핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 계약직, 파견직
- 급여
-
월급 215 만원 (주 40시간)
- 상세근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 2,060,740원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)
- 근무지역
- 서울 마포구
본 채용정보는 마감되었습니다.
(주)키스템프그룹에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
** JTBC미디어텍** - JTBC미디어텍(JTBC의 방송기술자 위주의 사업부)은 중앙일보 미디어네트워크의 온라인계열사로 멀티미디어 컨텐츠 제공 및 인터넷광고 게재, 온라인 교육사업을 운영하고 있는 유명 미디어사 입니다.
- 모집부서: 보도부 - 담당업무: 보도부 카메라 촬영 보조업무, 오디오(음향/동시녹음), 방송 장비관리 - JTBC 보도국 카메라보조 모집 - 보도국 카메라 기자 서포트 업무, 카메라 셋팅 등 * 기자 ↔ 오디오맨(동시녹음 카메라보조) ↔ 촬영기사 3명이 한 팀으로 움직임. ▷ 대기업 뉴스/미디어/방송매체에서 경력을 가져갈 수 있습니다. ▷ 각종 추가 수당 별도 (실근무 일수와 시간 대비 매월 다르지만 꽤 높은 편) ▷ 인터넷 뉴스와 드라마, 방송, 예능, 교양, 시사 상식에 관심 많은 분에게 좋은 자리입니다.
- 학력: 무관 - 경력: 신입/경력무관 - 성별: 무관 - 성실하고, 책임감 있는 분★★★ - 방송국이나 카메라, 촬영에 관심 있는 분 우대 - 방송, 영상, 미디어 등 관련 전공자 우대 - 근거리거주자 우대 - 즉시 출근 가능자 우대/ 서류합격시 10.14(금) 오전 10시 면접 예정
- 급여조건 : -기본급 2,151,840원 + *기본급 외 수당 월 평균30~50만원 별도 지급 (실근무시간/휴일근무/초기출근 반영지급) [세전/퇴직금별도] * 규정이 어려워 근무자가 이해하기는 어렵지만, 만족스러울 정도로 지급규정이 되어있음. - 근 무 지 : 서울시 마포구 상암산로 48-6, 상암동 JTBC 본사 [6호선/중앙선 디지털미디어시티역] - 근무시간 : 주5일 [월-금] 09:00 ~ 18:00 기반 탄력근무제 ※ 탄력근무에 따른 수당은 [※ 근무지원금] 형태로 별도 지급 - 복리후생 : 각종 수당별도[※ 근무지원금], 4대보험, 주5일, 명절선물 등 기타 당사규정 - 채용형태 : 키스템프 소속 JTBC미디어텍 2년 파견근무 [계약은 1년 단위] ※ 근무 후, JTBC의 기업명이 기재 된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프그룹] - 기타사항 : 기본급 외 각종 수당 별도지급 [※ 근무지원금 비중/만족도 높음]
- 1. 지원희망 시 010-2348-1695로 생년월일_이름_JTBC(보도부) 지원예정 접수문자 必 - 2. (당사양식 또는 자기소개서가 있는 개인이력서)국문이력서 첨부하여 E-MAIL: kistemp6352@naver.com지원 ※ 지원시 제목에 "JTBC(보도부)_이름" 필히 기재 요망 / PDF 지원불가
- 담당자 : 인재채용팀 홍 수 아 주임 - 유선전화 : 010-2348-1695 - 문의방법 : 이메일 문의 (빠른 답변 가능) - 메일문의 : kistemp6352@naver.com * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. * 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
기업정보
이 기업의 다른 공고 (274건)
이어보는 Ai매치 채용정보
사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.
사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.