핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 파견직
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 서울 마포구
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상세요강
Mission: 상상력과 창의성으로 시청자의 삶을 더 풍성하게 한다.
- 모집부서: 편집센터 생방송뉴스파트 - 담당업무: - 뉴스 생중계 기술보조 - 마이크, 인이어 등 오디오 관련 장비 운용 - 휴대용 프롬프터 장비 운용 - 뉴스 생중계 관련 장비관리 보조 ▷ 대기업 공중파 3사 유명 방송국 공영방송 MBC에서 경력을 쌓을 수 있습니다. ▷ 연간 상여 450,000원 = 명절 상여금 각 15만원 + (6~7월) 특별 격려금 15만원 지급 有 ▷ 근로자의 날 백화점 상품권 지급 외에도 대기업 방송사 복리후생 일부 적용될 수 있음.
- 학력 : 무관 - 성별 : 무관 - 연령 : 무관 - 경력 : 무관 (신입/경력 모두 채용 中) - 방송, 영상, 음향, 미디어 등 관련학과 우대 - 마이크, 인이어 등 관련 음향장비 관련 경험자 우대 - 방송사 현장 경험자 우대(촬영, 음향, FD, 조연출 등 ) ★출장에 거부감 없는 자(지방출장근무 발생 가능성 有/ 출장비 별도 지급)★ - 근거리 거주자 우대 - 즉시 면접, 즉시 출근 가능자 우대
- 급여항목: 기본급 월 1,914,500원[세전/퇴직금별도] + 식대(실근무일x4,000원) + OT수당(연장/휴일/야간) + 출장비 별도 지급 * 평균 OT수당(30만원 내외/평일연장근무 기준) * 연간 상여 450,000원 = 명절 상여금 각 15만원 + (6~7월) 특별 격려금 15만원 지급 有 - 근 무 지 : 서울 마포구 성암로 267 (상암동) MBC 근무 [6호선/경의중앙선 디지털미디어시티역] - 근무시간 : 평일 주 5일 11:00 ~ 20:00 (방송 상황에 따라 주말, 휴일 근무 가능성 有) * 주말근무 발생시 대체휴무 지급 - 복리후생 : 명절상여, 특별격려금, 중식비(실근무일x4,000원), 근로자의 날 선물 등 키스템프 복리후생 제공 (4대보험, 주5일, 명절선물, 생일선물, 경조사비, 의료지원 등 기타 당사규정) - 채용형태 : 키스템프 소속으로 1년 단위 2년까지 MBC문화방송에서 파견근무 ※ 근무 후, MBC문화방송의 기업명이 기재 된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프그룹]
- 1. 지원 희망시 우선적으로 010-2348-8466로 MBC(생중계 기술보조)_생년월일_이름_지원예정 문자 必 - (당사양식 또는 자기소개서가 있는 개인이력서)국문이력서 첨부하여 E-MAIL:kistemp7175@naver.com지원 ※ 지원시 제목에 "MBC(생중계 기술보조)_생년월일_이름_전화번호" 필히 기재 요망 / PDF 지원불가
- 1차 면접예정: 2022.08.19 (금) 오후 2시 키스템프 화상면접 예정 - 2차 면접예정: 2022.08.22 (월) 오전 10시 MBC문화방송 대면면접 예정 - 출근예정: ASAP
- 담당자 : 인재채용팀 이 동 진 주임 - 유선전화 : 010-2348-8466 - 문의방법 : 이메일 문의 (빠른 답변 가능) - 메일문의 : kistemp7175@naver.com * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. * 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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