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(주)완벽한우리들
온라인쇼핑몰 마케팅
팀장님을 모십니다. |
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3년만에 연매출 60억 달성한 회사
모두가 2,30대로만 이루어진 회사
능력만 보여준다면 연봉 그 즉시 상승, 업계 최고의 연봉인상율을 가진 회사
무엇이든지 제안하면, 제한없이 시도해볼 수 있는 회사
목표달성, 성장에 미친 사람들만 모여있는 회사
나도 회사에서 한자리 하고 싶다 하고 싶었던 분들이라면 본 채용공고를 끝까지 읽어주시길 바랍니다.
끝까지 보신다면 입사 지원을 안하더라도 인생의 방향성을 다시 잡아볼 수 있는 좋은 계기가 될 것입니다.
✔ 보장해드리지 못합니다.
- 안정적인 생활패턴
- 규칙적인 퇴근시간
- 편안한 업무 메커니즘
하지만,
확실하게 이 부분들은
✔ 보장해드립니다.
- 한계없는 보상, 끝없는 성장
- 눈에 보이는 실질적 성과, 그에따른 파격적인 보상
- 혼자가 아닌 함께 이루는 협력을 통한 시너지
- 새로운 경험에서 오는 나만의 업무 스킬 지식
세상에는 2가지 부류의 사람이 있습니다.
첫째, 편안하고 무난한 인생을 보내고 싶은 사람
아마 직장인 100명중 99명은 매일 아침 이런 생각을 하고 살아갑니다.
‘출근하자마자 퇴근하고 싶다’ 새로운 것을 발견하고 도전하는게 아닌
내 시간을 투자해 월급을 받는, 안정적인 생활을 찾는 분들입니다.
이 분들이 잘못되었다, 나쁘다는게 절대 아닙니다. 회사에 있는 하루동안
편안하게 업무하고, 해고되지도 않는 무난한 생활이라면 안정적으로 행복하게 살아갈 수도 있습니다.
그러나 본인의 능력을 발전시키는 속도가 늦어, 지금 당장은 괜찮을지 모르겠지만
점차 시간이 지날수록 나만의 경쟁력이 없어지고, 퇴사하게되면 갈 곳이 없게 되는 분들이 많은것도 사실입니다.
두번째, 본인의 가치를 높이고 싶은, 성취감이 중요한 사람
회사만큼 우리 삶에 큰 영향을 미치는 곳도 없습니다.
회사는 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 곳이기도 하고 더구나 깨어 있는 시간에서
가장 중요한 시간을 보내는 곳 입니다.
이렇게 중요한 시간을 어떻게 보내고 싶으신가요? 매일 똑같이 주어진 일만 반복하고
또 그렇게 일하고, 또 그렇게 퇴근하고 또 그렇게 출근하고…
여러분의 소중한 인생과 능력을 낭비하며 살고 있진 않으신가요?
누구나 자신만의 꿈과 인생을 스스로 설계하고 실행할 수 있는 의무와 권리를 가지고 있습니다.
자신만의 아이디어를 시장에 시험해보고 성과를 내고 동시에 본인의 가치를 높이며
그에 따른 합당한 보상을 받는 회사가 있다면 어떨까요? 혹시 이렇게 새로운 도전은 해보고 싶은데
아직 좋은 기회를 만나지 못했다고 느껴지시나요?
이 채용공고를 보고 피가 끓는 무언가 느끼는게 있으시다면
당신은 두번째에 속하는 사람일 가능성이 높습니다.
두번째 부류에 속하는 사람들은 시대를 앞서가는 사람이라고 볼 수 있습니다.
만약에 현재 일반적인 조직에 속해 있다면, 그들은 이상과 현실 속에서 괴리감을 느끼며
스스로 무기력함을 경험하고 계실 겁니다.
보통 시대를 앞서가는 사람이란 시간이 오래 흐른 뒤에 그의 철학과 선택이 맞았다고 사람들에게 칭송 받지만
현재 속해 있는 시대에는 그들을 이상한 사람 취급 하는게 현실이니까요.
`대충 하지 뭘 그렇게 잘 하려고 하냐` 라는 말을 자주 듣습니다.
