모집부문 및 상세내용공통 자격요건 | 제자들 포천 물류 센터 택배 포장 창고 관리 신입 경력포천 본사 물류창고 2명
정확한 정보를 제공하여, 서로 불필요한 시간 낭비하지 않도록 있는 사실 바탕으로 아주 자세하게 근무환경 관련하여 적습니다. 지원자분께서는 꼭 해당 내용 정독 후 서류 지원 부탁드립니다.
1989년에 개인 사업자로 시작하였고, 2001년에 법인으로 전환된 중소기업입니다. 현재 어린이집/유치원 관련 업계에서 독보적인 1위로, 캐릭터 라이선스 기반으로 제작된 완구/가방/의류/식기/선물 등의 다양한 유아 제품을 주로 어린이집과 유치원 대상으로 판매하고 있습니다. 총 3곳의 근무지점을 운영하고 있으며, 약 2천 평 정도 되는 부지에 있는 포천 물류창고 2곳과 의정부 경기북부청사 주변에 사무실을 1곳 운영하고 있습니다. 근무하게 될 현장은 포천 가산면에 있는 본사 물류창고입니다.
본사 물류 팀의 주된 업무는 택배 포장과 관련된 업무가 90% 정도 된다고 생각하며, 이외엔 제품 판매 준비를 위한 재포장, 가령 상자에 제품 바코드를 붙이는 등의 일부 잔업이 있을 수 있습니다. 제조 공장이 아니므로 위험한 제조 기계가 물류창고에 없으며, 용달로 물건 보내는 일도 거의 없습니다. 쉽게 말해서 주된 업무는 해외 공장이나 국내 거래처에서 들어온 물건을 받아, 택배 포장을 위해 적재하고 주문서에 맞게 포장하여 택배 발송 업무입니다.
구체적으로 주된 업무인 포장은 대다수 다른 회사와 비교하면 복잡하다고 생각합니다. 우선 자사 물류창고에 직접 재고로 보유한 물건 가짓수가 많아 업무 파악에 적지 않은 시간이 걸립니다. 또한, 제품 고객층이 개인과 도매업체 중간 성격에 있는 유치원/어린이집이기 때문에 주문 성격이 특이하여 알바 구해서 할 수 있는 수준의 단순 택배 포장은 많지 않습니다. 사실 주문서에 맞는 물건들 찾아와서 택배 상자에 넣고 패킹하면 됩니다. 그런데도 잘 찾고 잘 패킹하는 과정이 복잡하여 다른 회사와 비교할 때 상대적으로 회사 포장 난도가 높다는 의미입니다. 물론 업무에 익숙하지 않은 입사 초기의 경우, 비교적 어렵지 않은 누구나 원활하게 할 수 있는 주문서 위주로 배정받아 제품을 업무를 진행하게 될 겁니다. 추후 업무에 익숙해지면 비교적 난도가 있는 일에 배정될 수도 있으며, 지원자분께서 면접 오게 된다면 주문서 보여드리며 아주 구체적으로 업무에 관해 설명해드릴 겁니다. 긍정적인 면이라면 장기적으로 일이 반복적이고 단순해서 성취감도 없고 지루하다는 생각은 들지 않을 거로 생각하며, 추후 숙련된 파트 업무를 원활하게 진행할 수 있게 되면 이에 맞게 급여에도 반영해드립니다.
우대할 수 있는 명확한 경력이 있다면 지게차 사용 경험입니다. 회사에 1톤 입식 지게차 2대가 있으므로 기본적인 운용 경험이 있으면 도움이 되기 때문입니다. 참고로 굳이 1톤이 아니더라도 3톤 이하 지게차 경험 있다면 1톤도 운행하는데 크게 문제없다고 판단합니다. 물론 지게차는 업무와 직접적인 관련은 없고 보통 택배 포장을 위한 제품 적재를 위해 사용합니다. 가령 택배 포장할 재고가 부족하면 파렛트랙 위에 적재된 물건 지게차로 내려서 포장할 수 있게 하는 보조 역할을 할 때 주로 사용하며, 물건 입고되는 날이 아니면 대부분 하루에 5분 내외만 사용합니다. 현재 있는 직원분들 대부분 지게차 운용할 수 있으므로 지원자분께서 지금까지 지게차 본 적이 없어도 일하는 데에는 전혀 문제없습니다. 물론 추후에도 사용할 줄 몰라도 업무 진행하는 데에 상관없습니다. 다만, 간단한 조작법 알면 지원자분께서 장기적으로 일하기에 편하여서 공고문 우대내용에 기재합니다. 나중에 포장 업무 익숙해지시고 지원자분께서 희망하시면 지게차 운용법 근무시간 내에서 습득 도와드릴 수는 있습니다.
