![쿠팡풀필먼트서비스 | [쿠팡CFS]인사부문(HRM,Recruiting,EA,데이터 관리)](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/os_mmp_01/225_cfs_top2_230420.png) |
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 [인공지능이 만드는 놀라운 혁신! 쿠팡이니까 가능합니다.] |
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모집부문 및 자격요건 |
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| 포지션 |
담당업무 |
자격요건/우대사항 |
근무지역 |
채용담당자
(Recruiter) |
- FC(물류센터) 공정별 작업자
인력 채용 전담
- 일용직 및 상용직 대규모
인력 채용 계획 수립
- 인재 발굴(채용 박람회 및
고용노동부 연계 협업)
- 채용 데이터 분석 및 관리
(입/퇴사율 등)
- Target 인력 대비 채용 가능
인원 산출 |
자격요건
- Recruiting 경력 3년 이상
- 엑셀 활용 가능자
- 공개 채용 진행 경험
우대사항
- 공장/물류센터 채용 경력
- 아웃소싱 채용 경력 |
이천2 |
| Executive Assistance |
EA로서 쿠팡의 소비자 경험을 세계
최고 수준으로 만들기 위한 운영
보고 및 인사이트 제공
- 임원을 지원하기 위해 복잡한
캘린더 및 일정 관리
- 국내/해외 출장 관리
- 경비 보고서 조정 및 제출 관리
- 팀 활동 조직, 실행 및 지원(직원 회의,
전체 회의 및 팀 사교 행사)
- 직속 부하직원과의 연락 담당
- 조직에 지원을 제공하기 위해
리더십 팀 및 타 EA와 긴밀히 협력
- 문서 작성, 편집 및 준비 |
자격요건
- 경력 4년이상 (시니어의 경우),
빠른 속도의 환경에서 수년간의
행정 업무 경력
- 우선순위를 앞다투는 사안들의
긴급성과 중요성을 결정하는 데
능숙
- MS Office Suite 앱, Word, Excel,
PowerPoint, SharePoint 등
사용에 능숙
우대사항
- 공인된 대학의 학사 학위
- 출장, 비용, 다수의 회의, 일정
변경 및 중복 등 폭넓은 범위의
관리 능력
- 영어 회화 및 문서 작성에 능통
- 정리 능력, 멀티태스킹 능력,
다수의 팀원을 동시에 지원하고
문제를 해결하는 한편 동시다발적
으로 진행되는 우선순위
작업 및 마감 일정 관리 능력
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잠실 |
| Data Management |
조직 운영에 필요한 데이터 관리
- 데이터 전처리, 데이터 클렌징,
필터링, 가공
- 데이터 분석 로직과 통계 지표
개발 및 관리,
- 시각화 툴을 활용한 분석 리포팅
MySQL Database 설계 운영 모니터링
- MySQL 데이터베이스 운영 및 자동화
- 데이터 모델링 및 쿼리 검수
데이터베이스 운영 인프라 환경 관리
- 파이썬 코드 관리, Git 활용 운영,
Airflow 활용 운영
- AWS 활용 운영
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자격요건
- 데이터 수집, 관리, 운영, 분석
경력 5년 이상
- MySQL Data base 서비스 관점의
운영 경력 3년 이상
- 스키마 설계 및 SQL 쿼리 숙련자
- BI Tool 활용 (Power BI, Tableu )
숙련자
우대사항 (포트폴리오 제출 필수)
- 통계/수학/컴퓨터/공학 전공자
우대
- 석사이상 데이터관련 전공자 우대
- 인사, 물류, 리테일, 이커머스
경력 우대
- 시스템 통합(SI) 개발 프로젝트
경력 우대
- Oracle, NoSQL 등 대용량
데이터베이스 관리 경험자 우대 |
잠실 |
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근무조건 |
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- 근무형태 : 정규직 (수습기간 : 3개월)
- 급여 : 회사내규에 따름(면접 후 결정)
※ 물류센터의 경우 공정과 근무조에 따라 임금이 변동 될 수 있습니다. |
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공통사항 |
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- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함 |
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접수기간 |
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- 2023년 04월 30일까지(채용시 마감) |
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 전형절차 |
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※ 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
※ 대면면접(화상면접으로 대체) |
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- 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
[개인정보 처리방침 개정 안내]
- rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy |
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근무지 |
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※ 각 풀필먼트센터 별 통근버스 운행 중-주요 지점 경유
※ 각 지역내 근무지 변동 가능 |
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| 지역 |
FC 이름 |
주소 |
| 서울 |
잠실 |
서울 송파구 송파대로 570 |
| 경기 이천 |
이천2 FC |
경기도 이천시 마장면 장암리 449-5 |
| 경기 시흥 |
시흥2 FC |
경기도 시흥시 만해로 43. 3~7F |
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버스 노선도 |
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복리후생 |
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개인정보 처리방침 |
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1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-412-6579) 또는 이메일(mayc@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이
확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자
부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한
채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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임산부 지원 주의 안내 |
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- 임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항)
- 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
- 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
- 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로,
근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
1. 야간조/심야조 근무
2. 휴일 근무
3. Fresh FC(신선센터) 근무
4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함
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