금) |
14:00~15:00 |
ㆍ근무시간 교대
(격주) |
| 1 |
부안권지사 |
전북 부안군 변산면
부안댐로 280-26 |
08:00~18:00
(월~금) |
13:00~15:00 |
ㆍ1인취사 |
| 1 |
전주권지사
(고산정수장) |
전북 완주군 고산면
송학길 27 |
07:00~16:00
또는
09:30~18:30
(월~금) |
14:00~15:00 |
|
| 1 |
금강경영처 |
전북 전주시 덕진구
기린대로 1025 |
06:00~15:00
또는
10:00~19:00
(월~금) |
14:00~15:00 |
ㆍ근무시간 교대
(오전-오전-오후) |
환경
미화 |
1 |
아산권지사
(당진현대제철) |
충남 당진시 송악읍
북부산업로 1480 |
07:00~16:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
ㆍ기계, 화학약품
취급
ㆍ광택기 업무
포함 |
| 1 |
대청댐지사 |
대전광역시 대덕구
대청로 610 |
07:30~16:30
(월,수,목,토,일) |
12:00~13:00 |
|
| 2 |
금강경영처 |
전북 전주시 덕진구
기린대로 1025 |
06:00~15:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
ㆍ예초기 작업 및
조경 작업 포함 |
| 1 |
전주권지사
(고산정수장) |
전북 완주군 고산면
송학길 27 |
08:00~17:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
ㆍ예초기 작업
ㆍ차량 운행
(쓰레기 수거)
포함 |
| 1 |
용담댐지사 |
전북 진안군 안천면
안용로 747 |
07:00~16:00
(수~일) |
12:00~13:00 |
ㆍ예초기 작업
포함 |
|
|
2) 한강권역 11명
*근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다. |
|
| 직무 |
인원 |
부서명
(상세근무지) |
상세주소 |
근무조건 |
비고 |
| 근무시간 |
휴게시간 |
| 운전 |
1 |
아라뱃길지사 |
인천광역시 서구
정서진1로 41 |
07:30~19:30
(월~금) |
10:30~13:00,
16:00~17:30 |
ㆍ차고지 :
경인항
통합운영센터
ㆍ41인승 차량
운행 |
일반
경비 |
1 |
경기동북권지사
(덕소정수장) |
경기도 남양주시
와부읍 안골로78 |
07:00~19:00,
19:00~07:00 |
감시단속적
근무 |
|
| 취사 |
1 |
파주수도지사 |
경기도 파주시 문산읍
화석정로 45-28 |
08:00~17:00
또는
10:00~19:00
(월~금) |
14:00~15:00 |
ㆍ근무시간 교대
(격주) |
| 1 |
팔당권지사 |
경기도 하남시
윗배알미길 61 |
06:30~15:30
또는
09:30~18:30
(월~금) |
13:00~14:00 |
ㆍ근무시간 교대
(격주) |
| 1 |
경기서북권지사
(파주정수장) |
경기도 파주시 파주읍
봉암리 산 94-1 |
07:00~16:00
(월~금) |
14:00~15:00 |
ㆍ환경미화
업무 병행 |
| 1 |
충주권지사 |
충북 충주시 사래실길
20-49 |
09:00~18:00
(월~금) |
15:00~16:00 |
ㆍ영양사 |
| 1 |
경기서남권지사
(반월정수장) |
경기도 안산시 상록구
정재초교길 61 |
08:00~17:00
(월~금) |
13:00~14:00 |
ㆍ1인 취사 |
환경
미화 |
1 |
경기서남권지사
(시흥정수장) |
경기도 안산시 단원구
소바위길 48 |
07:30~16:30
(월~금) |
12:00~13:00 |
ㆍ예초기 및
조경 업무
ㆍ일상적 보수 등
의 영선 업무 |
| 1 |
한강경영처 |
경기도 과천시
교육원로 11 |
06:00~15:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
ㆍ예초기 및
사다리 작업
ㆍ중량물 운반 |
| 1 |
경기동북권지사
(미금가압장) |
경기도 남양주시
일패동 870-1 |
08:00~17:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
ㆍ취사 업무 병행 |
| 1 |
화성권지사 |
경기도 화성시 매송면
매송고색로 503번길
235-41 |
09:00~18:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
ㆍ예초기 작업,
중량물 운반,
차량운행
(쓰레기 수거)
포함 |
|
|
3) 시화권역 4명
*근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다. |
|
| 직무 |
인원 |
부서명
(상세근무지) |
상세주소 |
근무조건 |
비고 |
| 근무시간 |
휴게시간 |
| 운전 |
1 |
시화조력관리단 |
경기도 안산시 단원구
대부동동 2098 |
07:30~19:30
(월~금) |
12:00~16:00 |
ㆍ차고지:
안산 고잔역
ㆍ23인승 차량
운행
ㆍ업무용차량
관리 |
일반
경비 |
1 |
07:00~19:00,
19:00~07:00 |
감시단속적
근무 |
|
일반
경비
(통상) |
1 |
09:00~18:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
|
환경
미화 |
1 |
