| 채용 직무 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
인사기획
(채용 및
인사기획)
신입 또는
경력
(3년~10년) |
ㆍ그룹사 채용 프로세스기획/운영/개선
- 채용 전략 수립 및 채용
브랜딩 강화
- 채용 채널 관리 및
신규 채널 발굴
- 채용 기획, 실무, 운영 등 전반적
업무 수행
ㆍ全社 인사기획 (인사제도)
ㆍ인사 일반현황 업무 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 학사 이상 (4년)
ㆍ임금, 노사관계 등 전반적 HRM 지식 보유자
ㆍ커뮤니케이션 역량 우수자
[우대사항]
ㆍ제조업(자동차 부품) 인사기획 직무 경험자
ㆍ300인 이상 기업의 본사 근무 경험자 |
정보기술
(수원)
경력
(3년~10년) |
ㆍ정보 시스템 개발 및 운영
- 어플리케이션 신규 개발
- 기존 어플리케이션
유지보수 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 컴퓨터공학/소프트웨어공학 등 SW
관련학과
학사 이상(4년)
ㆍ아래 해당 업무 중 1개 이상 3년 이상
유경험자
- 웹 개발(Frontend, Backend 개발 유경험자)
- SQL, NoSQL 데이터베이스 설계 및 개발
[우대사항]
ㆍSAP ABAP 개발 유경험자
ㆍProgramming 역량 : C#, MS-SQL
ㆍ관련 자격증 소지자
[기타사항]
ㆍ개발툴 : Git 형상관리 시스템의 이해와 사용
방법 숙지 필요
ㆍSW개발프로세스에 대한 전반적인 이해 필요 |
회계
신입 또는
경력
(3년 이하) |
ㆍ월(년) 결산 업무
ㆍ개별재무제표 및 연결재무 제표 작성
ㆍ회계감사 대응
ㆍ세무 신고(원천세, 부가세)
|
[자격요건]
ㆍ학력 : 상경계열 학사 이상(4년)
ㆍ운전면허 소지자 (운전 가능자)
[우대사항]
ㆍSAP 유경험자
ㆍMS-OFFICE 활용능력 우수자
ㆍ영어 능통자 |
경영관리
신입 |
ㆍ경영분석 (원가 및 손익)
ㆍ사업계획 수립 및 목표관리
ㆍ예산관리 (투자/경비)
ㆍ원가절감 관리 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 상경계열(경영, 회계) 학사 이상(4년)
[우대사항]
ㆍ관련 자격증 소지자
ㆍ컴퓨터 활용능력 우수자
ㆍ외국어 능력 우수자 (영어, 중국어) |
제품설계
(샤시 Part)
경력
(3년~10년) |
ㆍ서스펜션 부품 설계 / 플라스틱 사출
부품 설계
ㆍ벤치마킹/특허/신기술 및
신공법 개발
설계
ㆍ설계 표준화 및 원가절감 관리 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 이공(기계/금형/자동차) 계열 학사 이상
(4년)
ㆍ플라스틱 사출 설계 경력자
ㆍCATIA 사용 가능자
ㆍ동종업계 설계 유경험자
[우대사항]
ㆍ관련 자격증 소지자
ㆍ외국어 능력 우수자 (영어) |
제품설계
(샤시 해외
Part)
경력
(3년~10년) |
ㆍ해외 OEM 서스펜션 부품 설계
ㆍ벤치마킹/특허/신기술 및
신공법 개발 설계
ㆍ설계 표준화 및 원가절감 관리 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 이공(기계/금형/자동차) 계열 학사 이상
(4년)
ㆍ외국어 능력 우수자(영어, 중국어 회화 가능자)
ㆍCATIA 사용 가능자
ㆍ동종업계 설계 유경험자
[우대사항]
ㆍ관련 자격증 소지자
ㆍ해외 OEM 설계/기술영업 유경험자 |
제품설계
(전동화
Part)
경력
(3년~10년) |
ㆍ차체 부품 설계
ㆍ배터리 케이스 설계
ㆍ설계 표준화
ㆍPSO 단계별 업무
ㆍ신기술/특허 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 이공(기계/금형/자동차) 계열 학사 이상
(4년)
ㆍCATIA 사용 가능자
[우대사항]
ㆍ외국어 능력 우수자 (영어)
ㆍ소재, 용접등 재료 기술 유경험자
ㆍ해외 OEM 설계/기술영업 유경험자 |
연구기획
(기술관리)
신입 또는
경력
(5년 이하) |
ㆍ연구소 사업계획/프로젝트/회의체 관리
ㆍ지식재산권 관리
(침해분석, 출원/등록 등)
ㆍ연구소 전산시스템 운영(CATIA, PDM)
