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[리디 주식회사] MANTA HRBP 채용 중

핵심 정보

경력
경력 3년 ↑
학력
학력무관
근무형태
정규직 수습기간 3개월
급여
면접 후 결정
근무지역
서울 강남구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

리디(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

RIDI Career


MANTA HRBP
RIDI IS HIRING

함께 목표를 설정하고,
문제를 해결하며 성취할 동료를 찾습니다.

직무 소개

팀소개


리디 C&B팀은 리디의 전체적인 인사운영을 담당합니다. 빠르게 성장하고 있는 리디에서 조직체계와 인사 관리 전반에 대한 인사이트를 제공함으로써 효과적인 조직관리를 수행하는 팀입니다.


직무 설명

MANTA HRBP는 리디의 글로벌 웹툰 구독 서비스 만타(Manta)의 경영 목적과 적합한 Global HR전략 수립과 프로세스 운영에 주도적으로 참여합니다.구성원들이 회사와 함께 성장할 수 있도록 인사의 A to Z(채용~조직문화 관리) 관점에서 지원합니다. 성공적인 글로벌 조직을 만드는 여정에 함께 할 분들을 기다리고 있습니다.


- MANTA 조직의 조직문화 설계 및 운영

- Global 조직의 업무체계 구축 및 관리

- Global 인재 채용 전략 기획 및 실행

- 전사 HR 제도/방향성과의 싱크업 및 내재화

- 입·퇴사, 평가 등 직원 면담

- 업무 환경 개선 및 인프라 관리

자격 요건

- 3년 이상의 HR·HRBP 업무 경력을 보유하신 분

- 스타트업 재직 경험이 있거나 스타트업에 대한 관심과 이해가 높으신 분

- 조직문화·조직관리·평가보상 개선 경험이 있으신 분

- 콘텐츠·웹툰 산업에 대해 관심이 많으신 분

- 주도적으로 문제를 해결하시는 분

- 빠른 실행력과 원활한 소통 역량을 갖추신 분

- 영어로 원활한 업무가 가능한 분


우대사항


- 콘텐츠, IT 산업에 대한 이해가 깊으신 분

- 빠르게 성장하는 조직에서 HR 경험을 하신 분

- 조직구조를 설계·개선한 경험을 보유하신 분

- 웹툰 제작 공정에 대한 높은 이해를 지니신 분

- 제 2외국어(스페인, 프랑스, 독일 등) 가능한 분

제출서류

- 이력서, 포트폴리오 (pdf, 기여도 기재 필수)

참고사항

※ 이력서 내 기재사항 

1. 필수기재 사항

- 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호

- 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등

- 병역사항 : 병역구분, 전역여부 등

- 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  

- 외국어 능력 및 해외 경험


2. 선택 기재 사항

- 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명


※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.


전형 절차

- 서류 전형 > 면접 전형 > 최종합격

*각 전형 별 결과 안내는 최대 4주가 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.

*서류 전형 단계에서 간단한 과제 제출 요청이 발생할 수 있습니다.

*이 외, 약 15 - 30분간 유선 또는 화상으로 리크루터 사전면접이 추가될 수 있습니다.

*원활한 진행을 위하여 자사 채용 시스템에서 채용 프로세스가 진행됩니다. 해당 내용은 모든 입사지원자에게 메일을 통해 개별 안내해드릴 예정입니다.


수습 기간 안내

- 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

 

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채용서류 반환 절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

- 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

- 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.

  * 채용담당자 이메일 : start@ridi.com (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)

  * 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭

- 당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다. 


리디를 소개합니다!

- 새로워진 리디를 만나보세요: https://www.youtube.com/watch?v=7rn4xHz3tlM

- 빠르게 성장하는 기업이 일하는 방법: https://www.youtube.com/watch?v=CheB2ncuo_A

- 내 커리어에 터닝 포인트 제대로 찍는 법: https://www.youtube.com/watch?v=PzzT5SURPnw

 

 


복리후생

지원금/보험
건강검진, 각종 경조사 지원, 헬스비 지급, 주요 제품 직원 할인
급여제도
퇴직연금, 장기근속자 포상, 연차수당, 4대 보험
선물
임신/출산 선물, 웰컴키트 지급, 장기근속 선물
교육/생활
도서구입비지원, 자기계발비 지원, 간식 제공, 식비 지원, 음료제공(차, 커피), 신규...
근무 환경
휴게실, 회의실, 노트북, 사무용품 지급, 최고 성능 컴퓨터, 안마실/안마의자
조직문화
수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용, 님...
출퇴근
야간교통비지급, 탄력근무제, 주 52시간제 준수, 자율 근무제
리프레시
연차, 경조휴가제, 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가

근무지위치

(135-513) 서울 강남구 역삼동 702-28 어반벤치빌딩 10층 서울 2호선 선릉역에서 200m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2022.09.27 15:00
마감일
2022.11.26 23:59

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

리디(주)

대표자명
배기식
기업형태
중소기업
업종
응용 소프트웨어 개발 및 공급업
사원수
470 명 (2024년 기준)
설립일
2008년 3월 31일 (업력 17년차)
매출액
2,156억 6,584만원 (2022년 기준)
홈페이지
www.ridicorp.com
기업주소
서울 강남구 테헤란로 325, 4층, 10층, 11층 (역삼동,어반벤치빌딩)
기업정보 전체보기

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