[구미/연2580-2800만/중식제공] 대기업 'SK실트론' 사무직 채용

* SK실트론 : ( www.sksiltron.com )

SK계열사 

SK그룹 계열 국내 유일의 웨이퍼 제조 회사로, 본사는 경상북도 구미시 3공단3로 132-11에 위치하고 있다. SK실트론은 반도체칩의 핵심 기초소재인 200mm, 300mm 반도체용 실리콘 웨이퍼를 메모리 및 비메모리 반도체 제조업체들을 대상으로 제조 및 판매하고 있으며, 300mm 웨이퍼 분야에서 글로벌 4위의 경쟁력을 보유하고 있다. 구미에 3개의 공장이 있으며, 서울에 영업, 마케팅, 전략 직무가 있는 사무소가 있다. 해외 법인으로는 상해, 미국, 일본이 있고, 대만지사, 미국 달라스사무소와 프랑스 유럽사무소가 존재한다.

┃모집분야

* 담당업무   사무직

[QRA팀] 팀사무 지원

1. 팀어드민 

2. 레포트 작성(정해진 ppt 양식에 데이터 입력 하는 수준)

3. 현장 스태프 근태 입력 , 사무지원 ( 복지 , 연말정산 보조) 

4. 품질보증사무실 사무용품 관리 업무

┃근무조건

- 급여조건 : 연 2,580~2,800만원 경력별협의 [세전/1년이상 근무시 퇴직금 별도]

+ 중식제공(사원식당)

- 근무위치 : 경상북도 구미시 3공단3로 132-11 (SK실트론 3공장) * 주차공간/셔틀버스 有

- 근무시간 : 평일 (월-금) 08:30 ~ 17:30
- 복리후생 : 키스템프 복리후생 제공 (4대보험, 주5일, 퇴직금, 연차, 명절선물, 생일선물, 경조사비, 의료지원 등 기타 당사규정) + 중식제공(사원식당)

- 기타사항: (발생 시) OT수당 별도 지급
- 채용형태 : 키스템프 소속 최초 1년 ~ 최대 2년 계약근무 후 만료퇴사

※ 해당 기업명이 기재 된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프 그룹 / 근무처: 기업명 = 기업경력으로 활용 가능]

┃지원방법

 *** 1단계 : 지원 희망시 즉시 " 010-2348-8465" 번호로 "생년월일_성함_SK실트론_지원예정" 문자 전송 !

 *** 2단계 : 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 이메일  kistemp1344@naver.com

 로 이력서 발송 ! 

 

┃문의처

 

 - 담당자 : 인재채용팀 백 명 철 주임

 - 직통전화 : 010-2348-8465

 - 메일문의 : kistemp1344@naver.com

 

[*업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요^^]
(업무시간 09:00~18:00 이후 전화 또는 문자연락이 지연될 수 있는 점 양해부탁드립니다.)

*상기 급여 및 기타 복리후생부분은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

*당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다.

 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.

서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지 

이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 

채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.

지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.