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모집구분 및 지원 자격 |
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모집부문 |
담당업무 |
자격 및 우대요건 |
근무형태 |
전산 |
ㆍ기존 시스템(SW기술자경력관리시스템,
홈페이지, 회원관리시스템 등) 유지보수
ㆍ신규 시스템 구축 및 운영
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자격요건
ㆍ학사 이상
(컴퓨터, 정보통신 관련 전공)
ㆍ신입 또는 경력(1~3년 이내)
우대조건
ㆍ(공통) 다른 직무의 팀원과
적극적으로 대화할 수 있는
의사소통 능력
ㆍ(신입) Java 기반의 웹 애플리케이션
개발 프로젝트(공모전,
졸업작품 등) 경험
ㆍ(신입) RDB에 대한 이해 및
SQL(Oracle/MySQL 등)
초급 이상, IT 관련 자격증 보유자
ㆍ(경력) Java 기반 웹 애플리케이션 및
서비스 개발 2년 이상
ㆍ(경력) RDB에 대한 이해 및
SQL(Oracle/MySQL 등) 중급 이상
ㆍ(경력) Spring framework 환경,
RESTful API 등의 기술 역량 보유 |
정규직
(수습 6개월) |
인사 |
ㆍ인사 기획 및 관리담당
ㆍ인사 전반 업무 운영 및 관리
(채용/평가/보상/임금/교육 등)
ㆍHRM/HRD 전략 수립
(제도 개선 및 기획등)
ㆍ조직문화 활성화 기획 및 운영 등 |
자격요건
ㆍ학사 이상 (인사업무 전공자 우대)
ㆍ경력 4년 이상
우대조건
ㆍ인사업무 경력자 우대 |
위탁과제
운영 |
ㆍSW고성장클럽 운영 및
제반업무 지원
- 지원기업 발굴 및 평가지원
- 지원기업 사업관리 및 모니터링
- 사업성과 관리 및 보고서
작성 지원
- 각종 행정서류 처리 및
예산 관리에 필요한 업무
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자격요건
ㆍ학사 이상 (전공 무관)
우대조건
ㆍ해당 업무분야 전공 및 경험이 있으신 분
(ICT 등 공학분야 전공)
ㆍ오피스, 한글 등 문서작성이 능숙하신 분
ㆍ정부지원사업 운영 경험이 있으신 분
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계약직
(23년 12월
31일 까지) |
교육사업
운영 |
ㆍ교육사업 운영 지원
- 정부교육사업 운영 지원
- 신입사원 양성사업 교육생
관리 및 교육 운영
- SW재직자 역량강화 훈련 운영
- 교육장 장비/시설 관리
- 기타 교육훈련사업 관련 업무 |
자격요건
ㆍ전문학사 이상 (전공 무관)
우대조건
ㆍ정부 위탁과제(교육사업 등) 경험자 우대
※ 근무지 : 송파본점 또는 혜화교육센터
(혜화역) |
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※ 공통사항
ㆍ계약직의 경우 근무기간 중 업무성과에 따른 정규직 전환 기회 제공
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ인간관계가 무난하고 조직생활에 문제가 없으며, 긍정적인 마인드의 소유자
ㆍ국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 사람
ㆍ국가보훈대상자 우대 |
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연봉 |
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ㆍ내규에 의함 (반드시 희망연봉 이력서 기재) |
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복리후생 근로환경 |
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ㆍ형식에 얽매이지 않는 자유로운 복장
ㆍPC 셧다운 시행 (18:00 자동으로 PC-OFF)
ㆍ자유로운 연차사용 보장 (반차, 반반차 제도운영)
ㆍ기념일(생일ㆍ결혼) 명절ㆍ창립기념일 선물 지급
ㆍ년 1회 종합ㆍ정밀 유료 건강검진 (입사 다음해부터)
ㆍ야근식대 지원
ㆍ사원증, 회사 뺏지, 다이어리 지급
ㆍ포상제도 운영 (우수사원, 장기근속, 외부포상 등)
ㆍ경조사비 지원
ㆍ월 1회 점심시간 2시간 확대 운영 (자기계발)
ㆍ유연근무제(시차출퇴근) 운영
ㆍ친목 도모 동호회 활동 지원
ㆍ중소기업 취업자 감면혜택 적용(조건 충족시) |
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접수기간 및 방법 |
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ㆍ제출서류 : 사람인 입사지원서 및 기타 포트폴리오 (있는 경우)
※ 이력서 내에는 지원 분야와 관련하여 성실히 작성 요망
ㆍ접수기간 : 2023. 1. 16. (월) ~ 2023. 1. 31.(화)까지
ㆍ접수방법 : 사람인 채용공고를 통한 접수 |
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ㆍ1차 서류전형 : 입사지원서 심사 (서류합격자 발표예정일 : 2023. 2. 1.~ 2. 3. 예정)
ㆍ2차 면접전형 : 1차 서류전형 합격자에 한함 (유선 안내)
※ 전형일정은 협회 일정에 따라 변경될 수 있음 |
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문의처 |
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ㆍ한국SW산업협회 경영기획팀 전용성 책임 (kj105love@sw.or.kr) / 02-2188-6972
(전화문의는 지양하여 주시기 바라며, 이메일로 문의 바랍니다. / E-MAIL로 원서 접수는 받지 않습니다.) |
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기타 |
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ㆍ제출된 서류는 반환하지 않으며 제출된 서류에 사실과 다르게 기재된 사항이 있을 경우, 채용이 취소됩니다.
ㆍ자세한 협회 안내는 협회 홈페이지(www.sw.or.kr)를 참고하시길 바랍니다. |
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