|
|
|
 모집부문 및 자격요건 |
|
| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
인사 조직문화
대리/과장급 |
ㆍ인재육성 및 조직문화 Program 기획 및 운영
ㆍ계층 별, 직무 별 교육 Program 기획 및 운영
ㆍ신규입사자 온보딩 / 멘토링 기획 및 운영
ㆍ인재육성 및 조직문화 관련 내외부
커뮤니케이션
ㆍ인재육성 및 조직문화 지표 개발 및 관리
ㆍ조직 별 조직문화 이슈 Solution 제안 |
자격요건
ㆍ대졸 이상
ㆍ관련경력 4년 이상
ㆍ관련업무의 긍정적인 변화와 성공 경험이
있으신 분
ㆍ팀 내 / 부서 간 소통과 협업이 우수하신 분
우대사항
ㆍ새로운 변화와 개선을 지속적으로
시도하시는 분
ㆍ사람과 조직의 긍정적 변화를 믿으시는 분
ㆍ빠른 입사가 가능하신 분
|
|
|
|
| 복리후생 |
|
 |
입사웰컴키트 지급 |
 |
가족 의료비 지원,
제휴병원 건강검진 지원 |
 |
장기근속자 포상,
생일선물 지급 |
 |
경조사 지원
(경조휴가, 경조휴가비, 상조물품) |
 |
직계자녀 교육비 지원,
메가스터디 그룹사 교육할인 |
|
|
|
|
|
| 전형절차 |
|
|
 |
|
| 접수기간 및 방법 |
|
ㆍ접수기간 : 2022년 07월 15일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
ㆍ제출서류 : 이력서, 자기소개서 |
|
|
| 유의사항 |
|
| ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
|
|
 |