09:00~18:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
ㆍ근무시간 및
요일 변경 예정
(주말근무 포함)
ㆍ외곽청소 및
사다리 작업 포함
ㆍ일상적 보수 등의
영선업무 포함 |
|
|
4) 본사권역 13명
*근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다. |
|
| 직무 |
인원 |
부서명
(상세근무지) |
상세주소 |
근무조건 |
비고 |
| 근무시간 |
휴게시간 |
시설
관리 |
2 |
송산글로벌
교육센터 |
경기도 화성시 송산면
공룡로 883 |
09:00~18:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
ㆍ평일·주말
당직 포함
ㆍ전기설비
운영 점검 및
안전 점검
ㆍ영선 업무
포함 |
일반
경비 |
2 |
송산글로벌
교육센터 |
경기도 화성시 송산면
공룡로 883 |
07:00~19:00,
19:00~07:00 |
감시단속적
근무 |
|
| 취사 |
1 |
인재경영처
(본사) |
대전광역시 대덕구
연축동, 와동 |
07:00~18:00
(월~금),
07:00~13:00(토) |
08:30~10:30,
13:30~15:30
(월~금),
08:30~09:30(토) |
ㆍ선수단 관리
(식단 설계
포함), 선수단
부재 시 환경
미화 업무
병행 가능 |
| 1 |
인재경영처
(조정선수단
합숙소) |
충북 충주시 칠금동
삼일아파트 |
08:30~19:30
(월~금),
08:30~14:30(토) |
09:30~11:00,
15:00~17:30
(월~금),
09:30~10:30(토) |
ㆍ선수단 관리
(식단 설계
포함), 선수단
부재 시 환경
미화 업무
병행 가능 |
| 2 |
송산글로벌
교육센터 |
경기도 화성시 송산면
공룡로 883 |
07:00~16:00
또는
10:00~19:00
(월~금) |
13:00~14:00 |
ㆍ근무시간 교대
ㆍ식단 설계
포함 |
환경
미화 |
2 |
인재경영처 |
대전광역시 대덕구
신탄진로 200 |
07:00~16:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
|
| 3 |
송산글로벌
교육센터 |
경기도 화성시 송산면
공룡로 883 |
07:00~16:00
(월~금)
또는 07:00~16:00
(월~목),
08:00~17:00(일)
또는
07:00~16:00
(화~금),
08:00~17:00(토) |
10:00~11:00 |
ㆍ예초기 작업
및 조경업무,
중량물 운반,
차량운행
(쓰레기수거)
포함
ㆍ생활관 환경
미화 업무 및
주말근무 포함 |
|
|
5) 영섬권역 5명
*근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다. |
|
| 직무 |
인원 |
부서명
(상세근무지) |
상세주소 |
근무조건 |
비고 |
| 근무시간 |
휴게시간 |
| 취사 |
1 |
전남북부권지사
(함평수도센터) |
전남 함평군 함평읍
기산길 176 |
07:30~16:30
(월~금) |
13:30~14:30 |
ㆍ1인취사
ㆍ환경미화 업무
병행 |
| 1 |
영섬경영처 |
광주광역시 서구
상무중앙로78번길 4 |
07:00~16:00
또는
08:00~17:00
또는
10:30~19:30
(월~금) |
13:00~14:00 |
ㆍ근무시간 교대
(매주) |
| 2 |
전남서남권지사
(덕정정수장) |
전남 장흥군 부산면
덕정길 135 |
09:00~18:00
(월~금) |
13:00~14:00 |
|
환경
미화 |
1 |
전남서남권지사 |
전남 장흥군 부산면
지천길 142 |
09:00~18:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
ㆍ예초 및 조경업무
포함 |
|
|
6) 낙동강권역 15명
*근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다. |
|
| 직무 |
인원 |
부서명
(상세근무지) |
상세주소 |
근무조건 |
비고 |
| 근무시간 |
휴게시간 |
| 운전 |
1 |
보현산댐지사 |
경북 영천시
천문로 2581 |
07:30~19:30
(월~금) |
11:00~15:00 |
ㆍ차고지 : 동촌
유원지 공영주차장
ㆍ30인승 차량 운행 |
일반
경비 |
1 |
남강댐지사 |
경남 진주시
내동면 삼계로 413 |
07:00~19:00,
19:00~07:00 |
감시단속적
근무 |
|
| 3 |
포항권지사
(안계댐) |
경북 경주시 강동면
유금리 1216 |
| 취사 |
1 |
청송권지사
(상하수도센터) |
경북 청송군 청송읍
금월로 201 |
07:30~16:30
(월~금) |
14:00~15:00 |
ㆍ1인 취사
ㆍ환경미화 업무
병행 |
| 2 |
낙동강경영처 |
대구광역시 북구
중앙대로 500 |
06:30~15:30
또는
10:00~19:00
(월~금) |
13:00~14:00 |
ㆍ근무시간 교대
(격주) |
| 1 |
밀양권지사
(양산정수장) |
경남 양산시 상북면
상삼5길 126 |
09:00~18:00
(월~금) |
13:00~14:00 |
|
| 1 |
합천댐지사 |
경남 합천군 용주면
합천호수로 705 |
07:00~16:00
또는
09:00~18:00
(월~금) |
13:00~14:00 |
|
환경
미화 |
1 |
안동권지사
(임하댐) |
경북 안동시 호계길
