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| 모집부문 |
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| 구 분 |
직 무 |
경력구분 |
학력 |
고용형태 |
주요 직무 및 자격요건 |
근무지 |
| HCN |
교육/인사
(0명) |
신입
(인턴) |
4년대졸
이상 |
정규직 |
[주요직무]
ㆍHRD 전략 및 교육체계 수립, 개선
ㆍ교육프로그램 기획 및 과정 설계, 운영
ㆍ교육 평가 및 교육 성과 분석 등
ㆍ인건비 관련 업무 지원
[자격요건]
ㆍHRD 관련 학과(교육학, 심리학, 경영학 등)
우대
ㆍMS Office 자격증 보유자 우대 |
서울 |
WEB/APP
개발 및 운영
(0명) |
신입
(인턴)
/
경력 |
4년대졸
이상 |
정규직 |
[주요직무]
ㆍIT 응용프로그램 개발 및 유지보수
ㆍJAVA, JSP, WEB 개발 및 유지보수
[자격요건]
ㆍIT 관련학과 전공자
ㆍIT 관련 자격증 소지자 우대
ㆍ모바일 APP(웹 포함)개발 경험자 우대
ㆍ개발 프로젝트 포트폴리오 제출 우대 |
서울 |
가입자 영업
(0명)
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신입
(인턴) |
4년대졸
이상 |
정규직 |
[주요직무]
ㆍ가입자 영업 및 관리
ㆍ서비스센터 영업 관리
ㆍ담당지역 내 시장별 프로모션 운영
및 실적관리
ㆍ가입판촉 활동 및 홍보 업무 등
[자격요건]
ㆍ운전면허 소지자
ㆍ지방근무 가능자
ㆍ동종업계(SO) 및 통신사 유경험자 우대 |
청주
/
대구
/
구미 |
취재기자
(0명) |
신입
(인턴) |
4년대졸
이상 |
정규직 |
[주요직무]
ㆍ뉴스취재 및 보도기사 작성
[자격요건]
ㆍ운전면허 소지자
ㆍ관련 학과(언론 및 방송 관련학과)
전공자 우대
ㆍ영상촬영 및 편집 가능자 우대 |
구미 |
PD
(0명) |
신입
(인턴) |
4년대졸
이상 |
정규직 |
[주요직무]
ㆍ프로그램 기획 및 촬영, 편집, 제작
[자격요건]
ㆍ관련학과(언론 및 방송관련학과)
전공자 우대
ㆍNLE(파이널컷)경험자 우대
ㆍ관련업무 유경험자 우대 |
부산 |
아나운서
(0명) |
경력
무관 |
4년대졸
이상 |
계약직 |
[주요직무]
ㆍHCN뉴스와이드 보도
ㆍ프로그램 진행
[자격요건]
ㆍ본인의 방송 내용 동영상(1분 내외) 제출
ㆍ아나운서 1년 이상 경험자 우대
ㆍ관련 아카데미 수료자 우대 |
구미 |
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| 전형절차 |
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| ㆍ신입(인턴) |
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* 신입(인턴) 채용절차 : 서류전형 → AI역량검사 → 면접전형 → 채용 전 검진 → 인턴사원 채용
→ 인턴근무(4주) 후 정규직 전환 검토 |
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| ㆍ계약직/정규직 경력사원 |
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| * 계약직/정규직 경력사원 채용절차 : 서류전형 → AI역량검사 → 면접전형 → 채용 전 검진 → 최종입사 |
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| 공통 적용 사항 |
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ㆍ직무관련 자격증 소지자, 외국어능력 우수자, 취업보호대상자(장애인, 보훈대상자 등) 우대
ㆍ해외여행 및 근무에 결격 사유가 없는 자
ㆍ2022년 8월 졸업예정자(정상근무 가능한 자) 및 기졸업자 |
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| 지원안내 |
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| 구 분 |
입사 지원 |
전형 절차 |
| 내 용 |
ㆍKT 채용홈페이지를 통해 지원 (https://recruit.kt.com)
ㆍ아나운서 직무의 경우 경력무관이며,
그룹채용홈페이지의
'경력'을 통해 지원
ㆍ최종학교 졸업(예정)증명서, 성적증명서, 경력증명서,
자격증 사본 등 제증명서류
(AI역량검사 합격자에 한해 1차 면접시 제출)
ㆍ아나운서 지원시 본인의 방송 내용 동영상(1분 내외)
제출
(파일첨부 必) |
ㆍ서류전형
(합격자발표: 2022년 7월 6일 이후
홈페이지 공지)
ㆍAI역량검사
ㆍ1차면접
①실무진 면접(실무지식 및 인성)
②기사작성 및 논술시험(취재기자 限)
③프로그램 기획서 작성 시험(PD 限)
④카메라테스트(아나운서 限)
ㆍ2차면접(임원 면접)
ㆍ임원 면접 합격자에 한해 채용 검진
ㆍ채용확정 및 입사
(정규직 신입의 경우 인턴근무 4주 후
정규직 전환 검토 예정)
※ 코로나19 예방을 위해 1차 면접은
화상으로 진행 예정
(아나운서 제외)이며, 2차 임원 면접은
대면으로 진행 예정 |
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| 기타 사항 |
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ㆍ접수된 제서류는 반환하지 않으며, 제출내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ지원시 부문별 근무지를 반드시 확인하시길 바랍니다.
ㆍ채용관련 문의사항은 HCN 인사팀으로 문의바랍니다. (채용담당 070-8109-1172) |
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