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| 채용인원 |
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| 채용분야 |
인원수 |
응시자격 |
금융
일반
(143명) |
일반 |
100명 |
제한없음 |
지역
할당
(38명) |
경기권핵식점포 |
11명 |
지역
인재
(27명) |
영남권
(부산‧울산‧경남‧대구‧경북) |
14명 |
졸업(예정), 재학, 휴학중인 자의 최종학교* 소재지가 해당지역인 자
* 석사이상은 대학교(학사) 기준 |
충청‧강원권
(대전‧충남‧충북‧강원) |
7명 |
호남‧제주권
(광주‧전남‧전북‧제주) |
6명 |
| 보훈 |
5명 |
취업지원대상자 |
디지털
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20명 |
제한없음 |
| 금융전문‧글로벌 |
7명 |
제한없음 |
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※ “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 등에 의한 취업지원대상자도
디지털, 금융전문 글로벌 분야에 지원 가능하며 관련 법률에 의거하여 우대가점 적용(“우대사항” 참조)
※ 분야별 복수지원자는 일괄 불합격 처리(예 : 금융일반 / 금융전문 글로벌 복수지원)
※ 채용분야별 주요 직무에 관한 내용은 직무기술서 참조
※ 초임호봉 : 5급 11호
【근무처 배치】
※ 채용분야 구분에도 불구하고, 인사운영 등의 사유로 본부 및 (전국)영업점 배치가능
- (지역할당) 해당지역에서 5년 이상 근무
- (디지털, 금융전문 글로벌) 근무경력* 등을 고려하여 유관부서 즉시 배치 또는 영업점근무 후 배치
* 금융업종 이외의 경우에도 지원한 분야와 동일한 직무를 수행한 경우 배치 시 반영 |
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| 기본요건 |
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ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ당행 인사규정「채용의 제한」대상자 등(“유의사항”참조)이 아닌 자 |
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| 우대사항 |
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ㆍ우대사항이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용
※ 단, 취업지원대상자는 보훈 가점항목 외 1개 限 추가 인정(합산 후 최대 20%)
ㆍ각 전형의 가점 적용 前 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점 미적용
ㆍ입행지원서 上 우대사항을 선택한 지원자에 한해 가점이 적용되며,
서류 제출기한(4월 하순 예정) 內 미제출 또는 오류제출 시 적용불가 |
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| ▶ 공통우대(全 채용분야 해당) |
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| 구 분 |
세부내용 |
가 점 |
전 형 |
| 장애인 |
ㆍ“장애인 고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인 |
20% |
서류
필기
실기
면접 |
| 보훈 |
ㆍ관련 법령* 상의 취업지원대상자
* “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 등 |
5% ,10% |
자격증
소지자*
(택1)
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ㆍ변리사, 변호사(韓), CFA, KICPA, 보험계리사 |
15% |
필기 |
ㆍ감정평가사, 관세사, 노무사, 변호사(美), 세무사,
정보관리기술사, ADP, AICPA, CISA, CISSP, DAP, FRM(GARP), SQLP |
10% |
ㆍ빅데이터분석기사, 정보처리기사, 정보보안기사,
ADsP, CDCS, CFP, CIFS, DAsP, SQLD |
5% |
| ㆍ한국사능력검정시험 1급, 영업점컴플라이언스오피서(은행) |
3% |
| 인턴** |
ㆍIBK기업은행 우수인턴 |
10% |
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* 최종 시험을 합격한 경우 유효(실무경력 불요)
** ’18년 동계인턴 前 우수인턴에게 부여된 서류면제는 필기시험 가점으로 대체 |
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| ▶ 분야별 별도우대(금융전문·글로벌 限) |
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| 구 분 |
대 상 |
세부내용 |
우 대 |
전 형 |
금융전문
·
글로벌 |
①석사 / ②박사 |
금융전문·통번역(한영) 관련 학위수여* |
①5%/ ②10% |
필기
