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ㆍ대표자
안효조
ㆍ주소
서울특별시 여의도동 여의대로 108, 파크원 타워2 32층 (07335)
ㆍ대표전화
TEL : 02-2100-9830
FAX : 02-2040-9101
ㆍ업종
스마트 헬스케어, 응용 소프트웨어 개발 및 공급업, 건강관리, 질병관리
ㆍ주요사업 및 서비스
4차산업 관련 주요 서비스 (생명공학, 스마트 헬스케어), 건강 검진 플랫폼 개발·운영, 헬스케어 IT 플랫폼 개발·운영,
이커머스 개발·운영, 건강검진센터 경영
ㆍ홈페이지
https://www.gccare.net (2022년~ 도메인 변경)
ㆍ연혁
2003년 8월~ (홈페이지 기재 연혁 기준)
ㆍ직원수
308명
ㆍ기업 소개
우리는 디지털 헬스케어의 미래를 그려나가고 있습니다.
GC케어는 건강산업의 글로벌 리더인 '녹십자'의 가족사입니다.
대한민국 헬스케어 산업을 최선두에서 이끌어 온 GC케어가 그간의 노하우를 기반으로
'건강관리 IT 플랫폼 기업'으로 새롭게 도약하였습니다.
그리고 우리는 600조가 넘는 디지털 헬스케어 시장에서,
개인 맞춤 건강 포털 '어떠케어'를 통해 데이터 및 모바일 경험 중심의 디지털 헬스케어 세상을 만들기 위해
3가지 영역에 집중하고 있습니다.
1. 건강검진 : 나의 과거 건강검진 기록 데이터 누적 관리 및 스마트 분석
2. 맞춤케어 : 나의 현재 건강 수준에 맞춰 맞춤형 컨설팅 제공
3. 증상체크 : 나의 일상 속 건강에 관한 궁금증 및 최근 유행 질환 빅데이터 제공
GC케어의 구성원들은 '어떠케어' 플랫폼을 기반으로 하는 다양한 콘텐츠들과 서비스들을 기획하여
새로운 시너지와 함께 폭발적인 성장을 할 수 있을 것이라고 자신합니다.
또한 GC케어에서는 최고의 구성원들을 위해 최고의 동료들을 찾고 있으며,
한 명 한 명의 지원자분들을 소중하고 생각하고, 확실하고 매력적인 보상으로 채용하고자 합니다.
ㆍ Vision&Mission
VISION : On-Offline 생활 헬스케어 플랫폼 리더가 되는 것
MISSION : 건강한 삶을 위한 Total Healthcare Platform을 만드는 것
ㆍ인재상
'Great Dream' 큰 꿈을 가지고, 'Detail Planning' 정교하게 기획하고, 'Act Together' 함께 뛰는 사람 |
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| 공식홈페이지
블로그
유튜브 영상 |
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| 주요업무 |
ㆍ디지털 고객 커뮤니케이션 접점 개발
ㆍ컨셉 수립 및 맞춤 콘텐츠 마케팅 (기획 - 운영 - 성과 관리) |
| 자격요건 |
ㆍIMC 마케팅 수행 경력 (광고 외 다양한 디지털 마케팅 수행 경력)
ㆍ디지털 콘텐츠/인플루언서 마케팅 A부터 Z까지 수행 경력
ㆍ고객 트랜드 및 새로운 마케팅 방식에 대한 인사이트 발굴 역량
ㆍ다양한 조직/사람과의 커뮤니케이션하고 이슈를 해결할 수 있는 역량
ㆍ톡톡 튀는 다양한 아이디어를 적극적으로 제안하는 자세
ㆍ'안 된다'가 아니라 '되는 방법'을 찾는 업무 자세
ㆍ본인 프로젝트에 대한 오너십과 책임감을 가지고 일하는 자세 |
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우대사항 |
ㆍ시장에 흔하지 않은 방법의 디지털 마케팅을 수행해본 경험
ㆍ디지털 마케팅을 통해 고객수 등 숫자의 변화를 일으킨 경험
ㆍ모바일 App 비즈니스에 대한 높은 이해도
ㆍ헬스케어 사업에 대한 높은 관심 |
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| 복리후생 |
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GC케어는 즐겁고, 건강하고, 든든한 복지제도를 통해 최고의 일터를 만들어 나가고 있습니다.
◇ 중식제공
점심 식대 제공 (연 200만원)
◇ 근무환경
대한민국의 중심, 여의도 파크원타워에서 최고의 사무환경을 제공
◇ 건강케어
단체보험(배우자,자녀 포함), 정밀 종합검진(배우자 포함), 예방접종 진행
◇ 자녀 교육비 지원
대학교 자녀를 둔 전 임직원 대상 학자금 지원
◇ 함께성장
함께 성장하기 위하여 필요한 온/오프라인 교육 프로그램들을 제공 (GC University)
◇ 편의시설
라운지(카페) 사내 운영, 오키룸 휴게실(오락실,헬스케어실), 엄마방(모유수유방), 전화부스 등을 제공
◇ 리조트시설
GC 제휴 휴양지 시설, 법인 회원가 할인 혜택을 제공
◇ 리프레쉬 휴가
기본 연중 휴가 외 매년 리프레시 휴가 제공(3일)
◇ 시차 출퇴근제
업무에 따라 자유로이 출퇴근하고 정시에 퇴근하는 문화를 장려 (워라밸 케어)
◇ 워크샵ㆍ동아리
활기찬 조직 문화를 만들기 위한 활동비를 지원
(자율적인 사내 동아리 문화가 활발히 운영 중이며, 다양한 기업문화 행사들이 있습니다.)
◇ 장기근속자 포상ㆍ수시 포상
인재육성 및 성과 달성에 따른 격려비를 지원
장기 근속자는 10년 - 금 10돈, 20년 - 금 20돈
◇ 우수 인재 추천
핵심 인재 확보를 위한 임직원 추천ㆍ보상 제도 시행
[GC케어 공식홈페이지]
https://www.gccare.net/
[공식 블로그] GC케어의 조직이 궁금하다면?
https://blog.naver.com/gchealthcareblog
[유튜브]
'어떠케어' 기획 본부장 이야기
https://youtu.be/ainHaZhKB1I
'어떠케어' 개발 본부장 이야기
https://youtu.be/AvlrgbJJwvk
'워크맨' 어떠케어 서비스기획자 체험기
https://youtu.be/XJ7M6Ztb0yE
캐치TV 캐치가한다. GC케어 탐방
https://youtu.be/u-5HwHWmReo
원티드 채용 페이지
http://wntd.co/1e98c28d
GC케어 공식 채용 페이지
https://gccare.career.greetinghr.com/ |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 2023년 02월 23일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
ㆍ제출서류 : 이력서, 자기소개서 |
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