핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 파견직
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 서울 서초구
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상세요강
※ 세계 최초 메타버스 교육플랫폼 이투스에듀
- 모집부문: 미디어제작센터 촬영팀 - 담당업무: 1. 촬영(강의 : 자체 스튜디오&외부 학원, 기획영상) 2. 촬영장비 관리(일일 점검) 3. 촬영본 모니터링 4. 스튜디오 시설 관리(빔, 전자칠판 포함)
- 학력 : 무관 (방송 관련 전공자 우대가능) - 연령 : 무관 - 경력 : 무관 (신입/경력 모두 채용 中) - 공중파, 케이블 등 메이저방송 경력 우대 - 방송, 영상, 미디어 등 관련 전공자 우대 ★ - 촬영보조, 현장보조 등 관련 경험 보유자 우대★ - 카메라 관련 장비 유지 및 보수 보조 경험자 우대★ - 근거리 거주자 우대 - 운전 가능자 우대 (필수X) - 탄력근무제 및 즉시 출근 가능자 우대
- 급여조건 : 월 2,139,940원[세전/퇴직금 별도] / 1년차 → 2년차 급여인상 가능성 有 - 근 무 지 : 서울 서초구 남부순환로 2547 / 양재역 1번출구 도보 5분 - 근무시간 : 주5일 / 09:00~18:00 촬영일정에 따른 탄력적 스케쥴 근무 / 주말중 하루 포함한 주5일 근무 발생 가능성 有 ★지원 24시 이후 퇴근시 야간 퇴근시 야간 교통비(택시비) - 복리후생 : 생일 5만원 지급, 키스템프 복리후생 제공 (4대보험, 주5일, 명절선물, 생일선물, 경조사비, 의료지원 등 기타 당사규정) - 채용형태 : 키스템프 소속으로 최대 2년 파견 계약근무 ※ 파견계약 후 평가에 따라 소속전환 혹은 정규직 전환 가능 ※ 근무 후, 이투스에듀가 기재된 경력증명서 발급 가능합니다.[발행처: 키스템프그룹] - 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 일부 포함될 수 있음 - 기타사항 : 면접시 실기 테스트 진행 가능성 有
 - 지원희망 시 010-2348-8466로 생년월일_이름_이투스에듀(촬영직) 지원예정 문자 발송 必 - (당사양식 또는 자기소개서가 있는 개인이력서)국문이력서 첨부하여 E-MAIL: kistemp7175@naver.com지원 ※ 지원시 제목에 "이투스에듀(촬영직)_생년월일_이름_전화번호" 필히 기재 요망 / PDF, mac, pages 지원불가  
- 담당자 : 인재채용팀 이 동 진 주임 - 유선전화 : 010-2348-8466 - 문의방법 : 이메일 문의 (빠른 답변 가능) - 메일문의 : kistemp7175@naver.com * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. * 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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