[(주)에임드] 테크 리크루터(계약직)

"ENTERPRISING BUSINESS CREATOR"
전문성과 산업군 등 여러 분야를 넘나드는 유연한 협업구조와 축적된 성공 경험은 에임드가 (AIMED)가 신규 비즈니스를 꾸준히 발굴하고 확장할 수 있는 토대입니다.
탄탄한 전문가 조직으로 구성원과 함께 성장하며 시대와 산업의 피보팅(Pivoting)에 걸맞는 늘 새로운 시도를 선보이고 있습니다.

"DO THE UNCOMMON, TURN VISION INTO BUSINESS"
2021년에는 4분기에만 영업 이익 100억 원 돌파하며 창립 이래 최대 실적을 거두었고,
앞으로도 더 좋은 성과를 내기 위해 에이머(AIMER) 모두가 함께 달리고 있습니다.
에임드만의 변화를 추구하는 독창적인 조직 문화와 더불어 올해 사명을 에임드 (AIMED)로 변경하고 본격적인 홀딩스 체제를 강화하여 더욱 멋지게 도약하고자 합니다.

"UNITED MAXIMIZERS"
에임드는 풀고 싶은 문제를 정의하고, 이를 비즈니스적 관점으로 해결하고자 다양한 분야의 전문가들이 모여 성장하고 있습니다.
지속적으로 우수한 전문가와 인재 영입에 심혈을 기울이고 있으며, 분야를 넘나드는 협업으로 강력한 시너지를 만들어 내고 있습니다.

에임드 피플팀은 Great Culture for Great People이라는 공동의 미션을 가지고 에임드의 좋은 인재를 위해 좋은 문화를 만들고자 노력하고 있습니다.
피플팀은 채용을 시작으로 에임드 입사부터 퇴사 이후까지 모든 일련의 과정을 하나의 서비스로 생각하고 일하는 팀입니다.
피플팀은 크게 채용, HRM, 조직문화 세 가지 파트로 나누어져서 따로 또 같이 구성원과 조직의 필요에 맞춰서 움직이고 있고, 업무 관리 및 공유는 OKR를 통해서 하고 있습니다.
효율적이고 몰입할 수 있는 방법과 환경을 먼저 도입하고 실험하여, 에임드 전구성원에게 좋은 건 널리널리 전파하고 있습니다.