핵심 정보
- 경력
- 경력 10~19년
- 학력
- 대졸(2,3년제) 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 차장, 부장
- 근무지역
- 중국.홍콩전체
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상세요강
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복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 직원대출제도
- 급여제도
- 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 연차수당, 장기근속수당, 가...
- 교육/생활
- 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 사내동호회 운영, 식비 지원
- 근무 환경
- 유니폼지급, 콘도/리조트 이용권
- 조직문화
- 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
- 출퇴근
- 기숙사 운영, 통근버스 운행
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 근로자의날 휴무, 산전 후 휴가, 남성출산휴가
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