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| 근무지 및 부서 |
ㆍ근무 : 서울 중구 명동 (웅진식품 서울 오피스)
ㆍ부서 : 경영기획팀
ㆍ역할 : 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을
효율적으로 편성, 배분하도록 경영진의 의사결정을 지원하는 역할을 수행하는
부서입니다. |
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| 영입 프로세스 |
ㆍ신입 : 1차 인터뷰 시, 직무 PT 선행 (현장에서 직무관련 주제 제공)
ㆍ경력 : 2차 인터뷰 시, 경력에 관한 PT 선행 (1차 인터뷰 합격 후 준비기간 제공)
※ 위 영입 프로세스는 일반적인 예시이며, 진행되는 공고/직무의 특성에 따라 변동 될 수 있으니
참고 부탁드립니다. |
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| 영입 직위 범위 |
ㆍ사원 ~ 대리
1) 신입(채용연계형인턴): 3개월 인턴활동 후 정규직 전환 (2021~2022 평균 전환실적 100%)
2) 경력 : 1~7년의 경력을 보유하신 분 지원 가능 (지원자격 참고) |
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| 직무 내용 |
ㆍ사업목표 / 비용계획 수립
ㆍ경영실적 분석 및 예측
ㆍ조직 성과목표/KPI 수립, 성과 모니터링 평가 |
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| 지원 자격 |
ㆍ4년제 대학교 졸업(학사) 이상
ㆍ경영, 경제, 회계, 금융, 세무 등 상경계열 전공 필수
ㆍ(경력 지원의 경우) 경영/사업 관리, 기획, 전략 또는 회계 관련 1~7년 경력 있으신 분
ㆍ팀웍을 지향하며, 매사에 적극적이고 책임감이 강하신 분 |
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| 우대 사항 |
ㆍ비즈니스 영어(영문 이메일/리포트 작성, 업무내용의 회화) 가능하신 분
ㆍ엑셀, 파워포인트 OS 활용능력이 우수하신 분
ㆍ(경력 지원의 경우) SAP 프로그램 이용 경험해보신 분 |
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| 공통 안내사항 |
ㆍ모든 지원자에게 전형 결과를 안내하여 드립니다.
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제되신 분만 지원 가능합니다.
ㆍ자격 요건에 해당하신다면 누구나 지원가능하며, 우대 사항에 해당되실 경우는
서류 심사 시 통과 가능성이 상대적으로 높습니다.
ㆍ입사지원서 기재내용이 허위임이 판명될 때는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
ㆍ전형 결과 적임자가 없는 경우 영입하지 않을 수 있습니다.
ㆍ위 일정 및 절차는 당사 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
ㆍ장애인, 국가보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
ㆍ채용홈페이지 통해 제출된 지원서류는 절대 보안과 비밀을 보장하며, 채용홈페이지 또는
전자우편으로 제출한 서류 외에는 지원자 본인이 요청할 시 원본 반환하는 것을 원칙으로
합니다.
ㆍ당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 채용공고 종료 후 30일간 채용서류를 보관하며,
청구하지 아니할 경우 [개인정보보호법]에 따라 파기합니다. |
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