| |
 |
|
| |
 |
|
|
|
|
|
다음과 같이 역량있고 유능한 인재를 모집하오니
많은 관심과 지원 바랍니다.
|
|
|
|
 |
|
| 담당 업무 및 모집 요강 |
|
| 구 분 |
담당 업무 |
모집 요강 |
근무지 |
인원 |
신입
(인턴사원) |
[지원 부문]
ㆍ고객 관리 및 계산 등 지원 업무
ㆍ기타 행정・사무 지원 업무
(서류, 전표 등) |
[자격 및 우대조건]
ㆍ학력 : 제한 없음
(대졸 기졸업자 및 졸업예정자 우대)
ㆍ기초 전산 업무 가능자
(MS Office, 컴활 등 자격소지자 우대)
ㆍ상경, 인문 계열 전공자 우대
ㆍ근무패턴(조기[朝]・만기[晩]) 단위별
교대 근무 가능자
ㆍ공휴일・주말 근무 가능자
ㆍ경남・경북 등 타지 근무 가능자
ㆍ전 직무 지원 시, 보충 T/O 배정 직무
근무 가능자
ㆍ생식 부문 (농산, 축산, 수산, 델리)
지원자 우대 |
탑마트
직영점
전 점포
(부산, 경남,
경북) |
00명 |
[공산 부문]
ㆍ공산품 판매 및 수불, 검품, 진열,
매출, 재고관리 등 해당 부문
제반 업무 |
00명 |
[농산 부문]
ㆍ농산품(채소류・과일류 등) 판매
및 수불, 검품, 진열, 매출,
재고관리 등 해당 부문 제반 업무 |
00명 |
[축산 부문]
ㆍ축산품(육류・육가공류 등) 판매
및 수불, 검품, 진열, 매출,
재고관리 등 해당 부문 제반 업무 |
00명 |
[수산 부문]
ㆍ수산품(선어류・건어물류) 판매
및 수불, 검품, 진열, 매출,
재고관리 등 해당 부문 제반 업무 |
00명 |
[델리(조리・베이커리) 부문]
ㆍ델리(즉석 조리식품・제빵 제조)
판매 및 수불, 검품, 진열, 매출,
재고관리 등 해당 부문 제반 업무 |
00명 |
|
|
|
| 모집 관련, 세부 설명 |
|
| 구 분 |
세부 설명 |
비 고 |
| 인턴사원 제도 |
ㆍ유통업 및 도・소매업 산업의 특성 이해
ㆍ각 부문별(지원, 공산, 농산, 수산, 축산, 델리 [조리 ․ 베이커리] 부문 등)
OJT(On-the-Job Training, 직장 내 교육훈련)로 본인의 적성과
업종의 가능성 확인할 수 있는 기회 제공
ㆍ인턴사원 실무기간(3개월, 계약직) 만료 전, 인턴과정 평가 합격자에 한하여
정사원으로 전환 가능 (정규직 전환율 : 평균 95% 이상) |
|
근무
정보 |
근무지 |
부산, 경남, 경북 등 탑마트 직영점 전 점포 |
홈페이지 점포
현황 참조 |
| 근무시간 |
ㆍ일 8시간 근무(휴게시간 1시간 별도)
(※ 단, 연장근로[회사규정 시간 內] 근무할 수 있음.)
