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자이C&A는 GS건설 계열로서,
“고객의 더 나은 미래를 함께 건설하고, 새로운 공간의 가치를 창출하는 건설사”입니다.
산업시설 분야의 Top Tier 건설사 도약에 함께 할 새로운 가족을 기다립니다.
ㆍ기업개요
업종 : 건설 및 토목 엔지니어링 서비스업
설립일 : 2007년 1월
매출액 : 2조 763억원('22년 기준)
사원수 : 883명('22년 12월 기준)
기업형태 : 대기업/GS건설 계열
산업용 건물건설 TOP3
ㆍ주요사업
국내 및 해외 (중국, 베트남, 폴란드) LG그룹 첨단생산시설 건설/플랜트 사업 수행
클린룸, IDC, 연구시설, 첨단공장, 화학 플랜트 등
ㆍ주요고객사
LG디스플레이, LG화학, LG에너지솔루션, LG전자, LG생활건강, LG이노텍, LG유플러스 등 |
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| History |
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| 모집분야 및 자격요건
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| [신입] |
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| 구분 |
모집직무 |
지원하기 |
| staff |
재무회계 |
지원하기 |
| 금융 및 자금 |
| 현장관리 |
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| [경력] |
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| 구분 |
모집직무 |
지원하기 |
| 건축 |
건축시공/현장공무 |
지원하기 |
| 설비시공 |
| 전기시공 |
| 토목구조 |
| BIM (기계) |
| 구매관리 |
| 플랜트 |
공정설계관리 |
지원하기 |
| 제어설계관리 |
| 배관설계관리 |
| 기계/배관시공 |
| staff |
HRD
교육개발/운영 |
지원하기 |
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| 고용형태 및 급여수준 |
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[신입]
ㆍ고용형태 : 정규직 (수습기간 3개월 적용)
ㆍ급여수준 : 계약연봉 5,000만원 ('22년 신입 기준)
※ 구)LG 및 현)GS 계열 내 상위 수준
[경력]
ㆍ고용형태 : 정규직
ㆍ급여수준 : 구)LG 및 현)GS 계열 내 상위 수준 |
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| #자이씨앤에이(주) 만의 복지혜택 |
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#공통
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의료비/경조사비/카페테리아 복지포인트/단체보험 가입 등 |
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#국내현장 근무 시
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1인 숙소/현장수당/통신비/식대(조, 중, 석)/귀향여비/출퇴근 유류비 등 |
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#해외현장 근무 시
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1인 숙소/현장수당/해외수당/해외장기근속수당/통신비/식대(조, 중, 석)/왕복항공료/정기휴가(회차당 9~11일,
연 4회)/어학교육비 지원/연 1회 3인 가족 현지방문
왕복항공료 지원 등 |
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| 전형절차 |
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| 기타사항 |
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ㆍ국가 보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대
ㆍ직무 관련 유경험자 우대
ㆍ입사지원서 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격취소 또는 채용취소 될 수 있습니다.
ㆍ본 공고는 모집기간 종료 전에 상시로 면접전형을 진행할 예정입니다.
(따라서, 공고 마감 전 적임자 채용 시 공고가 마감될 수 있습니다.)
ㆍ등록된 이메일 및 비밀번호가 생각나지 않는 경우 : "아이디 찾기" 클릭해서 해결
ㆍ지원서 수정 및 오류발생 문의
: 당사 채용 홈페이지 상단 "채용문의" ⇒ "채용 QnA" 또는 우측 하단 담당자 연락처를 활용하여 문의 |
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| 채용서류 반환 관련 안내 |
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ㆍ당사는 '채용절차 공정화에 관한 법률'을 준수하며, 하기와 같이 채용서류 반환 청구가 가능합니다.
(단, 채용 홈페이지나 E-mail을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.)
- 대상 서류 : 전형 진행 과정에서 직접 제출하신 각종 서류 및 자료 일체
- 신청 기간 : 최종 합격자 발표 후 180일 이내
(해당기간 내 반환 청구가 없을 경우, 개인정보보호법에 따라 보관 및 파기 예정)
- 신청 방법 : 자이C&A 채용 홈페이지 로그인 ⇒ "채용QnA" 문의하기 내용 등록
- 반환 절차 : 채용담당자가 반환 신청 문의 확인 후, 14일 이내에 요청 서류 반환
(등기 발송이며, 반환 시 발생하는 비용은 전액 회사에서 부담) |
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![[자이C&A / GS건설계열] 정규직 신입/경력사원 채용공고](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit7/34_xicna_top_220929.png)