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| 외국어 능통 |
｢어학점수 기준표(별첨1)｣ 해당 |
5% / 10% |
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* 석/박사 학위수여자 또는 졸업자만 해당(졸업예정자, 수료자 불가), 금융전문 통번역(한영)
관련 계열의 상세 내용은 아래 참고 사항 및 채용전용 홈페이지 FAQ 참조 |
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【참고】
석 박사 학위수여자 또는 졸업자만 해당(졸업예정자 불가)되며, 아래 두 가지 기준에
모두해당하는 경우에만 우대 적용(단, 해외 학위의 경우 (2)의 전공에 해당하는 경우 인정)
(1) 교육부 대학알리미/게시판(자료실)/ 2023년 학교별 학부/과(전공)리스트 內 표준대계열 기준으로 본인의 학교 및
전공명 조회 시 인문 사회계열, 공학계열, 자연과학계열 중 하나에 해당
(2) 본인의 전공이 표준소계열 상 경영학/경제학/부동산/회계 세무학/금융 보험학/산업공학/수학/
통계학/영어영문학*에 해당 하거나, 표준소계열 상 정의되지 않았으나 상기 전공에 유관한 경우 인정
* 통번역(한영) 관련 학부·과에 한함 |
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| 필수사항(정보등록 및 제출서류) |
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ㆍ등록정보 및 제출서류는 응시자격 ‧ 본인확인 ‧ 가점적용 용도로만 활용
ㆍ서류발급 및 우대사항 충족 기준일 등 세부사항은 FAQ 참고 |
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| 구 분 |
대 상 |
내 용 |
기본
정보
(등록) |
서류
합격자
(전원) |
ㆍ필기시험 본인 확인
- 증명사진 및 생년월일(채용전용 홈페이지에 등록)
※ 미등록시 필기시험 응시불가 |
필수
서류
(스캔) |
서류
합격자
(해당자) |
ㆍ우대가점 항목 검증(사본 가능)
- 증명서(보훈‧장애인‧석/박사‧인턴), 자격증, 어학성적표
※ 스캔 후 채용전용 홈페이지에 업로드 |
필수
서류
(스캔) |
실기
합격자
(해당자) |
ㆍ증빙가능한 경험 항목 검증(사본 가능)
- 경력증빙서류(경력증명서 또는 사용증명서)
※ 스캔 후 채용전용 홈페이지에 업로드 |
필수
서류
(제출) |
최종
합격자
(전원) |
ㆍ공통서류(원본)
- 주민등록초본(병적사항 포함), 병적증명서(해당자), 기본증명서(본인기준),
최종학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 |
최종
합격자
(해당자) |
ㆍ우대가점 및 증빙가능한 경험 항목 검증(원본)
- 증명서(보훈‧장애인‧석/박사‧인턴), 자격증, 어학성적표
- 경력증빙서류(경력증명서 또는 사용증명서) |
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※ 서류제출·등록 기한은 서류/실기/면접 합격자 발표시 공지 예정
※ 서류 발급 가능여부 및 소요기간 등을 사전 확인하여 서류제출에 차질 없도록 준비
※ 서류 스캔 후 채용전용 홈페이지 업로드시 주민등록번호 뒷자리 마스킹 필수 |
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| 면제사항 |
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ㆍ채용 전형별 면제혜택 부여(1회 限, 입행지원서 작성 필수)
- ’22년 하반기 공채 ‘코로나19 응시제한자’(아래 안내사항 참조) |
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【안내사항】
’22년 下 공채 전형시 ‘코로나19 응시제한자’로 지정 받아 ’23년 上 공채 면제권을보유한 경우
(단, ’22년 下 공채와 동일한 분야 지원 시에만 면제혜택 부여)
ㆍ’22년 下 공채 필기시험 응시제한자 : 금차 공채 필기 응시자격 부여
ㆍ’22년 下 공채 실기시험 응시제한자 : 금차 공채 실기 응시자격 부여(서류 필기 면제)
ㆍ’22년 下 공채 면접시험 응시제한자 : 금차 공채 면접 응시자격 부여(서류 필기 실기 면제)
※ 다만, 입행지원서 작성은 필수이며 ‘정보 등록(서류심사 합격자 발표시 공지)’
및 ‘AI역량검사(필기시험 합격자 발표시 공지)’를 미완료 한 경우 면제혜택 제공 불가) |
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| 전형절차 |
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| ▶ 서류심사 |
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ㆍ합격인원 : 분야별 채용예정인원의 약 50배수(분야별 고득점 順)
ㆍ합격발표 : ’23.4.20.(목) 예정
ㆍ평가방법 ※ 등급평가는 적부심사 후 50배수를 초과하는 채용분야에 한해 실시 |
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| 구 분 |
평가내용 |