그러다 보면 의지가 꺾이기도 하고, 처음 입사할때는 `유망주` 소리 들었는데
30대가 되고 40대가 되도
가진 능력을 펼쳐 보지도 못하고 평생 `유망주` 소리만 듣게 되다 은퇴 하는 경우도 있습니다.
우리는 더 이상 유망주에서 성장을 멈출 것이 아니라 세상의 중심에서 자신의 가치를 증명할 수 있어야 합니다.
하지만 변화 없이 항상 옛날 시대에 머물러 있는 회사 조직, 무능하고 의욕없는 상사와 동료,
안전한 것만 추구하며 혁신없는 업무 등 주변 환경에 꺾여 그저 그런 사람이 되어가는 것이죠.
“하고 싶은걸 하지 말고 잘하는 걸 해라” 라는 말 들어 보셨을 겁니다. 왜 하고 싶은걸 하면 안될까?
일을 즐기면서 동시에 성과도 같이 낼 수 있는 방법도 있지 않을까? 하는 고민을 나누는 곳 입니다.
변화 하는 시대에 변화할 준비가 되어 있고 시대를 앞서가는 분들과 같은 시간으로 맞춰
미래를 설계 할 수 있는 그런 곳 입니다.
어떠한 정해진 틀 속에서 타인의 계획대로 움직이는 곳이 아닌 내가 스스로 목표와
실행 계획을 세우고
나의 시간표대로 움직일 수 있는 그리고 성과까지 낼수 있는 회사가 바로 완벽한우리들 입니다.
위 예시에서 두번째 부류에 속하는 분들이라면 그 어디에서보다 재미있게 일 할 수 있습니다.
일이 재미 없어지는 이유가 뭘까요? 사실 일 자체가 재미 없는 것은 아닙니다.
나의 생각과 의지대로 일을 하는게 아니라 다른사람이 만들어 놓은 틀과 생각대로
나를 맞추며 일을 하기 때문에 아무런 성취감도 느낄 수 없고 재미도 없어지는 겁니다.
✔능력 있고 의욕적인 동료들에게 자극받고 함께 성과를 내면서 일하고, 회사를 더 크게 만들어나가고,
내가 만든 서비스로 인해 고객들이 행복해지는 가치있는 일을 한다면 어떨까요?
✔그리고 그렇게 성과를 내고 회사를 키워가면서 저절로 레벨업이 되고, 투명하게 능력을 인정받아
근무 기간과는상관없이 내가 쌓아 올린 성과에 합당하게 연봉이 올라간다면 어떨까요?
이렇게 끊임없는 성장과 성취감을 느끼며 함께 성장하는 회사를 만들어가실 분을 모십니다.
*완벽한우리들의 대표자 유연서의 말
“개인의 비전이 회사에서 실현 가능해지도록”
회사와 함께 직원 개개인이 경영자로 성장하고, 일하는 가운데서도 쉼을 얻는 문화를 만들고 싶습니다.
단순히 돈을 많이 벌겠다는 생각보단 세상에 선한 영향력을 끼치고 싶은 생각으로 다같이
함께
회사를 만들어가고 있습니다. 임원들과 직접 소통하며 ‘최고의 한팀’ 으로 엄청난 성과를 만들어내고 있습니다.
*완벽한우리들의 완벽한 사명/비전/가치/역량
http://www.perfectus.co.kr/page/page44
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| 그래서 완벽한우리들은 어떤 회사인가요? |
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ㆍ완벽한우리들은 2019년에 설립한 5년차 스타트업으로 오픈마켓,스마트스토어에서 트렌드를 선도 하고 있습니다.
ㆍ창업 3년만에 60억 매출을 달성했고 하루가 다르게 성장해 가는 회사를 피부로 느낄 수 있는 곳 입니다.
ㆍ임은정 과장 29세_창업 3년만에 회사의 성장을 눈으로 지켜본 직원
“5평 남짓되는 3명이 겨우 들어갈 수 있는 정도 크기에서 처음 일을 시작했어요
그러다 1년 마다 사무실 이전을 했는데 지금은 대회의실과 스튜디오까지 갖춘
100평이 넘는 사무실에서 일하고 있어요 가산의 전경이 보이는 창가벽에 제 자리가 마련되었죠
사실 좋긴 하지만 1년 마다 사무실이 커질 때 마다 마다 얼떨떨하고 이게 뭐지 싶어요.