우대사항은 우대사항일 뿐, 공장이 아니라 위험한 기계도 없고 기술이 필요하지도 않고 회사에 사람이 들지 못할 무거운 물건도 취급하지 않습니다. 또한, 업무가 익숙하지 않은 입사 초기에는 주로 비교적 쉬운 파트에 배정받아 업무를 익힐 수 있습니다. 이런 이유로 물류 경력이 없는 신입도 회사와 조건만 맞는다면 업무 진행 가능합니다.
근무는 월~금요일, 오전 9시 출근 / 오후 6시 퇴근으로 주 40시간 근무입니다. 대중교통으로 출근할 수 없는 것은 아니 오나, 포천 쪽은 버스 배차 간격도 길고 전반적으로 대중교통 여건이 좋지 않습니다. 비오고/눈오고/덥고/춥고 등 기상 상황에 따라 대중교통을 이용한다면 장기적으로 힘드실 수 있습니다. 될 수 있으면 자차출근 권장해 드리며, 포천 근무지는 사옥 내 주차할 수 있는 공간은 아주 넉넉합니다. 점심시간은 12~13시이며, 식사는 회사에서 제공하며 보통 회사 주변 계약된 식당에 가서 먹습니다. 물론 근무자 대다수 의견에 따라 배달 주문하는 등 다른 수단으로 해결하는 때도 종종 있으며, 타당하다면 다수 의견 존중해서 최대한 반영해드립니다.
1년 중 10~15일 정도 되는 기간 제외하면 주 40시간 초과하는 일이 없다고 생각하며, 18시 퇴근 전 근무시간 내에서도 바쁘지 않게 일할 수 있습니다. 다만, 주 고객층이 어린이집/유치원이다 보니, 매년 바쁜 시즌이 정해져 있고 주문이 특정 시기에 몰립니다. 근무시간 내에 주문서 소화가 어려우면 회사 고객들 특성상 정해진 행사 전에 물건이 도착해야 하므로 추가근무가 필요할 수도 있습니다. 그 시즌은 크리스마스 선물 시즌인 12월 / 신학기 준비 시즌인 2월 / 어린이집 선물 시즌인 4월입니다. 보통 시즌마다 주문이 많을 경우, 3~6일 정도 2시간 정도 추가 근무할 수 있고 바쁜 경우 토요일에도 근무할 수 있습니다. 다만, 추가근무는 강요가 아니므로 미리 말씀해주시면 아무런 패널티 없이 열외 가능합니다. 물론 야근을 하는 근무자의 경우 시즌 종료 후 추가근무에 대한 수당은 넉넉하게 지급해오고 있습니다. 참고로 2022년 기준, 8월까지 본사 물류팀 기준으로 올해 토요일 근무는 총 1회 했으며, 합쳐서 야근도 7-8회 한 거로 알고 있습니다. 현재 코로나로 점점 소비패턴이 달라지고 있어 야근은 점점 줄어드는 추세라고 보는 상황입니다.
공휴일은 기본적으로 회사 휴무입니다. 참고로 작년 월요일에 갑자기 생긴 광복절/개천절/한글날 대체공휴일도 모두 전체 휴무했습니다. 유일하게 근무를 할 가능성이 있는 공휴일이 있다면 위에서 언급한 어린이날 시즌에 포함된 4년마다 돌아오는 국회의원 선거날이 있습니다. 참고로 지난 2020년 4월 국회의원 선거날에는 휴무했으며, 2년 뒤에 있을 2024년 4월 국회의원 선거날에 근무할 가능성이 없지는 않습니다. 물론 하더라도 개인 사정에 따라 열외로 하는 데에는 문제없으며, 해당 일에 출근하는 근무자는 별도 수당 지급할 계획인 점 참고 부탁드립니다.
