**(주)키스템프(Korea Information Service)는 인재아웃소싱 종합서비스 업체로, 수행기사 전문 서치펌(Searchfirm)입니다.
금번 당사의 협력사에서 근무 할 수행기사를 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
- 외국계기업으로, 기업명은 서류합격자에 한해 공개하고 있습니다.
아래 근무내용 자세히 확인 바랍니다. ▶연봉 3,400~3,800 만원 경력별 협의[세전/퇴직금별도] ▶평일 연장 고정OT 月 22시간 급여에 포함
▶주 2~3회 임원 출퇴근 수행 업무 발생함 → 임원 차고지: 동부이촌동, 오전 차고지 도착시간: 08:20 ▶출퇴근용 차량 지원 (출퇴근 시 차량을 가지고 가실 수 있게)
▶주 2~3회 임원 출퇴근수행 없는 날은 지방 출장 발생(안성, 수원, 동탄, 영주) ▶비품구매 정도의 간단한 총무성 업무 발생 ▶키스템프 소속 파견근무 후 평가 및 회사사정에 따라 해당기업 소속 자체계약직 소속전환의 기회 부여
- 모집부문 : 업무 운전기사
※ 주 2~3회 정도 임원 출퇴근 수행업무 발생함 → 임원 차고지: 동부이촌동, 오전 차고지 도착시간: 08:20
- 운전차량 : 카니발, K5 ※ 출퇴근용 차량 지원 (출퇴근 시 차량을 가지고 가실 수 있게)
- 회사위치 : 서울시 중구 (1호선 시청역 인근, 서류 적합자에 한해 자세히 안내 예정)
- 근무시간 : 09:00~18:00
- 고졸이상
- 업무 운전기사 또는 임원 수행 경력 1년 이상인 자
- 즉시 면접 참석 및 즉시 출근 가능자
- 급 여: 연봉 3,400~3,800 만원 경력별 협의[세전/퇴직금별도]
- 복리후생: 4대보험, 퇴직금 등 기타 복리후생(당사규정)
- 채용형태: 키스템프 소속 파견근무 후 평가 및 회사사정에 따라 해당기업 소속 자체계약직 소속전환의 기회 부여
- 평일 연장 고정OT 月 22시간 급여에 포함 - 주 2~3회 임원 출퇴근 수행 업무 발생함 → 임원 차고지: 동부이촌동, 오전 차고지 도착시간: 08:20 - 출퇴근용 차량 지원 (출퇴근 시 차량을 가지고 가실 수 있게)
- 주 2~3회 임원 출퇴근수행 없는 날은 지방 출장 발생(안성, 수원, 동탄, 영주)
- 비품구매 정도의 간단한 총무성 업무 발생
본인의 경력에 대하여 증명이 불가한 경우 경력으로 인정되지 않으며, 허위 적발 시 불이익이 있을 수 있습니다.
- 하단의 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 이메일 지원
E-mail : kistemp6329@naver.com 지원
** 이력서 제목에 "시청역 업무기사 성명" 기재必
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★ 키스템프 수행기사 카페를 이용하시면 좀 더 많은 정보를 얻으실 수 있습니다.
- 담당자 : 인재채용팀 Job Consultant 이 성 민 대리
- 직통전화 : 02-6719-6329 / 010-2348-1686
- 메일문의 :kistemp6329@naver.com
- 네이버까페 : http://cafe.naver.com/kisdriver
*키스템프(www.kistemp.co.kr) 홈페이지에 방문하시면 다양한 수행기사 채용건을 확인하실 수 있습니다.
*음주 및 교통 법규 위반으로 인한 면허취소 경험자 지원 불가
*신용상 문제 있는 분 지원 불가
*경력 증명이 불가한 경우 경력으로 인정되지 않으며, 허위 적발 시 불이익이 있을 수 있음
· 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
· 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. | .jpg)
