| 배달운영 담당자 [장교, 부사관출신 대상] |
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| ㆍ근무조건 : 정규직 스케쥴근무 |
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직무소개 |
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ㆍ쿠팡이츠서비스의 Engagement 사업 부문은 최고의 배달서비스를 제공하기 위해 배달파트너 확보하고
운영하는 프로모션, 배달 수수료 기획 업무에 주도적인 역할을 합니다. 배달 서비스 및 수익 구조에 대한
예측과 문제 상황을 해결하고 근본적인 솔루션을 실행하여 고객 서비스 품질을 향상합니다.
E-commerce 분야에서도 가장 폭발적으로 성장하고 있는 F&B Delivery 시장에서 쿠팡이츠서비스와 함께
커리어를 발전시킬 수 있는 기회에 함께하실 분들을 찾습니다. |
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업무 내용
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ㆍ배달 지역 모니터링
ㆍ배달 지표 관리(건수, 품질, 가격 등)
ㆍ지역별/시간별 이슈 대응 및 관리
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자격 요건
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ㆍ스케쥴/교대근무 (주,야,주말) 가능하신 분
ㆍ인력관리 경험이 있으신 분
ㆍExcel 등에 대한 높은 역량이 있으신 분
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| 선호 요건 |
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ㆍ군 전역 장교 / 부사관 출신이신 분
ㆍ음식 배달 플랫폼(스타트업) 유경험자이신 분
ㆍ교대근무 유경험자이신 분
(일반지원자 지원가능)
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| 전형절차 |
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* 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
* 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 23.01.27 (금)~ 23.02.09 (목)까지
ㆍ접수방법 : 사람인 직접 지원 |
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| 참고사항 |
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ㆍ본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
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| 서류 반환 정책 |
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ㆍ본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
ㆍ당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라
제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나
구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에
책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
ㆍ위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한
법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( recruitingops@coupang.com )로 제출하면,
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
ㆍ당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가
제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는
『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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| 임산부 지원 주의 안내 |
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ㆍ임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항)
ㆍ임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
ㆍ임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.
(근로기준법 제65조)
ㆍ다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로, 근무일시/근무장소를
반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
1. 야간조/심야조 근무
2. 휴일 근무
3. Fresh FC(신선센터) 근무
4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함
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![쿠팡이츠서비스 배달운영 담당자 [장교, 부사관출신 대상]](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit7/03_coupang_top_230126_02.png)