워크샵은 최근 10년 동안 없었고, 전체 회식은 코로나로 최근 3년 동안 없었습니다. 과거 2000년대 법인 설립 초기에는 워크샵 자주 있었습니다. 가령 분기마다 팬션 잡아 전체 워크샵을 진행한다든가, 취미활동처럼 단체로 바다낚시를 간다든가 경우에 따라선 뉴질랜드/필리핀/미국/사이판/중국/일본 등 매년 해외로 단체 워크샵 갔던 기억은 있습니다. 물론 최근 10년 동안은 워크샵을 가본 적 없고 앞으로도 갈 생각 없으나 다수 의견이 있다면 다시 추진할 수는 있습니다. 코로나로 인해 회식도 최근 3년 동안 거의 없었고 코로나가 종식되면 매년 시즌 종료 후에 2~3회 정도만 할 계획입니다. 하게 되더라도 음주 강요 없으며 늦은 시간까지 하지도 않았고 보통 소고기나 몸보신 음식 등 비싼 거 먹습니다. 물론 회식은 희망자에 한해서 참석해왔으며 실제로 개인 사정으로 일부 직원분들은 참여하지 않아 왔습니다.
근무하게 될 본사 물류창고는 장기적으로 세대교체를 위해 비교적 젊은 분들로 충원하고 있으며 임원 1분 제외하고 전부 30대입니다. 그래도 회사 내에서 근속연수가 평균적으로 6~7년 정도는 되기 때문에 업무적인 지도는 가능하며, 비교적 자유로운 분위기라 신입도 쉽게 적응 가능하실 겁니다. 참고로 회사 전체 평균 근속연수는 10년 정도 되는 상황입니다. 관리자들도 업무 지시를 할 때 반말로 지시하지 않고 서로 존중하며 일하는 분위기라고 생각합니다. 또한, 회사 직급도 5~6년 전부터 공식적으론 임원 제외하고 직급 폐지하고 현재 ~프로 ~매니저로 소통하고 있는 상황입니다.
수습 기간은 3개월이며, 수습 기간에도 급여 100% 지급하고 이후에는 정규직 전환됩니다. 본사 물류창고는 약 1천 평 부지 위에 작년 초에 준공한 새 건물이기 때문에 시설도 전반적으로 깨끗합니다. 휴게 공간에는 편의점처럼 다양하지는 않지만 다양한 커피/캔음료/간식 등은 무한정으로 제공하며 희망하는 간식 있다면 의견 반영해서 구매해드립니다. 명절선물은 아주 대단하지는 않더라도 상품권/현금/홍삼 등 적어도 지난 5년 동안은 빠지지 않고 무언가는 지급해왔습니다.
현재 회사가 업계에서 독보적인 위치에 있는 상황이고 기본적으로 어린이집/유치원 시장 자체가 제품 유행을 거의 영향받지 않지 않습니다. 이런 이유로 실제로 회사가 잘 성장하고 있고 이후에도 폐업할 가능성은 없다고 보기 때문에 서로 조건만 맞는다면 오래 근무하실 수 있는 분일수록 우선으로 채용할 계획입니다. 기존에 업무 수행하던 인원이 퇴사하여 업무 공백으로 인해 구인하는 것이 아닌 사내 확장을 위해 모집하는 중입니다. 이에 현재 타 직장에 다니고 계시더라도 서로 근무 조건이 맞는다면 근무 시작일은 어느 정도 맞춰드릴 수 있는 점 지원자분께서는 참고 부탁드립니다. 추가 문의 사항은 기재된 휴대폰 번호로 문자나 전화해 주시면 안내해 드리겠습니다.
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| 근무조건| ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월 | | ㆍ근무일시: 09:00~18:00 | | ㆍ근무지역:(11166) 경기 포천시 가산면 우금길 69 |
| 전형절차
| 접수기간 및 방법| ㆍ접수기간:2022년 8월 4일 (목) 12시 ~ 2022년 8월 19일 (금) 18시 | | ㆍ접수방법:사람인 입사지원 | | ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서 | | ㆍ제출서류: |
| 유의사항| ㆍ학력, 성별, 연령을 보지않는 블라인드 채용입니다. | | ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. | | ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다. |
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