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모집부문 |
담당업무 |
상세 내용 |
인원 |
NCSOFT 글로벌
보안관제 |
[NC 및 Global 국내/해외 관계사]
- 다양한 웹 취약점 공격 분석 대응
- 악성메일 및 악성코드 분석 대응
- DDOS 공격 상황 전파
- 차세대 SOC(자동화) 관제 시스템
티켓 업무 수행
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[자격요건]
- 나이/성별 : 무관
- 경력 : 신입(초대졸 이상) 및 경력 (2년차 미만)
- 근무형태 : 교대근무 (4조 2교대) (근무패턴 : 주야비비)
- 채용형태 : 계약직
(계약기간 : 최대 2년 / 1년단위 평가 후 정규직 전환)
[우대사항]
신입
- 네트워크 구조 개념에 대해 이해한자
- 윈도우 서버, 리눅스 사용 가능자
- Cloud 관심/학습 중인자
- 정보보안 자격증 소지자 (정보보안기사 등)
- 원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력 보유자
경력 2년차 미만
- 보안관제 업무 경험자
- 네트워크 구성도에 대해 이해 높은자
- 네트워크 트래픽(Payload) 분석 경험자
- 탐지룰(Snort) 구조 이해도 높은자
- 정보보안 자격증 소지자 (정보보안기사 등)
- 원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력 보유자
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1명 |
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- 선택적 복리후생 : 년 250만원 한도 내 매월 분할 지급
- 급여제도 : 정기보너스(인센티브), 퇴직금, 장기근속 포상(5년 단위, 100만원/1,000만원)
- 명절/기념일 : 선물(상품권) 지급
- 의료/건강 : 건강검진, 진료비 지원(본인/가족) 등 단체보험 가입
- 출산/육아 : 산전 후 휴가
- 식사관련 : 중/석식 식비지원, 음료제공(차, 커피)
- 지원금/대출 : 직원대출제도, 각종 경조사 지원
- 근태관련 : 연차, 반차, 창립일/근로자의날/법정공휴일 휴무, 08시~12시 분 단위 유연출퇴근제시행 |
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- 이력서, 자기소개서
- 경력기술서
ㆍ이력서에 연락처 필히 기재
ㆍ이력서에 희망연봉 기재
ㆍ제출한 서류는 반환되지 않음
ㆍ각종 증빙서류는 서류전형 합격 후 제출 |
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- 접수기간 : 2022년 10월 19일 마감
- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
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- 담당자 정보 : 엔씨아이티에스(관리팀)
- 전화 : 02-2186-3304
- FAX : 031-705-2988
- 회사주소 : 경기 성남시 분당구 판교역로 220 |
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- 엔씨아이티에스는 지원자의 채용 여부가 확정된 이후 지원자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의
반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 14일 이내에 지원자에게 반환합니다. 다만, 채용위탁업체 홈페이지 또는
전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 엔씨아이티에스의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
- 제1항에 따른 지원자의 채용서류 반환 청구는 관련법상 채용서류 반환청구서를 홈페이지, 전자우편 또는 팩스 등으로
엔씨아이티에스에게 제출하여야 합니다.
- 엔씨아이티에스는 제1항에 따른 지원자의 반환청구에 대비하여 관련법령이 정하는 기간(채용여부가 확정된 날 이후
180일까지)동안 채용서류를 보관합니다. 다만, 천재지변이나 그 밖의 엔씨아이티에스에게 책임 없는 사유로 채용서류가
멸실된 경우 엔씨아이이티에스는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
- 엔씨아이티에스는 관련법령이 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우
개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.
- 제1한에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 엔씨아이티에스가 부담합니다. 다만, 엔씨아이티에스는
관련법령에서 정하는 범위(채용서류를 특수취급우편물로 송달하는 경우에 드는 우편에 관한 요금 및 우편이용에
관한 수수료)에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 지원자에게 부담하게 할 수 있습니다. |
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