[부산경상대학교] 2022학년도 HiVE 초빙교원 초빙

2022학년도 초빙교원 초빙

1. 초빙 분야 및 인원

※ 채용 인원 등 [붙임1] 참조

2. 지원자격

가. 필수조건

1) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조의 자격기준을 충족하는 교원으로

다음 각 호의 조건을 모두 갖춘 자

※ 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

※ 연구실적 연수 및 교육경력 연수의 기간이 중복되는 기간은 불인정

※ 연구 및 교육경력 연수는 해당 자격 취득(졸업) 후 경력으로 산정

2) 초빙분야와 유사한 산업체 경력자 (우대)

3) 학생지도 및 교수 능력이 있는 자

4) 교육공무원법, 사립학교법, 대학교원 자격기준 등에 관한규정에 결격사유가 없는 자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자

3. 제출기한 및 방법

가. 제출기한 : 2022년 9월 19일(월) ~ 2022년 9월 23일(금)

※ 방문접수 : 2022년 9월 23일(금) 17:00 까지

※ 우편접수 : 2022년 9월 23일(금) 도착분에 한함

※ 방문접수는 2022년 9월 19일(월) ~ 9월 23일(금) (주말 제외)

나. 지원방법 : 우편접수, 방문접수, 이메일 접수(jyt56@bsks.ac.kr)

다. 접수처 : 부산경상대학교 산학처[담당 정영탁, ☎051-850-1053]

※(우 47583) 부산광역시 연제구 고분로 170(부산경상대학교) 본관 1층 산학처

※지원서는 본교 양식으로 사용

4. 제출서류

가. 초빙 지원서류 목록[본교양식] 1부.

나. 초빙 신규채용 지원서[본교양식] 1부.

다. 자기소개서 및 강의계획안[본교양식] 1부.

라. 학력(졸업증명서, 학위) : 각 1부.

마. 경력증명서(이력서상의 모든 경력, 재직증명서 포함) : 각 1부.

※ 개인사업자일 경우 사업자등록증명원 제출

      ※ 4대보험가입증명서 또는 건강보험득실확인서 필수 제출

(소득금액 증명원 대체 가능)

바. 개인정보의 수집·이용 동의서[본교양식]: 1부.

※ 증빙서류는 반드시 원본(3개월 이내 발급분)을 제출, 증빙서류 미제출시 불인정

사. 성범죄경력조회동의서(자필작성) 각 1부.

5. 심사기준

가. 서류심사

- 기초·전공심사 : 지원 자격 충족 여부, 학력, 교육·산업체경력 등

나. 면접심사

- 전공의 이해, 교육자로서의 자질 등

※ 면접심사 대상자에 한하여 개별 연락(예정)

6. 담당업무(강의시수)

가. 강의 시수는 주당 9~12시간을 원칙으로 하며, 대학의 승인, 학과 사정 등에

따라 변경 될 수 있음(최대12시간 이내)

나. 해당학과 모집분야 교과목의 강의(강의계획서 작성, 성적평가 및 입력)

다. 기타 학생지도 등

※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 협의에 의하여 담당 강의를

변경 또는 강의를 담당하지 않게 될 수 있음

7. 임용조건

신규임용 후 사업기간 동안 계약(연봉·계약제)

8. 최종 결과 통보

최종합격자에 한하여 개별 연락

9. 지원자 유의사항

       가. 임용예정 또는 임용 후에도 제출된 서류에 허위 등이 발견되는 경우 임용이 취소될 수 있음

나. 초빙분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

       다. 임용 후 학과 사정 및 교과과정 조정(폐강, 분반 등)에 따라 담당과목명, 담당과목수(분반 포함) 강의시간이 변경될 수 있음

라. 소속 학과의 담당 과목 외 관련성 있는 타 과목을 담당할 수 있음

마. 면접비, 교통비 등 제비용은 지급하지 않음

바. 제출서류는 제출 후 수정·보완이 불가하며, 일체 반환하지 않음

10. 문의처

가. 행정업무 관련 문의 : 담당자 김금영 (051-850-1051)

11. 붙임서류 (대학 홈페이지 참조)

[붙임 1] 학과별 초빙인원 1부