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| 회사소개 |
인턴사원 제도란 유통산업의 특성을 이해하고, 각 부문별 OJT를 통해 지원, 공산,
농산, 수산, 축산, 델리(조리 ․ 베이커리) 부문 등 본인의 적성과 업종의 가능성을
확인할 수 있는 기회를 제공하는 제도입니다.
인턴사원 실무기간(4개월)에 의해 인턴과정 이수 평가 합격자에 한하여
정사원으로 전환 ․
채용을 확정하는 제도로, 유통업에 열정을 가지고 계시는 인재 여러분의
많은 지원 바랍니다. (정규직 전환율 : 평균 95% 이상) |
| 모집부문 |
ㆍ인턴사원 : 지원, 공산, 농산, 축산, 수산, 델리(조리 ․ 베이커리) |
| 근 무 지 |
ㆍ부산, 경남, 경북지역 등 탑마트 직영점 전 점포 |
| 채용인원 |
ㆍ00 명 |
| 직무내용 |
ㆍ지원 (고객관리, 서무, 안내 등 매장 지원 업무)
ㆍ공산 (상품 수불, 검품, 진열, 매출, 이익, 재고관리 등)
ㆍ농산 (채소 ․ 과일 판매 및 수불, 매출, 이익, 재고관리 등)
ㆍ축산 (육류 ․ 육가공 판매 및 수불, 매출, 이익, 재고관리 등)
ㆍ수산 (선어 ․ 건어물 판매 및 수불, 매출, 이익, 재고관리 등)
ㆍ델리 (즉석 조리식품 및 제빵 제조 판매 및 수불, 매출, 이익, 재고관리 등) |
| 자격요건 |
ㆍ학력 : 제한 없음 (대졸 기졸업자 및 졸업예정자 우대)
ㆍ기초 전산 업무 가능자 (워드, 컴 ․ 활, MOS 소지자 우대)
ㆍ조기 ․ 만기 주간 단위 교대 근무 및 주말 ․ 공휴일 근무 가능한 지원자
ㆍ경남, 경북 등 타지 근무 및 전 직무 근무 가능한 지원자 및 생식부문
(농 ․ 축 ․ 수산, 델리) 지원자 우대 |
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| 경력사원 |
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| 모집부문 |
ㆍ경력 (수산 부문) |
| 근 무 지 |
ㆍ탑마트 직영점 전 점포 內 (부산, 경남, 경북지역 등) |
| 채용인원 |
ㆍ00 명 |
| 직무내용 |
ㆍ수산 (선어 ․ 건어물 판매 및 수불, 매출, 이익, 재고관리, 인력관리 등) |
| 자격요건 |
ㆍ필수
- 슈퍼마켓업태 및 유통업종 경력 2년 이상인 지원자
- 조기 ․ 만기 주간 단위 교대 근무 및 주말 ․ 공휴일 근무가능 지원자
- 수습기간 적용(3개월)
ㆍ우대
- 학력 : 제한 없음 (대졸 기졸업자 및 졸업예정자)
- 기초 전산 업무 가능자(워드, 컴 ․ 활, MOS 소지자)
- 타(他)지역 근무가능 및 숙소생활 가능 지원자
- 장애인 및 취업지원대상자(보훈대상자)
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| 근무정보 |
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[인턴사원]
ㆍ채용점포 : 부산, 경남, 경북 등 탑마트 직영점 전 점포(홈페이지 점포 현황 참조)
ㆍ인턴사원 : 4개월 계약직 (기간 종료 전, 근무 평정을 통한 정사원 전환 가능)
- 본 거주지 外 타지 근무 시, 사원 숙소 제공 및 숙소 지원비 지급
- 근무 시간 : 8시간 근무(휴게시간 1시간 별도) / 연장근로(규정 시간 內) 근무할 수 있음.
· 통상 조기 근무 : 09:00 ~ 18:00
· 통상 만기 근무 : 13:00 ~ 22:00(동절기), 14:00 ~ 23:00(하절기)
· ※ 점포별 영업시종 시간이 다르므로, 사업장별 조기․만기 시간이 상이할 수 있음.
· ※ 코로나19로 인한 단계별 지침에 따라 지역별 영업종료시간이 변경될 수 있음.