264 임하댐사무소 |
06:00~15:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
ㆍ조경업무 포함
ㆍ예초기 작업 포함 |
| 2 |
낙동강경영처 |
대구광역시 북구
중앙대로 500 |
06:30~15:30
(월~금) |
12:00~13:00 |
|
| 1 |
부산권지사 |
부산광역시 사하구
낙동남로 1233번길 92 |
07:00~16:00
(월~금) |
12:00~13:00 |
ㆍ일상적 보수 등의
영선 업무
ㆍ예초기 작업 및
조경업무 포함 |
| 홍보 |
1 |
부산권지사 |
부산광역시 사하구
낙동남로 1233번길 92 |
09:00~18:00
(수~일) |
12:00~13:00 |
ㆍ하굿둑 전망대 및
조류관찰대 내방객
응대
ㆍ시설물, 전시물
유지 및 내방객
관리 |
|
|
|
| 전형절차 |
|
| 단계 |
일정 |
| 채용공고 |
05.18.(목)~05.31.(수) |
| 서류전형 |
05.31.(수)~06.07.(수)
[5배수 이내 선발] |
| 면접전형 및 인성검사 |
06.12.(월)~06.16.(금)
[1배수 이내 선발] |
| 최종발표 |
06.21.(수) |
| 입 사 일 |
06.29.(목) |
| 입문교육 |
06.29.(목)~06.30.(금) |
|
|
|
| 수행업무 및 근무조건 |
|
□ 근무기간 : 임용예정일로부터 정년까지
※ 정년 : 일반경비/시설관리/취사/환경미화 만 65세, 운전/홍보 만 60세
□ 보수 및 복지 : 케이워터운영관리㈜ 사규에 따름 |
|
| 직무구분 |
주요업무 |
자격사항 |
공통 |
| 일반경비 |
사옥 출입통제, 안내,
차량 통제 등 경비 업무 |
1) 신임경비교육 이수자 또는
면제대상자*(필수)
2) 해당 분야 업무를 원활하게
수행할 수 있는 자 |
채용 분야 및 비고란의
수행 업무 내용을
반드시 참고하신 후
지원 바랍니다. |
| 시설관리 |
시설 및 건물관리 |
1) 해당 분야 업무를 원활하게
수행할 수 있는 자 |
| 취사 |
조리 업무,
식당 내 조리기기 점검 및 유지 관리,
청결유지업무 |
1) 해당 분야 업무를 원활하게
수행할 수 있는 자 |
| 환경미화 |
일반청소 및 화장실,
조경관리 및 예초기 작업,
중량물 운반 등이 포함된 미화업무 |
1) 해당 분야 업무를 원활하게
수행할 수 있는 자
(각 선발지역 비고란 확인) |
| 운전 |
운전, 수송, 배차 등
차량 관련 제반 업무 지원 |
1) 1종 대형면허 소지자(필수)
2) 해당 분야 업무를 원활하게
수행할 수 있는 자 |
| 홍보 |
물문화관 방문객 안내 및
홍보 업무 수행 |
1) 해당 분야 업무를 원활하게
수행할 수 있는 자 |
|
|
* 신임경비교육 이수 및 면제대상자에 관해서는 [경비업법 시행령] 제18조 제2항 참조
※ 채용하는 직무의 업무 수행을 위해 반드시 필요한 최소한의 요건만 자격 사항으로 제한함 |
|
|
| 자격요건 |
|
| 구분 |
자격기준 |
| 공통 |
- 응시자의 지역, 성별 제한 없음 (단, 정년연령 미만인 자)
· 단, 임용예정일(‘23.06.29.) 기준, 현업 전일 근무가 가능한 자
1) 정년연령 만 60세 : 운전/홍보
2) 정년연령 만 65세 : 일반경비/시설관리/취사/환경미화
· 남성의 경우 병역필 또는 면제자(채용일 이전 전역예정자 포함)
· 해외여행 결격사유가 없는 자
· 케이워터운영관리 ㈜ “채용결격사유”에 해당되지 않는 자 |
| 운전 |
- 1종 대형면허 소지자 |
| 일반경비 |
- 신임경비교육 이수자 또는 면제대상자(경비업법 시행령 제18조 참고) |
|
|
| 참조 |
채용결격사유 |
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
7. 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 신체검사 불합격자
10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
|
|
|
| 제출서류 |
|
| 구분 |
제출서류 |
방식 |
채용공고
(서류접수) |
공통 |
1. (필수) 입사지원서, 자기소개서
2. 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙 사본
3. 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 사본 |
입사
지원시스템 |
| 면접전형 |
해당자 |
1. 채용결격사유 보완서약서 |
현장 작성 |
2. 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙서류
3. 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서
4. 병역사항 확인서류 (병적확인서 등) |
원본 서류
현장 제출 |
| 최종합격 |
1. 공무원채용신체검사서
2. 주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부
3. 급여통장 사본 1부 |
원본 서류 |
|
|
[유의사항]
ㆍ제출서류와 입사지원서 상의 기재 내용이 일치하지 않을 경우 합격이 취소될 수 있으며,
이로 인한 이의제기는 처리 대상에서 제외합니다.
ㆍ필요시 추가서류를 요청할 수 있으며, 평가에 해당하지 않는 제출서류는 평가위원에게 일절 제공되지 않습니다.
