자화전자(주) 구미공장 - 현장직원(정규직 전환형) 대규모 모집 자화전자(주)는 1981년 설립된 회사로 매출액 3,478억, 사원수 1048명 규모의 충북대표 중견기업입니다. 당사는 충북 청주시에 본사를 두고 있으며, 고유의 개발/기술 노하우를 바탕으로 정밀전자부품, 소재산업 분야에서 글로벌 선두기업으로 성장하고 있는 코스피 상장 B2B 중견기업 입니다.
자화전자(주)는 기술개발로 기업도약이란 경영이념을 바탕으로 구성원 모두 인재, 소통, 혁신의 핵심가치를 실천하여 고객이 함께하고 싶은 1위 협력사, 직장인들이 가장 다니고 싶은 NO.1 회사를 만들기 위해 최선을 다하겠으며 일하기 좋은기업 함께 성장하는 기업으로 끊임없는 변화와 혁신을 추구합니다. |
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모집부문 및 상세내용모집부문 | 상세내용 |
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공통 사항 | ㆍ학력 : 고졸 이상
ㆍ급여 시급: 9,620원, 상여금 400% 주5일 주간(2시간 잔업 매일 발생시) 근무시 최소 연봉 3,900만원 이상 (야간/휴일근로수당은 실측하여 별도지급) ※추후 3조2교대로 전환 시 연봉 4100 만원 이상
ㆍ기타 통근버스 운영 (5대_구미지역)
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생산 OP (오퍼레이터)
| ㆍ담당업무 (방진복 착용 O)
스마트폰 부품 생산/제조
ㆍ우대사항
제조/전자 계열 업무 경험자
주야간 근무 가능자 (추후 3조2교대 근무예정)
크린룸 업무 가능자(방진복 착용)
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메인트 (메인터넌스) | ㆍ담당업무 (방진복 착용 O) 개발 설비 Teaching 및 설비 운영 설비 유지 보수 등
ㆍ우대사항 제조/전자 계열 업무 경험자 메인트 업무 경험자 주야간 근무 가능자 (추후 3조2교대 근무예정) 크린룸 업무 가능자(방진복 착용)
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ㆍ기타 필수 사항
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유틸리티/공무 | ㆍ담당업무 (방진복 착용 X)
크린룸 공조기 관리
유틸리티 설비 유지보수
ㆍ우대사항
기계설비유지관리자 유경험자
일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 에너지관리, 융접 관련 등
기사 자격증 소지자
CAD 활용 가능자
주야간 근무 가능자 (추후 3조2교대 근무예정) |
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생산 지원 (마감)
| ㆍ담당업무 (방진복 착용 O)
생산 / 제조 지원 업무
설비 비품 관리 및 발주
현장 Issue 정리 및 FA분석
ㆍ우대사항
제조/전자 계열 업무 경험자
OA(Excel, Power pomint) 사용 가능자
크린룸 업무 가능자(방진복 착용)
주간 근무 가능자 (최소 연봉3,900만원 이상) |
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자재/창고관리
| ㆍ담당업무 (방진복 착용 X)
소모품 구매
재고관리
소모품 및 원자재 입출고 관리
ㆍ우대사항
제조/전자 계열 업무 경험자
Excel 사용 가능자
지게차운전기능사 우대 (필수X)
주간 근무 가능자 (최소 연봉3,900만원 이상)
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DATA 측정 및 관리 | ㆍ담당업무
측정 및 Data 정리 및 관리 등 (방진복 착용)
ㆍ우대사항
제조/전자 계열 업무 경험자
Excel 사용 가능자 관련 업무 경험자
주5일 주/야간 교대근무 가능자 |
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| 근무조건ㆍ근무형태:계약직(정규직 전환형)-최초 입사시 약 6개월 계약, 이후 3개월 단위 계약 연장 9개월 이상 근무 후 근무평가에 따라 정규직 심사 진행 | ㆍ근무일시:주 5일(월~금) / 08:20 ~ 20:20 [잔업 2시간 포함] [추후 3조2교대 근무 예정]
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근무지역 : (39373) 경북 구미시 1공단로6길 128 자화전자(주) 구미공장(공단동) |
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전형절차
| 접수기간 및 방법ㆍ접수기간:2022년 12월 26일 (월) 15시 ~ 상시 | ㆍ접수방법:사람인 입사지원 서류 합격자에게 면접일정 안내예정 [ 02/06~02/12 입사지원시 -> 02/15일에 서류전형 합격통보 예정 ] [ 02/13~02/19 입사지원시 -> 02/22일에 서류전형 합격통보 예정 ]
| ㆍ이력서양식
:사람인 이력서 | ㆍ제출서류: |
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유의사항
ㆍ학력, 성별, 연령을 보지않는 블라인드 채용입니다. | - 채용합격 및 입사 후에도 입사지원서의 내용이 사실과 다를 경우 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다. - 각종 증빙서류는 입사지원 단계에서 제출하지 않습니다. - 지원서 접수 마감일에는 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출하여 주시기 바랍니다. - 채용 관련 문의는 채용사이트 문의사항란을 이용하시거나 아래의 연락처로 연락주시기 바랍니다. ㆍ자화전자 채용담당자 : 054-440-1507 / hjkim4@jahwa.co.kr |
| | [채용서류 반환청구 안내] | | 1. 이 고지는 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조제6항에 따른 것으로, 채용서류의 반환 등에 관한 내용입니다. 2. 당사 채용에 지원하여 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격 발표일 이후 14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있습니다. 3. 채용과정 중에 제출하신 서류 및 자료일체에 대한 반환을 청구하실 수 있습니다. 4. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외됩니다. 5. 온라인을 통하여 제출하신 서류는 채용기간 이후로 파기하므로 반환되지 않습니다. 6. 당사는 반환 청구에 대비하여 반환 청구기간까지(최종 합격자 발표일 이후 14일 이내) 채용서류를 보관하게 되며, 이후에는 [개인정보보호법]에 따라 제체 없이 채용서류 일체를 파기하므로 반환이 불가합니다.
* 청구방법 : 채용서류 반환청구서 다운로드 후 hjkim4@jahwa.co.kr 으로 발송 * 반환방법 : 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송 |
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| ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다. ㆍ채용서류 반환청구 안내 1. 이 고지는 [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조제6항에 따른 것으로, 채용서류의 반환 등에 관한 내용입니다. 2. 당사 채용에 지원하여 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격 발표일 이후 14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있습니다. 3. 채용과정 중에 제출하신 서류 및 자료일체에 대한 반환을 청구하실 수 있습니다. 4. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외됩니다. 5. 온라인을 통하여 제출하신 서류는 채용기간 이후로 파기하므로 반환되지 않습니다. 6. 당사는 반환 청구에 대비하여 반환 청구기간까지(최종 합격자 발표일 이후 14일 이내) 채용서류를 보관하게 되며, 이후에는 [개인정보보호법]에 따라 제체 없이 채용서류 일체를 파기하므로 반환이 불가합니다.
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