국내 IT 대기업 사업 및 손익관리 경력직 채용

[담당업무]
■ 차년도 경영계획 수립
- IT 서비스 거래 기준 수립
- 신규 서비스 단가 체계 수립
- 서비스별, 고객사별 매출 계획 수립
- 인원/투자계획 等 원가 계획/예산 수립
(인건비, 통신비, 외주비 等 全 원가 항목)
- 중장기 계획 수립 (3~5년 손익 계획 수립)
■ 손익 관리
- 월마감/가마감(주간 단위) 보고
- 경영계획/전년比 차이분석 및 실적 관리
- SI/IDC사업 매출 인벤토리 관리
- 관리 전표 결산 반영 (손익 이관, 예정 매출, 예정 원가 等)
- 월별 인원 M/M확정, 타부서지원인력 확정
- 사내 인프라 비용 정산 (클라우드, VDI 等)
- 클라우드센터 자체 매입 처리 현황 관리
- 부서 예산 관리 (예산 추가, 예산 이체)
- 투자 시 손익 시뮬레이션 자료 작성
- 사이버보안팀 손익 관리 지원
■ 사업 관리
- KPI 관리 (손익 측면)
- 사용인감, 공문대장, 공인인증서 관리
- 월간지표, 조직도, 비상연락망 等 현황 관리
- 계약서 관리 (매출/매입 계약서 일괄)
- 기타 수명 업무 (부서 소모품 신청, 행사지원 等)

[자격요건]
■ 차년도 경영계획 수립 경험
- 최소 부서 단위 매출/매입 전체 계획 수립 경험 필수
- 경력 감안 시 클라우드센터 손익/투자/인원규모 참고 (572억/80억/88명)
■ 결산/손익예상 관리 경험
- 관리회계(관리전표) 경험
- ERP를 활용 능력 및 손익관리/손익보고 경험
- 신규 투자, 신규 사업에 대한 손익 시뮬레이션/보고 경험
- 사내 시스템 및 매출/원가 흐름에 대한 높은 이해도
(前 회사의 ERP 프로그램 또는 사내 시스템, 결산 프로세스)
■ 요구되는 역량
- 기초 회계 지식 및 ERP 활용
- 유관 부서 커뮤니케이션 스킬
- 부서 구성원에게 손익 관점에서 업무를 Guide할 수 있어야 함.
- 꼼꼼하고 책임감/성실함
- 내부 고객 (부서 구성원)에 대한 지원 마인드

[우대사항]
■ 다양한 경영지원, 영업지원 업무 경험
(동일하지 않더라도 유관 경험)