아… 정말 회사가 성장하는 중이구나가 피부로 느껴지더라구요”
ㆍ2019년 연매출 20억 -> 2020년 연매출 28억 -> 2021년 연매출 50억 -> 2022년 연매출 68억
ㆍ2023년, 연매출 300억을 목표하고 있고 같이 성장하며 목표 달성할 팀원분들을 모십니다! |
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| 모집부문 |
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모집부문
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ㆍ아이디어가 끝없이 터져나오는 마케팀 팀장(관리) |
| 담당업무 |
완벽한우리들의 마케팅 전반적인 부분을 맡아주실 분을 구합니다.
단순하게는 바이럴부터 시작하여 판매채널 관리, 컨텐츠 기획, 광고전략 수립까지
넓은 분야에 영향력을 발휘할 수 있습니다.
매달, 매년 빠른 성장을 하고 있는 기업에 어울리는 마케팅팀장님
기본적으로 네이버, 카카오, 쿠팡 광고 채널에 대한 이해도와
실무 능력이 있으신 분으로 우대하고 있으며,
온라인마케팅에 대한 이해도가 높다면 경력이 없어도 함께 하실 수 있습니다.
ㆍ마케팅팀 목표 설정 및 관리 |
| 자격요건 |
ㆍ경력 : 마케팅 팀장 3년 이상 |
| 우대사항 |
ㆍ스타트업 자율성에 맞춰 업무를 스스로 개선해 나갈 수 있는 분
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| 모집인원 |
ㆍ1명 |
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| 근무조건 |
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ㆍ근무형태 : 정규직 - 수습기간 3개월(100%지급)
ㆍ급여 : 면접 시 협의
ㆍ근무시간 : 월~금, 오전 9시~오후 6시
ㆍ주소 : 서울특별시 금천구 가산디지털1로205-27,A1타워 1516호 (주)완벽한우리들 (가산디지털단지역 도보 3분) |
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| 그래서, 연봉 얼마나 주실 수 있나요? |
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ㆍ경력과 타당한 이유가 있다면 업계 최고 수준도 가능 합니다.
신규사업 발굴 기획, 성공 여부 등에 따라 제한없는 연봉가능합니다.
ㆍ완벽한우리들 모든 임직원의 연봉은 경력과 직무에 따라 다르고
가치를 창출하는 개인 능력에 따라 천차만별 입니다
ㆍ개인성과 및 팀 성과, 창의적인 신규 아이템 성공 여부에 따라 정말 파격적인 인상을 경험 할 수도 있고,
동결이 될 수도 있습니다.
- 신규상품 기획, 성공 시 : 성과에 따라 무제한
ㆍ성장 정도에 따라 1년 뒤 위의 급여에 못 미치는 급여를 받게 될 수도 있고,
스스로 만들어내는 퍼포먼스나 역할 범위가 직원 수준을 넘을 정도로 뛰어나다면
1~2년만에 연봉 1억을 넘기실 수 있습니다. |
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| 복리후생 |
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지원금/보험
헬스비 지급 |
급여제도
퇴직연금, 4대 보험 |
선물
명절선물/귀향비,
생일선물/파티 |
교육/생활
도서구입비지원, 자기계발비 지원, 점심식사 제공, 간식 제공 |
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근무 환경
공기청정기,
카페테리아, 사원증,
사무용품 지급 |
조직문화
자유복장 |
리프레시
연차 |
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| 채용 일정 및 프로세스 |
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※지원기간 중 수시로 서류 합격 통보
※합격자에 한하여 대면 면접
※최종 합격자 발표 후 출근일정 조율 |
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| 제출서류 |
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ㆍ이력서(필수) / 포트폴리오(선택) 준비하기
(경력자이신 분들은 경력기술서(포토폴리오)를 함께 첨부주시면 좋습니다) |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : ~ 2023년 06월 07일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
ㆍ이력서양식 : 사람인 온라인 이력서 |
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| 유의사항 |
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| ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
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