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| B2B Account Manager (운영관리팀) - 주니어 |
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| 주요 업무 |
- 거래 발생 이후부터의 B2B 프로세스 운영(계약, 정산, 배송 등)
- 프리오더/ATS 오더 데이터베이스 관리
ㆍ오더/정산 내역, 인보이스 등 서류, 수입/반출 내역 등
- 잠재/기존 고객에게 B2B 운영 전반에 대한 코칭 및 소통
- 고객경험을 위한 프로세스/정책 개선 제안(VOC) |
| 자격 요건 |
- 외국어(영어) 활용 능력 - 컨퍼런스 콜 / 비즈니스 이메일 등
- 필수 office 프로그램 사용 스킬을 가지신 분
- 다양한 부서 / 업체와의 커뮤니케이션 역량을 가지신 분 |
| 우대사항 |
- 이커머스에서 파트너사와의 영업소통 경력이 있으신 분(MD, AMD 등)
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파트너사를 대상으로 한 직접 영업 또는 물류(SCM) 관리 실무 경력을 가지고 계신 분
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업무 기한과 각종 요건들을 수행하고, 꼼꼼한 셀러와의 영업 히스토리 관리 및
기록 가능하신 분
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Excel, SQL 등 데이터 추출 및 관리가 가능한 분 |
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| 발라니어만을 위한 혜택 및 복지 |
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발란은 평범한 팀원의 수를 늘리는 것보다 많은 시간을 들여 탁월한 인재를 소수 정예로 구성하는 것을 선호하고
탁월한 동료가 최고의 복지라고 생각합니다. 가파른 성장과 안정적 재무구조를 바탕으로 업계 최고 수준의 보상을
제안해 드리고 있습니다. 모두를 위한 복지 제도는 아래와 같습니다.
Work & Life
- 남들보다 빨리 가기 위해서는 잘 쉬는 것도 중요합니다 : 무제한 휴가 / 리프레시 휴가 (1주년 3일 / 2주년 5일 / 3주년 10일)
보상 휴가 / 휴일 대체 / 기념일(생일, 결혼기념일) 특별 반차
- 매주 금요일은 쉬어갈게요! : 패밀리 데이 (매주 금요일 17시 퇴근)
- 열심히 일한 만큼, 쉴 때도 확실하게! : 사내 동호회 / 팀별 'Funday' 활동비 지원 / 안마 의자
- 발라니어의 '기쁨', '슬픔'을 함께 나눠요 : 경조사 지원
Compensation
- 성과에 대한 보상은 확실하게! : 성과에 따른 '반기별 인센티브'
- 발란의 고객 경험을 위하여! : 연간 100만 원 상당의 발란 몰 포인트 지급
- 역량을 충분히 발휘할 수 있는 '열량'을 지원해 드립니다 : 스낵바 & 커피 상시 제공, 간식 지원
- 청년의 내일을 응원합니다 : 청년내일채움 공제 가입 가능
Culture
- '존중과 감사'는 발라니어의 기본 소양! : '님'으로 소통하는 수평적 조직문화, B-Thanks
- 회사 성장에 관한 성과와 지표는 투명하게 소통됩니다 : 전사 주간회의, 올핸즈데이 (타운홀 미팅)
- 당신의 성장을 지원합니다 : 교육비 및 업무 도서 지원 |
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| 접수기간 및 방법 |
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- 접수기간 : 2022년 09월 30일 마감
- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 |
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| 문의사항 |
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| - 채용 관련 문의 : biz_recruiter@balaan.co.kr |
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