적부심사
(1단계) |
ㆍ채용분야별 입행지원서 내용의 불량 ‧ 불성실 여부 검증
(회사명 오류, 표절, 무관·반복·부족한 답변, 블라인드 저촉, 직무관련 기재사항 부족 등) |
등급평가
(2단계) |
ㆍ채용분야별 입행지원서 바탕 직무적합성, 의사전달력, 역량개발 노력도등의
평가항목을 기준으로 등급평가 실시(1단계 적부심사 통과자 限)
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| ▶ 필기시험 |
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ㆍ일정 / 장소 : ’23.5.13.(토) 예정 / 전국 5개 지역 ※ 일정, 장소 변동가능
ㆍ합격인원 : 분야별 채용예정인원의 5배수(디지털, 금융전문‧글로벌 限 8배수)
※ 분야별 고득점 順
ㆍ합격발표 : ’23.5.18.(목) 예정
ㆍ시험시간 : 10시 ~ 12시(120분)
ㆍ평가항목 : NCS직업기초능력, 직무수행능력
※ 배점(100점) : 직업기초 및 직무수행 주관식 문항당 2점, 직무수행 객관식 문항당 1점 |
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| 분 야 |
과목별 문항수
(객관식 : ㉠, 주관식 : ㉨) |
출제분야 |
| 직업기초 |
직무수행* |
| 금융일반 |
직업기초(㉠ 25),
직무수행(㉠ 40, ㉨ 5) |
의사소통
문제해결
조직이해
자원관리
수리
정보 |
경영, 경제, 디지털 기초, 시사 등 |
| 디 지 털 |
직업기초(㉠ 20),
직무수행(㉠ 40, ㉨ 10) |
전산학, 빅데이터, AI, 블록체인, 시사 등 |
금융전문
‧
글로벌 |
직업기초(㉠ 20),
직무수행(㉠ 40, ㉨ 10) |
경영, 경제, 시사 등 ※ 일부 영문 출제 |
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| * 직무수행의 주요 출제 과목은 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com) FAQ 참조 |
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| ▶ 실기시험 |
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ㆍ일정 / 장소 : ’23.5.23.(화) ~ 6.7.(수) 中 예정 / 기흥연수원 ※ 일정, 장소 변동가능
ㆍ합격인원 : 채용예정인원의 약 1.5배수(분야별 고득점 順)
ㆍ합격발표 : ’23.6월 초·중순 예정
ㆍ평가방법 : 공통(토론, 인터뷰) 및 개별* 프로그램 바탕 직무지식, 실무역량, 의사전달력, 논리력 등의
평가항목을 기준으로 종합평가(평가위원 점수합계)
* (금융일반) 발표 / (디지털) 코딩 및 발표 / (금융전문 글로벌) 논술 및 발표
※ 실기시험 前 AI역량검사(온라인) 실시 예정 → 미완료자 실기시험 응시 불가
실기시험 中 인성검사 실시 예정 |
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| ▶ 면접시험 |
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ㆍ일정 / 장소 : ’23.6.13.(화) ~ 6.20.(화) 中 예정 / 본점 ※ 일정, 장소 변동가능
ㆍ합격인원 : 170명(분야별 고득점 順)
ㆍ합격발표 : ’23.6월 하순 예정
ㆍ평가방법 : 다대다 질의응답을 통해 직무 ‧ 조직적합도, 인성, 윤리의식 등의 평가항목을 기준으로 종합평가
(평가위원 점수합계) |
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【 전형별 동점자 처리기준 】
① 1순위 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 규정된 취업지원대상자
② 2순위
- (서류심사) 등급평가 결과 동점자 발생 시 전원 합격
- (필기시험) 직무수행 주관식 → 직무수행 객관식 → 직업기초 고득점 順 합격-
- (실기시험) 필기시험(총점 → 직무수행 → 직업기초) 고득점 順 합격
- (면접시험) 실기시험 → 필기시험(총점 → 직무수행 → 직업기초) 고득점 順 합격※ 상기 기준에도 불구하고,
동점자 발생 시 해당 동점자 전원 합격 처리 |
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| 유의사항 |
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ㆍ(코로나19 관련) 확진자, 자가격리대상자 및 감염의심자(문진표, 발열체크 등에 의해 증상 有)는
금차 채용전형에 응시 불가(서류심사 제외)하며 차기 신입행원 채용 시 면제 혜택(“면제사항”참조)을 부여
ㆍ(호봉인정) 입행지원서 上 ｢직무관련 경험사항(증빙가능한 경험 限)｣에 대한 호봉인정 기준은 다음과 같음
- (금융일반) 국가기관, 지방자치단체, 타금융기관(제1금융권 限)에서 근무한 자中 채용될 직종과
같은 직종에 종사한 기간 일부 인정
- (디지털) 기술 ‧ 기능분야에서 근무한 자 中 채용될 직종과 같은 직종에 종사한 기간 전부 또는 일부 인정
- (금융전문 ‧ 글로벌) 국가기관, 지방자치단체, 타금융기관에서 근무한 자 中 채용될 직종과