ㆍ제출서류는 지원마감일 기준 90일 이내 발급분으로 제출 바랍니다. (단, 인턴수료증 등 재발급이 불가능한 경우 제외) |
|
|
| 채용일정 및 평가 |
|
| □ 전형단계별 일정 및 평가 |
|
| 전 형 |
세부 사항 |
| 채용공고 |
ㆍ공고기간 : ‘23.05.18.(목) ~ ’23.05.31.(수) 12:00까지 |
| 원서접수 |
ㆍ접수기간 : ‘23.05.18.(목) ~ ’23.05.31.(수) 12:00까지
ㆍ접수방법 : 온라인 접수
ㆍ우편, 이메일, 방문접수는 받지 않으며 문의사항은 채용홈페이지 1:1문의 활용 |
1차전형
(서류전형) |
ㆍ전형일정 : ‘23.05.31.(수) ~ ’23.06.07.(수)
ㆍ(평가방법) 적부심사, 정성(70)‧정량(30)평가
| 정성평가(70) |
| 공통 |
지원동기 |
직무수행능력 |
대인관계 |
| 20점 |
20점 |
30점 |
| 정량평가(30) |
| 직무 |
환경미화 |
경력사항 |
| 30점 |
| 기타 |
경력사항 |
자격사항 |
| 20점 |
10점 |
| 평가항목 |
평가항목 |
구분 |
입사지원서
적/부 평가 |
(직무별) 필수자격요건을 충족하였는가? |
적합/부적합 |
자기소개서
불성실기재 평가 |
① 동일답변 반복
② 의미 없는 문자입력
③ 비속어
④ 질문과 무관한 답변
⑤ 분량부족(띄어쓰기 제외시) |
문항 별
기본점수
부여 |
| ⑥ 블라인드 위배 |
문항 별
감점 |
ㆍ(경력사항)
- 적합한 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 업무와 유관한 경력을 합산한 년수에
따라 점수를 차등 부여
- 경력 산정 기준은 직무와 연관 있는 경력으로 하며, 증빙 서류를 제출하지
않은 경우 무효 처리됩니다.
- 현재 재직 중인 경우, 경력기간 산정은 접수마감일을 기준으로 함
- 증빙서류는 경력증명서/재직증명서/4대보험득실확인서만 인정하며,
서류에 기재된 조직명과 지원서 상의 기재 내용이 일치해야 인정됩니다.
ㆍ(자격사항)
| 직무 |
A등급 (10점) |
B등급 (5점) |
| 취사 |
조리기능장 |
(한식, 양식, 중식 등) 조리기능사 |
| 시설관리 |
공조냉동기계(산업)기사 이상*,
에너지관리(산업)기사 이상,
가스(산업)기사 이상,
전기(산업)기사 이상,
기계설비유지관리자(중급 이상) |
공조냉동기계기능사,
에너지관리기능사, 가스기능사,
전기기능사 |
| 일반경비 |
일반경비지도사 |
- |
| 운전 |
자동차정비(산업)기사 이상* |
버스운전자격,
자동차정비기능사 |
| 홍보 |
문화예술교육사(2급 이상)
사회환경교육지도사(3급 이상) |
- |
- 자격사항은 접수마감일 기준으로 유효한 것만 인정하며, 최종합격이 아닌 경우
인정하지 않습니다.
* (산업)기사 이상의 경우, 산업기사/기사/기능장/기술사를 모두 포함
※ 자격사항은 가장 유리한 것 하나만 적용
ㆍ(선발방법) 분야 및 직급별 채용예정인원의 5배수 이내 선발(고득점순)
ㆍ(동점자 처리기준)
- 1순위 : 취업지원대상자
- 2순위 : 장애인
- 3순위 : 아래 기준에 따름
| 평가영역 |
정성평가 (70점) |
| 동점자 처리기준 |
1차전형 동점자 발생 시,
(1) 대인관계 (2) 직무수행능력 (3) 지원동기
순으로 높은 점수를 부여받은 자를 우선 선발함 |
※ 모든 점수는 소수점 셋째 자리 이하 버림
ㆍ(합격자발표) ‘23.06.08.(목) *채용홈페이지 공지 |
2차전형
(면접전형 및 인성검사) |
ㆍ전형일정 : ‘23.06.12.(월) ~ ’23.06.16.(금)
ㆍ지역 권역별 면접일시 및 장소 별도 공지
ㆍ(평가방법) 인성면접(40%), 직무면접(40%), 인성검사(20%)
ㆍ면접일 인성검사를 실시하며, 미응시자는 면접전형 대상자에서 제외함.
