[캐논코리아 주식회사] 캐논코리아 각 부문 채용 (본사/지사)

경력: 신입·경력

학력: 대졸(2,3년제) 이상(예정자 가능) 직무별 상이

근무형태

정규직, 계약직

급여: 면접 후 결정

근무지역: 서울 강남구, 서울전체, 대구전체, 대전전체, 충남전체, 충북전체

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2025년 1월 1일 부터는 2025년 최저임금을 준수 합니다.

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모집부문

부문	직무	구분	상세직무 및 필수/우대사항	근무지
경영지원 부문	정보보호담당 (정보보호)	계약직 (1년)	직급 ㆍ사원 (기간계약직) 업무내용 ㆍ개인정보보호 관리체계 인증 지원 ㆍ개인정보보호 관련 업무 지원 ㆍ정보보호 관리 업무 지원 자격조건 ㆍ대학(2,3년) 이상 졸업자 ㆍIT/정보보호 관련 전공자 ㆍ 관련 업무 경험 보유자 우대사항 ㆍ일본어 사용 가능자	서울 강남구 (본사)
영업본부	솔루션추진팀 (기술지원)	경력 (정규직)	직급 ㆍ면접 후 결정 업무내용 ㆍ신규 시장 분석 등 솔루션 도입 기술 검토 ㆍ판매 가능 솔루션 발굴 및 상품화 도입 ㆍ고객사 기술 지원 ㆍ솔루션 제안, 컨설팅 (고객사 분석 및 영업 지원) ㆍ시스템 아키텍쳐 컨설팅 ㆍRFI참여, RFP분석, POC/BMT/데모 진행 자격조건 ㆍ서버 시스템 운영/관리 경험 보유자 (3년 이상) ㆍ대학(4년) 이상 졸업자 우대사항 ㆍMS-office 활용 가능자 ㆍIT 관련 전공자 (전자, 컴퓨터, 통신 등) ㆍIT 및 네트워크 자격증 소지자 ㆍIT관련 서버 시스템 구축 및 유지보수 경험자	서울 강남구 (본사)
영업본부	PS영업2담당 (솔루션 컨설턴트)	경력 (정규직)	직급 ㆍ면접 후 결정 업무내용 ㆍ영남권 디지털 상업 인쇄 고객 대상으로 제품 제안 　및 컨설팅 영업 ㆍ판매 채널 담당/관리 ㆍ판촉 전략 수립 및 신규 고객 발굴 ㆍ기존 고객 관리 및 자료 관리 자격조건 ㆍ대학(2,3년) 이상 졸업자 ㆍ상업 인쇄 영업 3년 이상 경력 보유자 ㆍ운전 면허 보유/운행 가능자	대구광역시 (경북지사)
영업본부	MTS영업1담당 (솔루션 컨설턴트)	경력 (정규직)	직급 ㆍ면접 후 결정 업무내용 ㆍ의료용 ERP, 장비, 소모품 영업 ㆍ판촉 전략 수립 및 신규 고객 발굴 ㆍ기존 고객 및 자료 관리 ㆍ거래처 채권 관리 자격조건 ㆍ대학(2,3년) 이상 졸업자 ㆍ의료장비 영업 경력자 우대사항 ㆍEMR, ERP 영업 경력자	서울 강남구 (본사)
서비스 부문	서비스지원팀 (업무보조)	계약직 (1년)	직급 ㆍ사원(기간계약직) 업무내용 ㆍ복합기 등 당사 제품 설치사원 자격조건 ㆍ고등학교 졸업자 이상 ㆍ색각(색맹/색약)에 문제가 없는자 우대사항 ㆍ이공계열 전공 ㆍ마이스터고, 특성화고 졸업자 ㆍ네트워크 자격증 보유자	서울 강남구 (본사)
서비스 부문	충청TS센터 (서비스엔지니어)	신입 (정규직)	직급 ㆍ사원(JA) 업무내용 ㆍ사무기기(복합기, LBP, 소형복합기 등) 서비스 지원 ㆍ제품에 대한 지역별 사후 서비스 1차 대응 담당 ㆍ관할 지역 파트너 서비스 지원 ㆍ제품 서비스 활동 계획 수립 및 전개 ㆍ제품 서비스 접수 및 처리(결과 등록 관리) ㆍ제품 Rental/유지보수 기기 운영 관리 ㆍ제품 착하 Claim/일반 Claim/Repair 판단 후 조치 및 처리 자격조건 ㆍ대학(2,3년) 이상 공과계열 졸업자 ㆍ전자기기 서비스 및 전자 기초, 네트웍 기술 보유자 ㆍ운전면허 보유자 ㆍ색각(색맹/색약)에 문제가 없는 자 우대사항 ㆍ네트워크 자격증 보유자	대전광역시 (충청지사)
채널영업 2부문	프로서포트담당 (컨슈머영업)	경력 (정규직)	직급 ㆍ면접 후 결정 업무내용 ㆍFULL Frame Mirrorless 및 프로향 제품 판매 확대를 위한 필드 마케팅 ㆍ캐논 카메라 프로 제품군 데모/기술 PR 서포트 ㆍ특정 타겟 현장 세미나 기획/운영 ㆍ소규모 런칭 PR 이벤트 기획/운영 ㆍ영업 연계 판매 활동 지원 자격조건 ㆍ대학(4년) 이상 졸업자 ㆍ관련 업계 직무 경험 보유자 ㆍ사진/영상 업계 전반에 대한 관심과 기술에 대한 이해도가 높으신 분 우대사항 ㆍ비즈니스 영어 활용 가능자 ㆍ사진/영상기기에 대한 사용 경험 보유자 ㆍMS-office 활용 가능자 ㆍ원활한 커뮤니케이션 능력	서울 강남구 (본사)

* 면접전형 진행시 당사양식 입사지원서 작성을 요청드릴 수 있습니다.
* 신입으로 입사 시 롯데그룹 기준 JA직급 입사자 입니다.

전형절차

* 직무별 채용전형 상이할 수 있음
* 경력 채용 시 이전 경력에 대하여 평판조회가 진행될 수 있음

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2023년 02월 28일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
　* 복수직무 중복지원 불가

기타사항

ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 증명서 제출 시 관계법 및 내부규정에 의해서 우대합니다.
ㆍ입사지원서에 허위 기재가 있거나 제출서류가 허위로 판명되는 경우 채용이 취소될수 있습니다.
ㆍ채용 관련 세부 사항은 faq를 확인하시기 바랍니다.
ㆍ위 항목 이외의 사항에 대해서는 당사 취업규칙에 따릅니다.
ㆍ서류심사 합격자에 한하여 면접일정은 개별적으로 안내드립니다.

ㆍ당사 채용홈페이지를 통해 제출해주신 이력서 및 채용관련 서류는 채용완료 후 5일 이내 삭제됩니다.
　(사람인 등 외부 채용 포탈을 통해 접수하신 경우, 해당 사이트의 개인정보보관규정에 따라 처리되며,
　즉시 삭제를 원하시는 경우 해당 사이트에서 지원취소 및 지원이력 삭제 해주시기 바랍니다.)
* 면접전형 진행시 당사양식 입사지원서 작성을 요청드릴 수 있습니다.

[채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 고지]
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가
　채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.
　다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이
　자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라
　하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를
　보관하여야 한다.
　다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른
　채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는
　「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로
　정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2023.02.01 00:00
마감일: 2023.02.28 23:59

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