ㆍ[통상] 조기(早期) 근무 : 09:00 ~ 18:00
[통상] 만기(晩期) 근무 : 13:00 ~ 22:00(동절기), 14:00 ~ 23:00(하절기)
(※ 점포별 영업시종 시간을 달리하므로,
사업장별 근무 시간이 상이할 수 있음.) |
|
| 휴무 등 |
월 휴무 6~7회 부여(월 만근 시 조건, 만근조건 불성립 시, 일할 부여) |
만근 시, 연차
1회 사용 가능 |
| 급여 |
ㆍ인턴사원 : 약 257만원/월(공제 전)
ㆍ정사원 : 점포 정규직 생식부문 근로자 기준, 연봉 3,490만원 이상
(※ 인턴사원 기간[3개월] 근속 인정) |
|
| 복리후생 |
ㆍ자녀학자금/자녀보육비/하계휴가비 지원
ㆍ경조사 지원(본인 및 가족 등의 경조비, 경조휴가 지급 및 상조용품 지원)
ㆍ구내식당 운영 및 식대 지원
ㆍ기숙사 및 숙소 운영 지원 |
기타복리후생은
회사 내규에
준함. |
| 기타사항 |
ㆍ거주지(지역) 외 타지 근무 시, 사원 숙소 제공 및 숙소지원비 지급
ㆍ대학교 졸업예정자의 경우, 채용예정일 시점부터 정상근무가 가능한 자에
한하여 지원 가능
ㆍ해외출장에 결격 사유가 없는 자
ㆍ취업보호 대상자(장애인, 국가유공자) 우대 |
|
|
|
|
|
|
| 담당 업무 및 모집 요강 |
|
| 구 분 |
담당 업무 |
모집 요강 |
근무지 |
인원 |
경력
(주임급) |
[IT・전산 부문]
ㆍIT 부문 프로그램 개발
및 유지보수 업무 |
[지원요건]
ㆍ웹/앱(Hybrid) 프로그램 및 RDBMS(Oracle, Tibero)
활용 능력
ㆍ학사과정 이상 이수자(전산 계열, 졸업예정자도
가능) 및 기타 이와 동등한 자격 인정자
[우대조건]
ㆍ(경력) 실무경력 3년 이상인 자 우대
ㆍ정보처리기사 및 각종 소프트웨어 관련
자격증 보유자 우대
ㆍC++, C#, Linux, VB, 파워빌더, JAVA 개발
경력 3년 이상자 우대
ㆍ안드로이드/IOS 개발, 프론트엔드/ 백엔드 개발
경험자 우대
[제출서류]
ㆍ(공통) 당사 표준 이력서 및 자기소개서
ㆍ(공통) 최종학력(대학원 졸업자의 경우, 대학교
내역도 포함) 졸업증명서, 성적증명서
ㆍ(공통) 배정 업무 관련 자격증 사본 1부
(소지자에 한함.)
ㆍ(경력) 경력증명서, 경력기술서(자유양식) |
부산
: 서원홀딩스
본사
(부산시
북구
금곡대로 52,
덕천동 소재) |
1명 |
신입
(인턴사원) |
1명 |
|
|
|
| 모집 관련, 세부 설명 |
|
| 구 분 |
세부 설명 |
비 고 |
근무
정보 |
근무지 |
부산(서원홀딩스 본사) |
부산시 북구
금곡대로 52,
덕천동 소재 |
| 근무시간 |
ㆍ일 8시간 근무(휴게시간 1시간 별도)
(※ 단, 연장근로[회사규정 시간 內] 근무할 수 있음.)
ㆍ통상 근무 : 09:00 ~ 18:00 |
|
| 휴무 등 |
월 휴무 6~7회 부여(월 만근 시 조건, 만근조건 불성립 시, 일할 부여) |
만근 시, 연차
1회 사용 가능 |
급여 및
보수수준 |
[경력사원]
ㆍ직위 및 연봉 : 협의 또는 회사 내규에 준함.
ㆍ경력사원 채용 시, 수습기간(3개월) 부여
[인턴사원]
ㆍ급여 : 약 257만원/월(공제 전)
ㆍ인턴사원 채용 시, 계약기간(3개월) 부여
ㆍ계약기간 만료 전, 근무 평정을 통한 정사원 전환 검토 ․ 채용 연계 가능
(※ 인턴사원 기간 근속 인정) |
기타 복리후생
등은 회사 내규에
의거하여 적용함. |
| 복리후생 |
ㆍ자녀학자금/자녀보육비/하계휴가비 지원
ㆍ경조사 지원(본인 및 가족 등의 경조비, 경조휴가 지급 및 상조용품 지원)
ㆍ구내식당 운영 및 식대 지원 |
기타복리후생은
회사 내규에
준함. |
| 기타사항 |
ㆍ대학교 졸업예정자의 경우, 채용예정일 시점부터 정상근무가
가능한 자에 한하여 지원 가능(신입사원에 한함,)
ㆍ해외출장에 결격 사유가 없는 자
ㆍ기초 문서(엑셀, 워드, 한글 등 OA) 업무 가능자 및 자격증 소지자 우대
ㆍ취업보호 대상자(장애인, 국가유공자) 우대 |
|
|
|
|
| 접수기간 및 방법 |
|
ㆍ접수기간 : 2023년 01월 31일(화) 24:00까지 등록된 접수분에 한함.