ㆍ(동점자 처리기준)
- 1순위 : 취업지원대상자
- 2순위 : 장애인
- 3순위 : 아래 기준에 따름
| 평가영역 |
면접평가 (100점) |
| 동점자 처리기준 |
2차전형 동점자 발생 시,
(1) 직무수행능력 (2) 대인관계 및 조직적합성
(3) 직무이해 (4) 가치관
순으로 높은 점수를 부여받은 자를 우선 선발함
※ 단, 위 경우에도 불구하고 동점자가 발생할 경우
1차전형의 동점자 처리기준을 통해 최종합격자를 결정함 |
※ 모든 점수는 소수점 셋째 자리 이하 버림 |
2차전형
합격자 발표 |
ㆍ(합격자발표) ‘23.06.21.(수) *채용홈페이지 공지 및 개별 안내
ㆍ(후보자 운용)
- 최종 선발 탈락자 중 총점 순위에 의거, 최상위부터 예비후보자 순번을 부여
- 최종합격자 선정 1개월 내 퇴사 등 결원 발생 시 별도 채용공고 없이
예비후보자 순서대로 채용할 수 있음
- 단, 과락(부적격)인 경우 예비후보자에 해당되지 않음
- 예비후보자는 3배수까지 운용
※ 모든 점수는 소수점 셋째 자리 이하 버림 |
신입직원
입문교육 |
ㆍ입사 : ‘23.06.29.(목)
ㆍ입문교육 일정 : ’23.06.29.(목) ~ ‘23.06.30.(금)
ㆍ상세 장소 및 일정은 2차전형 합격자 발표 페이지에 게시 예정
ㆍ불가피한 사유를 제외한 입문교육 미참석시 입사포기로 간주 |
서류제출 및 검증,
최종합격자 입사 |
ㆍ서류제출 : ‘23.06.29.(목)
- 합격자 제출 서류는 입문교육 시 현장 제출
ㆍ현장배치 : ‘23.07.01.(토)* (직무 및 근무지에 따라 조정될 수 있음)
ㆍ(수습평가 운영)
- 인사규정 제16조(수습)에 따라, 임용 후 3개월 이내의 수습기간을 두고
평가를 통해 최종 고용여부 확정 |
|
|
| ※ 채용일정은 경영환경에 따라 변경될 수 있음 |
|
|
| 가점사항 |
|
| 구분 |
대상 |
가점 |
| 공 통 |
국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한
취업지원대상자 (법률상가점) |
전형단계별 만점의 5%, 10% |
| 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 |
서류전형 만점의 5% |
| 취 사 |
한식·중식·일식 조리사 자격 |
서류전형 만점의 3% |
시 설
관 리 |
전기·기계·소방·안전·승강기 관련 자격
(기능사 이상 자격 소지자) |
서류전형 만점의 3% |
|
|
※ 가점은 유리한 하나만 적용하나, 법률상 가점은 중복 적용 가능
※ 법률상 가점은 전형단계별 점수가 만점이라도 가점 부여
※ 법률상 가점은 최종 선발예정인원이 3인 이하인 선발단위에는 가점을 부여하지 않음 |
|
※ 취업지원대상자의 범위
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
- 5.18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조
- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
※ 장애인의 범위
- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 |
|
|
|
| 제출서류 반환 |
|
ㆍ지원자가 제출서류의 반환을 청구하는 경우 ｢채용 절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조(채용서류의 반환 등)을 준용,
채용서류 반환청구 후 서류 반환 처리
ㆍ채용 확정된 대상자는 제외하며 온라인 등으로 제출한 사본의 경우 반환하지 않음
ㆍ채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표 후 15일 이내
ㆍ이메일 (recruite@kwateromc.co.kr) - [채용서류 반환청구] |
|
|
| 유의사항 * 반드시 숙지 후 지원 바랍니다. |
|
ㆍ공고에 기재되지 않은 사항은 케이워터운영관리(주) 사내규정의 적용을 받습니다.
ㆍ전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 당사 채용홈페이지에 안내되오니
공고기간 내 수시로 채용홈페이지를 확인하여 주시기 바랍니다.
※ 연락처 착오기재, 연락불능(E-mail, SMS 수신불능 등)에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
ㆍ입사지원서 등에 허위기재 또는 기재오류, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
ㆍ최종 제출한 입사지원서는 수정 및 지원취소가 불가하오니, 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
ㆍ첨부서류의 낮은 해상도, 문서잘림 등의 사유로 내용확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니
입사지원서 최종 제출 전 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
ㆍ최종합격자 결정 후 신체검사 또는 제출서류의 허위 사실이 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
ㆍ지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다.
ㆍ케이워터운영관리(주)는 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
ㆍ케이워터운영관리(주)는 블라인드 채용을 진행하며, 입사지원 시 채용공고문 및 입사지원서의 안내사항을
반드시 확인하고 지원하시기 바랍니다.
ㆍ지원서 작성 시 자기소개서 등에 직무수행과 관련 없는 성별, 출생지, 학력, 가족관계, 소속조직명 등의 개인정보가
드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ접수마감일 12:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을
유의하여 사전에 접수하시기 자랍니다.
ㆍ본 채용계획은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 채용홈페이지에 변경내용을 공고합니다.
ㆍ채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 공고내용 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다.