ㆍ자동차 산업 기술/ 시장동향 분석 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 이공 계열 학사 이상 (4년)
ㆍ컴퓨터활용능력 우수자
ㆍ커뮤니케이션 역량 우수자
ㆍ경력
- 기획업무(연구·경영기획/R&D 프로젝트관리)
유경험자
- 경영층 의사결정 회의체 운영 유경험자
[우대사항]
ㆍ외국어 능력 우수자 (영어, 중국어)
ㆍPDM/CATIA 시스템 운영/관리 유경험자
ㆍ기획적/전략적 사고 역량 우수자 |
샤시 부품
개발
(원가)
경력
(3년~10년) |
ㆍ고객/외주 입찰 대응
ㆍ목표가 관리
ㆍ초도/설변 단가 책정
ㆍ원자재 변동 관리
ㆍ원가절감 관리
ㆍ원가 표준화 업무 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 공학/상경계열 학사 이상(4년)
ㆍ운전면허 소지자(운전가능자)
[우대사항]
ㆍ외국어 공인시험 성적 보유 및 회화 가능자
ㆍ자동차 구매/원가 업무 경험자 |
샤시 부품
개발
(개발)
신입 또는
경력
(3년~10년)
|
ㆍ샤시 신차종 부품 개발
ㆍPILOT 단계별 부품 대응 및
품질 확보
ㆍ협력사 선정 및 관리
ㆍ국내/해외 신규 협력사
발굴 및 레벨업
ㆍ신규 부품 공법 검토 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 공학/상경계열 학사 이상(4년)
ㆍ운전면허 소지자(운전가능자)
[우대사항]
ㆍ외국어 공인시험 성적 보유 및 회화 가능자
ㆍ자동차 구매/개발 업무 경험자
ㆍ신차 개발 프로세스 이해도 보유자 |
구매관리
(기획)
신입 또는
경력
(3년 이하) |
ㆍ구매 전략 수립 및 현안
업무 관리
ㆍ구매 사업부 업무 표준화
ㆍ구매 사업계획 수립 및
관리
ㆍ구매 회의체 관리 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 공학/상경계열 학사 이상(4년)
[우대사항]
ㆍ운전면허 소지자(운전 가능자)
ㆍ외국어 공인시험 성적 보유 및 회화 가능자
|
구매지원
신입 또는
경력
(3년~10년) |
ㆍ품질시스템 정착 지원 / 공정 평가
ㆍ고객 품질 활동 대응
ㆍ구매지원 활동 종합관리
ㆍA/S 업무
(단산관리, 긴급
대응, 기초 DATA 정리) |
[자격요건]
ㆍ학력 : 자동차공학/산업공학 계열 학사 이상
(4년)
ㆍ운전면허 소지자(운전 가능자)
[우대사항]
ㆍ생산/생산관리/품질 경험자
ㆍ품질시스템 평가 및 협력사 레벨업 및 경험자
|
설비구매
신입 |
ㆍ신차/양산 생산설비 (투자)
- 전용, 범용설비 가격결정
- 차종별 EO관리
- 신차개발 설비검수
ㆍ원가테이블 관리
ㆍ업체평가 및 재무리스크
관리
ㆍ설비구축 이력 관리
ㆍ협정단가 관리 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 공학계열 학사 이상(4년)
[우대사항]
ㆍ관련 자격증 소지자
ㆍCAD, CATIA 가능자
ㆍ영어 능력 우수자
ㆍ설비 관련업무(생산기술, 공정기술, 설계)
유경험자 |
시험평가
(전동화
Part)
신입 |
ㆍ배터리팩 케이스 시험평가
ㆍ배터리팩 시험장비 개발
ㆍ신기술/신공법 시험법 개발
ㆍ선행개발 시험평가 업무
ㆍ국책과제 시험평가 업무 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 기계/자동차 관련 학과 학사 이상 (4년)
ㆍCATIA / AUTOCAD 사용 가능자
ㆍ운전면허 소지자 (운전 가능자)
[우대사항]
ㆍ재료(금속) 전공자 우대
ㆍ영어회화 우수자 및 외국어 자격증 소지자
ㆍ기계관련 자격증 소지자
ㆍ시험지그 제작 및 설계경험자
ㆍ시험관련업무 경험자 |
전동화
부품개발
(개발)
신입 또는
경력
(3년~10년)
|
ㆍ전기차 BPC 신차종 부품 개발
ㆍPILOT 단계별 부품 대응 및 품질 확보
ㆍ협력사 선정 및 관리
ㆍ국내/해외 신규 협력사 발굴 및 레벨업
ㆍ신규 부품 공법 검토 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 공학/상경계열 학사 이상(4년)
ㆍ운전면허 소지자(운전가능자)
[우대사항]
ㆍ외국어 공인시험 성적 보유 및 회화
가능자
ㆍ자동차 구매/개발 업무 경험자
ㆍ신차 개발 프로세스 이해도 보유자 |