ㆍ접수방법 :
- (주)서원유통 : 서원유통 홈페이지(www.seowon.com) - 인재채용 - 인턴사원 채용 공고문 클릭 - 온라인 지원 접수
* [4단계 : 이력서 + 자기소개서 + 증명사진]까지 업로드해야 정상 접수 가능
- (주)서원홀딩스 : 자사양식 작성 후 이메일 접수 (우편 및 방문 접수 불가) - job@seowon.com |
|
|
| 서원홀딩스 자사양식 다운로드 |
|
| 모집 전형 |
|
 |
|
|
| ※ 각 단계별 합격자에 한하여 차기 전형을 진행함. |
|
|
| 모집 일정 |
|
| 구 분 |
일 자 |
비 고 |
| 서류접수 마감 기한 |
2023.01.31(화), 24:00까지 |
정상접수자(유통의 경우
4단계 입력)에 한함. |
| 서류 전형 결과 발표 |
2023.02.03(금) 이후 |
개별 연락 |
| 면접 전형 |
㈜서원유통 |
2023.02.09(목)
(※ 단, 면접대상 T/O 이상 인원 확보 시,
2/9~10[양일간] 변경시행 가능) |
김해물류센터 직무교육장 |
| ㈜서원홀딩스 |
2023.02.09(목) |
본사
(전산실 內 회의실) |
| 면접 전형 결과 발표 |
2023.02.11(토) 이후 |
개별 연락 |
채용건강검진
전형 |
㈜서원유통 |
2023.02.13(월) ~ 02.14(화)
중 배정 |
당사 협력병원 |
| ㈜서원홀딩스 |
2023.02.13(월) ~ 02.14(화)
중 배정 |
| 예비 소집 |
㈜서원유통 |
2023.02.17(금) |
면접전형 진행장소 동일 |
| ㈜서원홀딩스 |
2023.02.17(금) |
면접대기실과 동일 장소 |
| 채용 예정일 |
2023.02.22(수) |
|
|
|
|
| 기타사항 [(주)서원유통/(주)서원홀딩스 공통] |
|
ㆍ전형 절차와 일정 등은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음.
ㆍ채용마감일에는 지원자가 많아 홈페이지 접속이 원활하지 않을 수 있으며, 이메일 접수에 따른 접수 회신 및
피드백이 원활하지 않을 수 있으므로, 마감 2~3일 전 지원 및 접수를 권장함.
ㆍ지원서 내용 중, 허위기재 사항이 발견 시, 불합격 처리될 수 있음.
ㆍ응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.
ㆍ응시 희망자는 자격요건 등의 적합 여부를 먼저 판단하여 입사원서를 접수하시기 바라며, 전형별 절차 이관 후,
기(記)등록된 기재사항은 수정 불가함.
ㆍ응시 접수 후, 타사 채용 및 변심 등으로 인한 채용전형 종료 사유 발생 시, 채용 전형의 원활한 진행을 위하여
인사담당자에게 사전 연락 요함.
ㆍ전형 결과, 적격자가 없을 시, 채용하지 아니할 수 있음.
ㆍ해당 업무 관련, 해외 시장조사 및 견학 ․ 출장 등 해외 입 ․ 출국(여행)에 결격사유 없는 지원자를 우대함.
ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대함. (해당자의 경우, 취업지원대상자 증명서[보훈청 外 발급]
또는 장애인 증명서[한국장애인고용공단 外 발급] 원본 제출 必) |
|
|
| 기타사항 [(주)서원홀딩스 단독] |
|
ㆍ당사는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣(“채용절차법”이라 칭함.)을 준수하며, 채용절차법에 의거,
제출한 지류(紙類)서류는 본인 요청에 의한 ‘반환청구서’ 서식을 인사담당자 이메일로 제출 시, 반환 가능하며,
구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후, 14일부터 180일까지의 기간을 채용서류의 반환 청구기간으로 하되,
구직자가 반환 청구를 한 날로 부터 14일 이내에 구직자에게 해당 채용 지류 서류를 송신자 부담으로 하여
발송하거나 전달하는 것을 원칙으로 함.
ㆍ당사의 인사담당자 이메일을 통해 제출한 온라인(On-Line) 입사구비서류는 채용입사(확정)일로부터 30일 후, 자동 삭제됨. ㆍ상기 명시되지 아니한 사항은 채용절차법 및 기타 관계법령의 규정 또는 당사 내부규정에 의하여 처리됨. |
|
|
| 문의처 |
|
| ㆍ총무부 인사담당자 (O/P : 051-330-2555, E-mail : job@seowon.com) ) |
|
|
 |
|
|