또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다. |
|
|
| ※ 기타 채용 관련 문의 사항 |
|
ㆍ입사지원 홈페이지 FAQ 또는 질문하기 이용
ㆍ직무 관련 문의 : 케이워터운영관리㈜ 경영국 채용담당자 ☎ 042-936-8311
ㆍ온라인 입사지원 문의 : 입사지원 시스템 담당자 ☎ 02-3210-3849 |
|
|
| 케이워터운영관리(주) 2023년 경영직 채용공고 |
|
|
|
| 채용분야 및 인원 : 총 7인 (경력 2인, 신입 5인) |
|
| ○ 인원 및 선발분야 |
|
| 구분 |
주요업무 |
기본연봉* |
| 경력 |
4급(과장)
[사업관리] |
1명 |
ㆍ사업총괄관리 및 사업소관리
- 고객관리 및 이슈대응, 사업장 성과관리 업무
ㆍ용업업무 수행 및 각 사업장 관리
- 연간 사업계획 수립 및 업무별·업장별 일정관리
ㆍ사업장 서비스 품질관리, 각종 업무 매뉴얼 수립 |
35백만원
이상 |
5급(대리)
[보건관리자] |
1명 |
ㆍ안전보건 업무 총괄
ㆍ산업안전보건법 업무수행 및 안전보건관리체계 이행
- 작업환경측정, 건감검진(유소견자 관리 등), 현장점검 등
ㆍ안전보건 관련 대외 업무 총괄 |
29백만원
이상 |
| 신입 |
5급
(사원) |
경영
지원 |
5명 |
ㆍ구매 입찰 및 자산관리
ㆍ비용 집행 등 일반 총무업무
ㆍ고객지원 및 사회공헌 |
인사
관리 |
ㆍ채용, 승진, 전보 등 인사 관련 업무
ㆍ급여, 복지 및 퇴직금 관련 업무
ㆍ개별적·집단적 노사관계 관리 |
사업
관리 |
ㆍ사업장 현장 점검 및 대책 수립
ㆍ사업장 안전·보건 교육 및 관리 전반
ㆍ관리감독자 업무 지도·감독 등 |
|
|
* 식대(14만원/월), 복지포인트(40만포인트/연), 명절휴가비(80만원/연), 제수당 등 별도
※ 단, 경력직의 경우 인정 경력연수에 따라 급여수준이 변동될 수 있음 |
|
|
| 근무조건 |
|
○ 근무기간 : 2023. 06. 28.(수) ~
※ 단 기존 근무기관 퇴직처리에 일정기간이 소요되어 지정일 입사가 곤란한 경우,
기존 근무기관에서 퇴직처리가 불가한 증빙서류를 제출한 자에 한하여 입사일자를 별도지정 가능
○ 근무장소 : 케이워터운영관리(주) 본사
○ 근무형태 : 통상근무 (주 5일 40시간)
○ 보수 및 복지 : 케이워터운영관리(주) 사규에 따름 |
|
|
| 전형절차 |
|
| 채용공고 |
▶ |
필기전형 |
▶ |
1차 면접전형 |
▶ |
2차 면접전형 |
▶ |
합격자 결정 |
온라인접수,
서류 적부심사 |
|
NCS
(5배수 선발) |
|
직무, 상황면접
(2배수 선발)
※ 면접 시
인성검사 실시 |
|
인성, 직무면접
(1배수 선발) |
|
합격예정자 및
예비후보자 발표 |
|
|
| ※ 경력직 채용은 필기전형을 서류전형으로 대체하며, 1차 면접전형에서 3배수 선발 |
|
|
| 지원자격 |
|
| ○ 공통자격 |
|
| 구 분 |
자 격 기 준 |
| 공통 |
ㆍ응시자의 지역, 성별 제한 없음 (단, 정년연령 미만인 자)
ㆍ임용예정일(ʹ23.06.28.) 기준, 현업 전일 근무가 가능한 자
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자(채용일 이전 전역예정자 포함)
ㆍ해외여행 결격사유가 없는 자
ㆍ케이워터운영관리㈜ ‘채용결격사유’에 해당되지 않는 자 |
|
|
| 참 조 |
채용결격사유 |
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
7. 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 신체검사 불합격자
10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
|
|
| ○ 분야별 자격요건 (붙임1) |
|
| 구 분 |
자 격 기 준 |
| 공통(필수) |
ㆍ과장급 : 유관 회사 또는 부서 3년 이상 근무
ㆍ대리급 : 유관 회사 또는 부서 1년 이상 근무 |
| 4급(과장) |
ㆍ상시근로자 300인 이상 전국단위 사업장 사업관리 유경험자
ㆍ직무기술서(붙임2)에 명시된 역량 보유자
ㆍ공통(필수) 자격 또는 인사규정 별표1에 해당하는 자격을 갖춘 자
ㆍ공공기관 근무 경험자 우대 |
| 5급(대리) |
ㆍ산업안전보건법 시행령 별표6에 해당하는 자격을 갖춘 자
ㆍ직무기술서(붙임2)에 명시된 역량 보유자
ㆍ공통(필수) 자격 또는 인사규정 별표1에 해당하는 자격을 갖춘 자
ㆍ안전보건 관련 실무경력자 우대 |
5급
(사원) |
경영지원 |
ㆍ총무 관련 실무경력자 우대
ㆍ공공기관 근무 경험자 우대 |
| 인사관리 |
ㆍ노무·조직문화·인사 관련 실무경력자 우대
ㆍ관련 학과 및 자격증 소지자 우대 |
| 사업관리 |
ㆍ사업관리 실무경력자 우대
: 위험성 평가, 산업재해, 안전교육 등
ㆍ공공기관 근무 경험자 우대
ㆍ관련 학과 및 자격증 소지자 우대 |
|
|
○ 경력직 경력산정 유의사항
ㆍ경력기간 산정은 공고마감일 기준 4대보험 가입이력 및 경력증명서상 모두 증명이 가능한 경우만 산입
ㆍ과거 근무기관의 폐업 등 사유로 서류에 의한 증명 및 확인이 불가능한 경우는 경력기간 산정에서 제외
ㆍ인턴, 시간제근무, 입사 후 6개월 이내 타기관 이직 시 경력기간 산정에서 제외
(단, 동일 계열 기업집단 내 인사이동인 경우는 합산 가능)
ㆍ(과장급) 증명서에 ‘사업’, ‘경영’, ‘사업관리’, ‘조직’, ‘조직관리’ 중 최소 하나의 단어가 명시된 경력만 인정하는 것을
