| 모집부문 |
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| 모집부문 |
상세사항 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
제조부
(제조사원 모집) |
ㆍPhotomask 제조 공정
ㆍ생산장치 조작
- 원재료 수입 검사
- 제품 측정 / 검사 / 수정
- 생산장치 로딩/ 언로딩
ㆍ검사표 작성
※ 방진복 착용 클린룸 근무
(3조 2교대)
(주간) 7:30 ~ 17:00
(야간) 19:30 ~ 5:00
※ 계약직 2년 근무 후 정규직전환
(급여, 복지 동일 혜택) |
자격요건
ㆍ학력 : 고졸 이상(이공계 전공 우대)
ㆍ경력 : 무관
우대사항
ㆍ교대근무 가능자
ㆍ방진복 착용 근무 가능자
ㆍ클린룸 생산 근무 경력자
ㆍ엑셀 능숙자 |
0명 |
Value Chain 부
[자재관리]
(사원급 모집) |
ㆍ자재 관리
발주관리, 재고관리, 재고액 관리
ㆍ원자재 일정관리
원자재에 대한 스케쥴 관리 |
자격요건
ㆍ학력 : 2년제 전문학사 이상(전공 무관)
ㆍ외국어 : 일본어 가능자(일상회화)
ㆍ경력 : 경력무관
우대사항
ㆍ생산관리, 자재관리 업무 경력
ㆍMS-Office 자격 보유자
ㆍ외국어 가능자 우대(영어, 중국어) |
0명 |
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| 복리후생 |
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ㆍ지원금/보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원, 자기계발비 지원
ㆍ급여제도 : 퇴직연금, 정기 상여금, 장기근속 수당, 우수사원 포상, 야근수당, 휴일(특근)수당, 직책수당,
4대보험
ㆍ교육/생활 : 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 사내 외국어 교육 지원, 구내식당(사원식당),
사내동호회 운영, 음료제공 (차, 커피)
ㆍ근무환경 : 휴게실, 수면실, 회의실, 장애인 전용주차장, 유니폼 및 실내화 지급, 사원증, 사무용품 지급,
재택근무, 공동직장어린이집 운영, HHL운영(법률자문)
ㆍ조직문화 : 야근강요 안함, 자유로운 연차 사용
ㆍ출퇴근 : 기숙사 운영, 사택제공, 주차장 제공, 주 52시간제 준수
ㆍ휴가 : 연차, 여분휴가, 경조휴가, 창립일휴무, 장기근속휴가, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가 |
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