[쿠팡풀필먼트서비스(유)] [CFS] 쿠팡 이천4센터 ICQA(재고관리) 현장관리자 채용 / 정규직

경력: 무관(신입포함)

학력: 학력무관

근무형태: 정규직

우대사항

급여: 면접 후 결정

근무지역: 경기 이천시, 광주시, 구리시, 군포시, 남양주시, 서울 강동구, 관악구, 광진구, 구로구, 금천구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는 2024년 최저임금을 준수 합니다.

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[CFS] 쿠팡 이천4센터 ICQA(재고관리) 현장관리자 채용 / 정규직

모집부문 및 상세내용

재고관리 현장관리자(ICQA Team Captain)ICQA(재고관리) 00명

담당업무
ㆍ입고오류 처리 및 물류센터 관리
ㆍ현장 내 문제해결
ㆍ인원 관리 및 작업 생산성 관리

지원자격

ㆍ경력 : 무관 (신입도 지원가능)

우대사항

ㆍ컴퓨터활용능력 우수, 인근거주자, 운전가능자, 차량소지자, 해당직무 근무경험, 엑셀 고급능력자, 리더쉽 소유자, 원활한 커뮤니케이션의 소유자

근무조건

ㆍ근무형태:정규직

ㆍ근무일시:주5일 근무 (주말 포함 스케줄 근무) 주간: 09시~18시 / 야간: 19시~4시

ㆍ
근무지역:(17405) 경기 이천시 부발읍 송온리 442

전형절차

서류전형
1차면접
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2022년 5월 30일 (월) 08시 ~ 2022년 7월 29일 (금) 24시

ㆍ접수방법:사람인 입사지원

ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

[개인정보 처리방침]

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(070-7715-8834) 또는 이메일(tina@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

[임산부 지원 주의 안내]

1. 임산부는 연장근로가 금지됩니다. (근로기준법 제 74조 제5항)
2. 임산부는 법에서 정한 예외조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다. (근로기준법 제70조 제2항)
3. 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다. (근로기준법 제 65조)
4. 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로, 근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
- 야간조/심야조 근무
- 휴일 근무
- Fresh FC(신선센터) 근무
- HUB 등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부: 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함

셔틀 노선 확인
ㆍ셔틀 노선은 아래 홈페이지를 확인 부탁드립니다.
https://ech4.modoo.at/

[개인정보 처리방침]

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 이메일(horang@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

[임산부 지원 주의 안내]

1. 임산부는 연장근로가 금지됩니다. (근로기준법 제 74조 제5항)
2. 임산부는 법에서 정한 예외조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다. (근로기준법 제70조 제2항)
3. 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다. (근로기준법 제 65조)
4. 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로, 근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
- 야간조/심야조 근무
- 휴일 근무
- Fresh FC(신선센터) 근무
- HUB 등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부: 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함

복리후생

지원금/보험: 단체 상해보험

급여제도: 퇴직금, 4대 보험

선물: 명절선물/귀향비

교육/생활: 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공

조직문화: 자유복장

출퇴근: 통근버스 운행

리프레시: 연차, 경조휴가제, 반차

근무지위치

(17405) 경기 이천시 부발읍 송온리 442

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2022.05.30 08:00
마감일: 2022.07.29 23:59

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