원칙으로 하며, 이외의 경우에는 경력기술서 등에 대한 심의를 통해 추가인정 여부를 결정
ㆍ(대리급) 증명서에 ‘보건’, ‘보건관리’, ‘산업보건’, ‘산업위생’ 중 최소 하나의 단어가 명시된 경력만 인정하는 것을
원칙으로 하며, 이외의 경우에는 경력기술서 등에 대한 심의를 통해 추가인정 여부를 결정
○ 경력인정 |
|
| 구분 |
경영직(경력) |
| 4급(과장) |
5급(대리) |
| 기본사항 |
ㆍ각 채용 직급/직위별 1년차로 입사
ㆍ자격요건을 상회하는 경력을 보유한 경우에도 지원한 직급(위) 부여 |
| 인사상 경력 |
ㆍ인정하지 않음 |
ㆍ최대 1년을 한도로 인정 |
| 급여상 경력 |
ㆍ입사지원시 제출한 증빙서류를 기준으로 서류심사 시 결정
ㆍ최대 3년을 한도로 하며, 해당 경력을 기반으로 가산급 지급액 결정 |
|
|
|
| 제출서류 |
|
| ○ 지원단계별 제출서류 |
|
| 구분 |
제 출 서 류 |
방 식 |
채용공고
(서류접수) |
공통 |
ㆍ입사지원서, 자기소개서
ㆍ경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙 사본
ㆍ취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 사본 |
입사지원
시스템 |
| 면접전형 |
해당자 |
ㆍ채용결격사유보완서약서 |
현장작성 |
| 최종합격 |
ㆍ공무원채용신체검사서
ㆍ주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부
ㆍ급여통장 사본 1부
ㆍ경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙서류
ㆍ취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서
ㆍ병역사항 확인서류 (병적확인서 등) |
원본서류 |
[유의사항]
ㆍ제출서류와 입사지원서 상의 기재 내용이 일치하지 않을 경우 합격이 취소될 수 있으며,
이로 인한 이의제기는 처리 대상에서 제외합니다.
ㆍ필요시 추가서류를 요청할 수 있으며, 평가에 해당하지 않는 제출서류는 평가위원에게 일절 제공되지 않습니다.
ㆍ제출서류는 지원마감일 기준 90일 이내 발급분으로 제출 바랍니다. (단, 인턴수료증 등 재발급이 불가능한 경우 제외) |
|
|
|
| 채용일정 및 평가구성 |
|
| ○ 전형단계별 일정 및 평가안내 |
|
| 전 형 |
세 부 사 항 |
| 채용공고 및 입사지원 |
ㆍ(공고기간) ʹ23.05.18.(목) ~ ʹ23.05.31.(수)
※ 접수마감시간 : ʹ23.05.31.(수) 12:00
ㆍ(접수방법) 온라인시스템 접수
※ 우편, 이메일, 방문접수는 받지 않으며 문의사항은 채용홈페이지 1:1문의 활용
ㆍ부적격자 제외 전원 필기전형/서류전형 기회 부여
※ 부적격자 : 지원자격을 충족하지 못한 자, 채용결격사유에 해당하는 자 |
필기전형
(신입) |
ㆍ(전형일정) ʹ23.06.03.(토) *세부일정 및 장소 별도공지
ㆍ(평가방법) NCS직업기초능력평가
ㆍ(평가영역)[NCS] ①의사소통능력, ②수리능력, ③문제해결능력, ④자원관리능력 *총 80문항
ㆍ(선발인원) 채용예정인원의 5배수 이내(고득점순)
ㆍ(동점처리) 동점자 발생시 전원 1차면접전형 기회 부여
ㆍ(과락기준) 가점을 제외한 필기시험 평가점수가 만점의 40% 미만인 자
ㆍ(결과발표) ʹ23.06.08.(목) |
서류전형
(경력) |
ㆍ(전형일정) ʹ23.05.31.(수) ~ ʹ23.06.07.(수)
ㆍ(평가방법) 정성평가(70%), 정량평가(30%)
ㆍ(선발인원) 채용예정인원의 5배수 이내(고득점순)
ㆍ(동점처리) 동점자 발생시 전원 1차면접전형 기회 부여
ㆍ(결과발표) ʹ23.06.08.(목) |
인성검사
(공통) |
ㆍ(전형일정) ʹ23.06.13.(화) ~ ʹ23.06.14.(수)
ㆍ(전형방법) 면접장에서 온라인으로 응시 |
1차면접전형
(공통) |
ㆍ(전형일정) ʹ23.06.13.(화) ~ ʹ23.06.14.(수) *세부일정 및 장소 별도공지
ㆍ(평가방법) 직무면접(50%), 상황면접(50%)
ㆍ(선발인원) 채용예정인원의 2배수(신입) / 3배수(경력) 이내
- 필기 또는 서류(50%)+1차면접(50%) 합계 고득점순
ㆍ(동점처리) 동점자 발생시 전원 2차면접전형 기회 부여
ㆍ(과락기준) 가점을 제외한 면접심사 평가점수가 만점의 60% 미만인 자
ㆍ(결과발표) ʹ23.06.15.(목) |
2차면접전형
(공통) |
ㆍ(전형일정) ʹ23.06.21.(수) ~ ʹ23.06.22.(목) *세부일정 및 장소 별도공지
ㆍ(평가방법) 직무면접(50%), 인성면접(50%)
ㆍ(선발인원)
- 필기 또는 서류(25%)+1차면접(25%)+2차면접(50%) 합계 고득점순
ㆍ(동점처리) 아래 순위에 따라 최종합격자 결정
- 1순위 : 취업지원대상자
- 2순위 : 2차면접 고득점자 (총점→직무→인성 순 적용)
- 3순위 : 1차면접 고득점자 (총점→직무→상황 순 적용)
- 4순위 : 필기시험 또는 서류심사 고득점자
* 위 경우에도 동점자인 경우 2차 면접전형 재실시
ㆍ(과락기준) 가점을 제외한 면접심사 평가점수가 만점의 60% 미만인 자 |
최종발표
(공통) |
ㆍ(결과발표) ʹ23.06.23.(금)
ㆍ(입 사 일) ʹ23.06.28.(수)
ㆍ(예비후보) 탈락자 중 총점 순위에 의거, 최상위부터 예비후보자 순번을 부여
- 최종합격자 선정 3개월 내 퇴사 등 결원발생 시 별도 채용공고 없이
예비후보자 순서대로 채용할 수 있음 (신입 : 1배수, 경력 : 2배수 운영)