- 만근 시, 매월 휴무 6 ~ 7회, 연차 1회 사용 가능 / 월정급여 약 242만원(공제 전)
- 정사원 전환 시, 점포 근무기준 정규직 연봉 3,200만원 이상 (인턴사원 기간 근속 인정)
[경력사원]
ㆍ채용점포 : 부산, 경남, 경북 등 탑마트 직영점 전 점포(홈페이지 점포 현황 참조)
ㆍ경력사원 : 정직원 (수습기간 3개월 적용)
- 본 거주지 外 타지 근무 시, 사원 숙소 제공 및 숙소 지원비 지급
- 근무 시간 : 8시간 근무(휴게시간 1시간 별도) / 연장근로(규정 시간 內) 근무할 수 있음.
· 통상 조기 근무 : 09:00 ~ 18:00
· 통상 만기 근무 : 13:00 ~ 22:00(동절기), 14:00 ~ 23:00(하절기)
· ※ 점포별 영업시 ․ 종 시간이 상이하여 사업장별 조기 ․ 만기 시간이 다를 수 있음.
· ※ 코로나19로 인한 단계별 지침에 따라 지역별 영업종료시간이 변경될 수 있음.
- 근무 패턴 : 만근 시, 매월 휴무 6 ~ 7회, 연차 1회 사용 가능
- 연봉 : 협의 (회사 내규에 준함.) |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 2022년 06월 30일(목) 24:00까지 등록된 접수분에 한함.
ㆍ접수방법 : 서원유통 홈페이지(www.seowon.com) - 채용공고 하단 - 온라인 입사지원 |
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| 전형절차 |
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ㆍ각 단계별 합격자에 한하여 차기 전형을 진행함.
ㆍ모집일정 (경영상 사유로 일정 변경 가능성 있음. 변경 시, 개별 연락 예정) |
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| 순 번 |
구 분 |
일 자 |
비 고 |
| 1 |
서류접수 마감 기한 |
2022.06.30(목), 24:00까지 |
4단계 정상
접수자에 한함. |
| 2 |
서류 전형 결과 발표 |
2022.07.05(화) 이후 |
개별 연락 |
| 3 |
면접 전형 |
2022.07.07(목) 또는 08(금) 중 |
김해물류센터
직무교육장 |
| 4 |
면접 전형 결과 발표 |
2022.07.12(화) 이후 |
개별 연락 |
| 5 |
채용건강검진 전형 |
2022.07.15(금) ~ 16(토) |
당사 협력병원 |
| 6 |
예비 소집 |
2022.07.21(목) |
장소 추후 결정 |
| 7 |
채용 예정일 |
2022.07.25(월) |
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| 유의사항 |
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ㆍ응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.
ㆍ응시 희망자는 자격요건 등의 적합 여부를 먼저 판단하여 입사원서를 접수하시기 바라며,
전형별 절차 이관 후, 기(記)등록된 기재사항은 수정 불가함.
ㆍ전형 결과, 적격자가 없을 시, 채용하지 아니할 수 있음.
ㆍ당사는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣(“채용절차법”이라 칭함.)을 준수하며, 채용 절차법에 의거,
제출한 지류(紙類)서류는 본인 요청에 의한 ‘반환청구서’ 서식을 인사담당자 이메일로 제출 시, 반환 가능하며,
구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후, 14일부터 180일까지의 기간을 채용서류의 반환 청구기간으로 하되,
구직자가 반환 청구를 한 날로 부터 14일 이내에 구직자에게 해당 채용 지류 서류를 송신자 부담으로 하여 발송 하거나
전달하는 것을 원칙으로 함.
ㆍ당사의 채용 사이트를 통해 제출한 온라인(On-Line) 입사구비서류는 채용입사(확정)일로부터 30일 후, 자동 삭제됨.
ㆍ상기 명시되지 아니한 사항은 채용절차법 및 기타 관계법령의 규정 또는 당사 내부규정에 의하여 처리됨.
ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대함.(해당자의 경우, 취업지원대상자 증명서[보훈청 外 발급 가능]
또는 장애인 증명서[한국장애인고용공단 外 발급 가능] 원본 제출 必)
ㆍ해당 업무 관련, 해외 시장조사 및 견학 ․ 출장 등 해외 입 ․ 출국(여행)에 결격사유 없는 지원자를 우대함. |
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| 문의처 |
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| ㆍ문의처 : (주)서원유통 총무부 인사담당자 (T : 051-330-2555, E-mail : job@seowon.com) |
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