숙명여대 산학협력단 연구관리(기간제) 계약직원 모집

모집부문

구분

담당업무

지원자격(밑줄은 필수자격)

연구관리

기간제

계약직

1. 교외연구과제 협약 및 계약변경관리

2. 연구비 집행 및 정산

3. 지원기관 시스템 연동 등

-4년제 대학 학사학위 소지자 또는 4년제 대학 졸업예정자(전일제 근무 가능한 자)

-대학/산학협력단 업무 경력자 우대

-국가연구개발사업, 연구과제, 연구비관리 업무 경력자 우대

[공통 자격사항]

-사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 사람

-남자는 군필 또는 면제인 사람

-해외여행에 결격사유가 없는 사람

-사무컴퓨터 활용능력(워드프로세서, 엑셀, 파워포인트, 한글 등)이 우수한 사람

-‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 우대

-‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 국가보훈대상자 우대

-‘아동청소년의 성보호에 관한 법률’에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 사람

1차 서류전형

2차 면접전형

○

○

제출서류

제출방법

-대학 성적증명서 및 졸업증명서 각 1부

(석사 이상 출신은 대학원 성적증명서 및 졸업증명서 포함)

-건강보험자격득실확인서 각 1부

-자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)

-경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)

-공인어학성적증명서 사본 각 1부 (유효기간 내의 성적) (해당자에 한함)

-장애인 또는 국가보훈대상자 증빙서류 각 1부 (해당자에 한함)

서류전형 합격자에 한하여

면접전형 전 온라인 제출

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류에 대해 반환청구를 할 수 있음. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 우리대학의 제출요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

- 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 제3조(채용서류의 반환청구방법)에 따라, [별지 제3호 서식]의 「채용서류 반환청구서」를 작성하여 이메일로 제출하면, 접수된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통해 학교가 비용을 부담하여 발송함

- 최종 합격자 발표일로부터 30일까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정임