- 단 과락인 경우 예비후보자에 해당되지 않음
ㆍ(수습평가) 인사규정 제16조(수습)에 따라, 임용 후 수습기간을 두고 평가를 통해
최종 고용여부 확정 |
|
|
|
| 가점사항 |
|
| 구 분 |
대 상 |
가 점 |
| 공통 |
법률상
가 점 |
ㆍ국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한
취업지원대상자 (붙임3) |
전형단계별 만점의 5%, 10% |
특 별
가 점 |
ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 (붙임4) |
서류, 필기전형 만점의 5% |
ㆍ전문자격증 소지자
- 변호사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사 자격에 한함 |
서류, 필기전형 만점의 10% |
| 신입 |
ㆍ지역인재
- 최종학력 기준* 소재지가 대전인 자에 한함 |
필기전형 만점의 3% |
|
|
* 최종학력이 석사 이상인 경우, 최종학력은 대학(학사) 기준으로 산정
※ 가점은 유리한 하나만 적용하나, 법률상 가점은 중복 적용 가능
※ 법률상 가점은 전형단계별 점수가 만점이라도 가점 부여 |
|
※ 취업지원대상자의 범위
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
- 5.18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조
- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
※ 장애인의 범위
- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 |
|
|
|
| 제출서류 반환 |
|
ㆍ지원자가 제출서류의 반환을 청구하는 경우 ｢채용 절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조(채용서류의 반환 등)을 준용,
채용서류 반환청구 후 서류 반환 처리
ㆍ채용 확정된 대상자는 제외하며 온라인 등으로 제출한 사본의 경우 반환하지 않음
ㆍ채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표 후 15일 이내
ㆍ이메일 (recruite@kwateromc.co.kr) - [채용서류 반환청구] |
|
|
| 유의사항 * 반드시 숙지 후 지원 바랍니다. |
|
ㆍ공고에 기재되지 않은 사항은 케이워터운영관리(주) 사내규정의 적용을 받습니다.
ㆍ전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 당사 채용홈페이지에 안내되오니
공고기간 내 수시로 채용홈페이지를 확인하여 주시기 바랍니다.
※ 연락처 착오기재, 연락불능(E-mail, SMS 수신불능 등)에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
ㆍ입사지원서 등에 허위기재 또는 기재오류, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
ㆍ최종 제출한 입사지원서는 수정 및 지원취소가 불가하오니, 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
ㆍ첨부서류의 낮은 해상도, 문서잘림 등의 사유로 내용확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니
입사지원서 최종 제출 전 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
ㆍ최종합격자 결정 후 신체검사 또는 제출서류의 허위 사실이 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
ㆍ지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다.
ㆍ케이워터운영관리(주)는 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
ㆍ케이워터운영관리(주)는 블라인드 채용을 진행하며, 입사지원 시 채용공고문 및 입사지원서의 안내사항을
반드시 확인하고 지원하시기 바랍니다.
ㆍ지원서 작성 시 자기소개서 등에 직무수행과 관련 없는 성별, 출생지, 학력, 가족관계, 소속조직명 등의 개인정보가
드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ접수마감일 12:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을
유의하여 사전에 접수하시기 자랍니다.
ㆍ본 채용계획은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 채용홈페이지에 변경내용을 공고합니다.
ㆍ채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 공고내용 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다.
또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다. |
|
|
| ※ 기타 채용 관련 문의 사항 |
|
ㆍ입사지원 홈페이지 공지 및 FAQ 또는 질문하기 이용
ㆍ직무 관련 문의 : 케이워터운영관리(주) 채용담당자 (☎ 042-636-8314)
ㆍ온라인 입사지원 문의 : 입사지원 시스템 담당자 (☎ 02-3210-3827) |
|
|
 |
|
|
