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| 모집부문 |
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| ● 국내 |
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| 모집분야 |
구분 |
근무지 |
수행업무 |
인원 |
자격요건 및 우대사항 |
IT
(전산) |
신입
or
경력 |
아산 |
- MS C# 또는 VB, NET 개발
- DBMS(MS-SQL)활용
쿼리 작성 및 개발업무
- IT시스템 유지보수
(ERP, MES 등) |
0명 |
- 신입 및 경력 2년 이상
- ERP/MES 개발 경험자 우대
- C / C# 개발 경험자 우대
- 제조업 프로세스 경험자 우대
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| 재경 |
경력 |
- 재무회계(별도/연결)
- 세무조정(법인세)
- 결산,원가관리
- 자금 |
0명 |
- 경력 3년 이상
- 자동차부품 재경 업무 경력자 우대
- 상경계열 전공자 우대
(회계,경영,세무) |
| 품질 |
신입
or
경력 |
- 품질관리(신차,양산)
- 공정감사 등 업무 |
0명 |
- 신입 or 경력 3년 이상
- 자동차부품 품질/개발 업무 경력자
우대
- 자동차계열 전공자 우대 |
| 생산관리 |
경력 |
- 외주 제품 재고관리 및
수급관리(발주/납기)
- BOM 관리
- 유상사급 자재 관리 |
0명 |
- 경력 5년 이상
- 자동차부품 생산관리(재고관리/수급관리)
경력자 우대
- 외국어 가능자(영어,스페인어 등)
- 해외근무 가능자 우대 |
| 생산 |
경력 |
- 생산(관리) 업무
- 생산계획수립
- 라인관리 및 현장관리 |
0명 |
- 경력 5년 이상
- 자동차부품 생산(사출,도장,조립)
라인 관리 업무 유경험자
- 외국어 가능자(영어,스페인어 등)
- 해외근무 가능자 우대 |
생산
(서무) |
신입 |
- 생산팀 일반 사무 업무
- 생산실적 정리
- 기타 일반업무 |
0명 |
- 신입
- 엑셀,워드,파워포인트 등 MS Office
가능자 우대
- 고등학교 졸업 이상자 |
| 개발 |
신입
or
경력 |
아산/
울산 |
- 신차종 개발대응
- data 및 금형 검토
- 품질확인 및 고객사대응 |
0명 |
- 신입 or 경력 3년 이상
- 자동차부품 개발 업무 경력자 우대
- 이공계열 전공자 우대 |
| 설계 |
신입
or
경력 |
동탄 |
- 자동차 부품 설계
(내장부품 위주)
- R&D 과제 기획 및 추진 |
0명 |
- 신입 or 경력 3년 이상
- CATIA 사용 가능자 우대
- 자동차 플라스틱 내/외장부품 설계
유경험자 우대
- 공학계열 전공자 우대 |
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| ● 기능직(생산직) |
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| 모집분야 |
구분 |
근무지 |
수행업무 |
인원 |
자격요건 및 우대사항 |
| 보전/공무 |
신입
or
경력 |
아산 |
- 자동차부품 제조공장
설비보전
- 공무업무 |
0명 |
- 신입 or 경력
- 자동차부품 보전, 공무 업무
유경험자 우대
- 고등학교 졸업 이상자
- 인근지역 거주자 우대 |
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| ● 해외 |
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| 모집분야 |
구분 |
근무지 |
수행업무 |
인원 |
자격요건 및 우대사항 |
| 영업 |
경력 |
중국
(염성) |
- 영업/영업관리
- 사전 원가계산
- 판매가 결정
- 고객사 관리 |
0명 |
- 경력 5년 이상
- 자동차부품 영업 및 영업관리
경력자 우대
- 중국어 능통자 우대
- 해외근무 가능자(필수) |
IT
(전산) |
경력 |
멕시코 |
- MS C# 또는 VB, NET
개발
- DBMS(MS-SQL)활용
쿼리 작성 및 개발업무
- IT시스템 유지보수
(ERP,
MES 등) |
0명 |
- 경력 5년 이상
- 전산장비(서버, 네트워크장비)관리
유경험자
- 외국어 가능자(영어, 스페인어) 우대
- 해외근무 가능자 |
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공통 자격요건
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- 영어 및 기타 외국어 가능자 우대 (기타 외국어 : 독일어, 스페인어, 중국어 등)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 국가보훈대상자의 경우 관련법에 의거하여 우대 |
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| 수습/계약 전형 안내 |
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- 3개월 수습/계약 기간 운영
ㆍ수습/계약(3개월) 종료 후 내부 평가 기준에 의거 정규직 채용 예정 |
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| 복리후생 |
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연금/보험
국민연금, 건강보험,
고용보험, 산재보험 |
휴무·휴가
주 5일근무, 정기 여름휴가,
경조휴가(경조금) |
생활안정지원
자녀학자금(고등학교/대학교) |
생활편의지원
중/석식 제공(구내식당) |
복리후생
명절 선물/귀향비
건강검진, 장기근속 포상
체육대회/야유회 |
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전형절차
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| ※ 서류전형 결과 및 면접결과는 합격자에 한하여 별도 개별통보 |
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| 제출서류(서류전형 후 면접전형시 제출) |
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- 자격증 사본(자격증 소지자에 한함)
- 공인어학검정 성적표(최근2년이내) : 해당자(TOEIC, GST, TOEIC Speaking, OPIC, JPT, HSK etc.)
ㆍ상기 1항 및 2항은 지원서 제출시 제출 가능하며, 제출한 지원자는 면접전형시 제출하지 않아도 됩니다. |
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지원서 접수방법 |
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- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 접수기간 : 2022. 11. 29 (화) 限 |
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| 접수 및 문의처 |
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- 관리팀 채용담당자 (☏041-540-3518 Mail : recruit@dongkook.net)
ㆍ접수된 서류는 반환하지 않으며 전형 일정이 종료되면 폐기합니다. |
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