핵심 정보
- 경력
- 경력 1년 ↑
- 학력
- 고교졸업 이상
- 근무형태
- 계약직 정규직 전환 가능
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 서울 중구, 서울전체, 성동구, 종로구, 중랑구, 경기전체, 경기 김포시, 부천시
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상세요강
┃회사소개 CJ계열사로 기업名은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개해드리고 있습니다.
디지털 자사몰/선물세트 물류센타(온라인) 수급운영 업무 - 예상주문건수 취합(결품/안전재고/Aging관리) 및 예측(이슈대응) - 경로별(외부 플랫폼기반 운영몰) 상/저온별 Daily 수급관리 및 발주(재고관리) - 물류 기인 클레임 실적 관리 및 모니터링 (경/중대클레임 구분 및 개선활동 Check) - 물류업무 flow 분석을 통한 PI 개선(비효율제거) - System 마스터 관리
*물류지표 관리 및 비용정산 업무 - 디지털 물류비율 및 물류 배송서비스 점검 (daily report) - 운영비(조립비/택배비/수수료등) 월단위 마감 정산 수행 - SAP 활용 Data추출 및 정리 (배송율, 결품율 등) *택배 운영 관리 - 택배 마스터 정비 및 신규관리 - 택배 미출고, 지연 사유 점검 및 유관부서 내용 공유
- 고졸이상 - 유관학과 우대 - SCM, 구매, 물류, 유통 등 경력 우대 - 기본 OA(Word, Excel, PPT 등) 활용가능자 우대 - 책임감 있고 성실히 근무 가능한 자
┃근무조건 - 근 무 지 : 서울특별시 중구 쌍림동 (4호선 동대문역사문화공원역 인근) - 근무시간 : 주 5일(월~금) / 08:30~17:30 - 복리후생 : 해당기업 복리후생 제공 (주5일, 연차, 4대보험) + 채용 검증기간 내 정규직 사원 동일 수준의 복리후생(카페테리아 포인트, CJ계열사 40%할인 등) 혜택 부여 - 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무수당 일부가 월 급여에 포함 - 채용형태 : 해당기업 소속 3개월 자체계약근무 후 업무평가에 따라 정규직전환 가능 (전환률 上) (3개월 채용검증기간으로 수습기간 개념)
- *** 1단계 : 지원 희망시 즉시 '010-2773-6190' 번호로 '동대문_생년월일_성함_지원예정' 문자 전송 - *** 2단계 : 자유이력서 또는 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 이메일 kistemp6190@naver.com 로 이력서 발송 ! *이전에 키스템프 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다. *지원의사 있으신 분은 즉시 010-2773-6190으로 '동대문_생년월일_성함 지원예정' 문자주세요.
*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. *당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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