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22.06.28 - 22.07.04 |
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차별화된 금융서비스로 여신금융시장의 미래를 여는 군인공제회 자회사 한국캐피탈(주)이
여신금융사업을 선도할 창의적이고 역량 있는 인재를 모집합니다. |
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고용형태 |
ㆍ정규직(0명) |
경력구분 |
ㆍ경력 |
담당업무 |
ㆍ신상품 개발 관련 기초분석 지원
ㆍ신상품 실적관리 및 모니터링
ㆍ대내외 시장조사, 현황분석 및 각종 자료 작성 |
자격요건 |
ㆍ4년제 대학 이상 졸업자
ㆍ동종업(캐피탈, 카드, 저축은행) 및 신용평가전문기관
(NICE신용평가정보, 코리아크레딧뷰로 등)
DATA 분석 실무 1년 이상 경험자 |
우대요건 |
ㆍSAS 자격증 보유자 |
근무지 |
ㆍ서울 |
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공통 지원자격 및 조건 |
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ㆍ해외출국 결격사유 해당사항이 없는 자
ㆍ개인신용상에 문제가 없는 자 (개인회생, 파산, 금치산 등에 해당되지 않는 자)
ㆍ당사 인사규정 제15조 결격사유에 해당되지 않는 자 |
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 이전근무 기관 또는 본회의 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 공무원 등 또는 본회의 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되었거나 정지된 자 |
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근무조건 |
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ㆍ고용형태 : 정규직
ㆍ근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 (주5일 근무) |
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전형일정 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 2022. 06. 28(화) ~ 2022. 07. 04(월)
ㆍ지원방법 : E-mail (recruit@hankookcapital.co.kr) 접수
ㆍ서류전형 : 합격자통보 22년 07월 中 예정 * 5배수 이내 후보자 선정
ㆍ면접전형 : 22년 07월 中 예정
ㆍ최종합격 : 22년 07월 中 예정 (인사위원회 선발)
※ 일정은 진행과정상 변경될 수 있으며 합격자에 한하여 개별통보 |
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전형절차 |
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제출서류 |
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ㆍ입사지원서 및 개인정보수집·이용동의서
(파일명 : 모집부문_서류명_이름 / 예시 : 상품RD_입사지원서_홍길동)
ㆍ응시원서 제출시 타 양식의 응시원서는 접수하지 않으며, 기타 증빙서류는 면접전형시 제출
* 면접전형시 제출서류
1) 졸업증명서(원본)
2) 성적증명서(원본/신입지원자에 한함)
3) 주민등록 초본(군경력 포함)
4) 자격증 및 면허증 사본 (해당자에 한함)
5) 어학성적표 (해당자에 한함)
6) 경력(재직)증명서 (해당자에 한함)
7) 취업보호대상자 증명서 (해당자에 한함)
※ 응시원서상의 기재내용(자격사항 등)과 관련된 모든 증빙자료를 제출하여야 함 |
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자사양식 다운로드 |
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기타사항 |
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ㆍ취업지원대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
ㆍ입사지원서 내용이 허위임이 판명될 경우 합격을 취소합니다.
ㆍ전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㆍ제출서류는「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 시 반환 또는「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
ㆍ채용비리와 관련된 부정합격자는 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며, 당사 및 다른 기관에서 부정한 방법으로
채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 그 처분일로부터 5년간 응시자격을 제한합니다.
ㆍ부정행위로 인한 피해자가 발생한 경우에는 예비합격자를 대상으로 재심의하며, 불합격자는 심사결과에 대해서
10일 이내에 이의신청할 수 있습니다. |
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문의처 |
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ㆍ한국캐피탈(주) 인재개발팀 채용담당자 ☎ : 02-6206-0031 / recruit@hkcapital.co.kr |
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