같은 직종에 종사한 기간 일부 인정
ㆍ(합격‧채용취소) 아래에 해당하는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음
① 입행지원서가 허위로 기재되었거나 신입행원 연수에 불참하는 경우
② 신체검사 결과 근무가 불가능한 정도의 결격사유가 발생하는 경우
③ 부정한 방법으로 합격 되었거나 허위·위조 등의 서류를 제출하는 경우
④ 당행 내규 상“채용의 제한”*, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」
제 82조“비위면직자”에 해당하는 경우 |
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【채용의 제한】
ㆍ피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
만 3년을 경과하지 아니한 자
ㆍ법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㆍ병역을 기피한 자
ㆍ前職 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
ㆍ공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
ㆍ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
ㆍ미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는
치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후
그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 청소년 대상 성범죄 |
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ㆍ(서류반환)
「채용절차의 공정화에 관한 법률」등에 근거하여 제출한 서류일체는 입행 前 반환 요청할 수 있음
(최종합격자 발표일 이후 30일 이내)
※ 반환청구방법 : '채용서류 반환청구서’ 양식을 작성하여 이메일(recruit@ibk.co.kr)로 신청,
접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 방문수령 가능
ㆍ(피해자구제)
① 각 전형별 합격 차순위자에게 예비합격 순번을 부여하여 채용 비리 피해자 발생 시에 한해
예비합격자 대상으로 합격자를 다시 발표할 수 있음
② 채용비리 피해자 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래의 담당자에게 문의하여 주시기 바람
ㆍ(기 타)
① 코로나19 등 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라 전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있음
② 전형별 합격여부는 채용전용 홈페이지를 통해 발표예정(유선 확인 불가)
③ 합격자 발표 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미참여한 경우 또는 입력사항 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은
지원자에게 책임이 있음
④ 최종 합격자 발표 후 일정기간 內 입행포기자 등 발생 시, 분야별 면접시험 평가 점수 차순위자에게
추가 합격기회를 부여할 수 있음
⑤ 본 채용전형은 블라인드 채용으로 전형 全과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등 직‧간접적으로
편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
⑥ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 각 전형의 일정 변경은 불가함
⑦ 근무 및 처우 등 채용공고에 기재하지 않은 사항은 당행 내규에 따름
⑧ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모가 축소될 수 있음
⑨ 증빙서류를 사전에 발급 ‧ 점검한 후 입행지원서의 지원자격 및 우대 사항 등을 정확히 입력하시기 바람
⑩ 제출한 서류에 대한 진위 여부 등을 확인 후 최종 입행처리 예정
⑪ 채용공고에 기재되지 않은 각종 세부 내용은 FAQ(채용전용 홈페이지) 참조
※ 채용문의처 (02-2000-2743, 2744)
※ 인사부 채용담당자 (02-729-6395, 7929, 6435, 6483) |
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ㆍ당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자의 편견요인에 대한 개인정보는심사위원에게 제공하지 않습니다.
ㆍ또한, 능력중심사회 실현을 위해 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 신입행원 채용을진행합니다. |
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홈페이지 바로가기
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