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 모집분야 |
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| 공통 응시 자격 |
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| ㆍ인사규정 제19조의 규정에 의한 결격 사유가 없는 자 |
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1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터
5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터
5년이 경과되지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
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ㆍ아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련 기관 등의 취업제한 등)에 따른 성범죄 및
아동복지법 제29조의3(아동관련 기관의 취업제한 등)에 따른 아동학대 관련 범죄경력이 없는 자
ㆍ만 60세 미만인 자(규정에 의한 정년 고려)
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ영어회화 가능자
ㆍ외국인의 경우, 제주 국제학교 근무 비자(E-7)취득에 결격 사유가 없는 자 |
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| 우대 사항 |
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ㆍ(사서) 1급 정사서 자격증 소지자(7점)
ㆍ(사서) 2급 정사서 자격증 소지자(5점)
ㆍ(통번역) 중국어권 국가 학사학위 이상 취득자 또는 다음 공인중국어성적 이상자(5점) |
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※ 어학성적의 경우 지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정
※ 중복 해당 시에도 가점은 1건만 반영 |
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| 계약 사항 |
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ㆍ공통 계약사항
- 수습기간: 근무 시작일로부터 3개월 (평가 후 정식임용)
- 근무시간: 평일 8:00 ~ 17:00 (8시간)
- 급여 및 복리후생: 회사내규에 따름
ㆍ계약직 모집 계약기간
- 일반행정(ICT) : 근무 시작일 ~ 1년 |
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| 채용일정 |
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| 단계 |
전형내용 |
1차 전형
(서류심사) |
ㆍ응시 자격 요건 충족자를 대상으로 평가 요소에 따른 입사 지원서 심사
ㆍ전형 결과 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 선발
ㆍ자료 미제출 또는 제출 자료의 허위 등이 확인된 경우 차순위 순으로 합격처리 |
2차 전형
(면접심사) |
ㆍ서류 전형 합격자를 대상으로 평가 요소에 따른 면접 심사
ㆍ전형 결과 80점 이상인 자 중 고득점자 순으로 1순위자 합격처리
ㆍ합격자의 입사 포기 또는 결격사유 발생 시 차순위자 합격 처리
※ 통번역 분야의 경우, 면접당일 면접 진행을 위한 번역 테스트가 실시될 수 있음 |
| 최종 임용 |
ㆍ최종 임용예정일 전까지 합격자의 입사 포기 또는 채용결격사유가 확인될 경우
차순위자 순으로 합격처리 |
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| 단계 |
일정 |
| 서류접수(공고기간) |
2022.5.19.(목) ~ 5.30.(월) 24:00 (12일) |
| 서류심사 |
2022.6.3.(금) |
| 서류전형 합격자 발표 |
2022.6.7.(화) |
| 면접심사 |
2022.6.10.(금) |
| 최종합격자 발표 |
2022.6.14.(화) |
| 서류검증 및 신원조회 |
2022.6.16.(목) ~ 6.17.(금) |
| 임용 |
2022. 6월 내 |
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| ※ 학교 사정 및 모집 분야에 따라 채용 일정이 변동될 수 있음 |
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| 서류 접수 |
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ㆍ공고 방법 : 온라인 채용포털 사이트 내 공고 게재
ㆍ접수 방법 : 이메일 접수( job@nlcsjeju.kr )
ㆍ제출 서류(영문) : 응시원서, 경력기술서 및 자기소개서 각 1부
- 응시분야를 반드시 표기하여야 함
- 영문이력서(응시원서, 자사양식), 경력기술서 및 자기소개서(커버레터, 자유양식)
* 서류 미비 혹은 상기 기술 사항을 충족하지 않은 지원자는 서류평가 대상에서 제외
* 입사지원서에 기재한 학력, 경력 및 자격 사항에 대한 증빙서류 스캔본 제출
(학력-졸업증명서, 경력-경력증명서 및 건강보험자격득실확인서, 자격증-자격증 사본)
* 파일 형식 : PDF 파일로 변환 후 제출
(파일명 : 구분_지원분야_지원자이름_제출 서류 (예. 기간제_보조교사_홍길동_이력서)) |
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| 평가 절차 |
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ㆍ서류 전형 : 응시 자격 요건 충족자를 대상으로 평가 요소에 따라 심사
ㅇ 평가위원 섭외
- 모집 분야 업무와의 관련성을 기준으로 평가위원 인력풀에서 선정
- 외부 평가자의 비율이 반수 이상이어야 함
ㅇ 평가 절차
- 채점표 자필 작성 및 서명 후 담당자에게 제출
ㅇ 평가 기준
- 응시 자격 요건 충족(영문 이력서 및 자기소개서, 증빙서류 스캔본 확인)
- 서류전형 평가요소(총 100점):①Motivation clarity(20점), ②Expertise and practical ability for the applied
position(30점), ③Willpower and Potential(30점), ④Appropriate experience in related field(20점)
- 평균 80점 이상의 점수를 얻은 자 중 고득점자 선정(채용인원의 3배수로 선정)
※ 동점자 발생 시, 1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호 대상자
2) 가중치가 높은 항목의 고득점자 순으로 합격자 선정
ㆍ면접 전형 : 서류 전형 합격자를 대상으로 평가 요소에 따라 심사
ㅇ 평가위원 섭외
- 모집 분야 업무와의 관련성 및 외국어 면접 진행 가능자를 기준으로 평가위원 인력풀에서 선정하며,
외부 평가자의 비율이 반수 이상이어야 함
ㅇ 평가 절차
- 회피제도 시행(지원자와 이해관계가 있는 경우, 면접장 퇴실)
- 점수기록 전 위원 간 협의 금지(채점표 자필 작성 및 서명 후 담당자에게 제출)
- 면접진행 일정에 따라 화상으로 진행할 수도 있음
ㅇ 평가 기준
- 면접전형 평가요소(총100점) : ①Attitude as member of staff(10점), ②Expertise and Practical ability(10점),
③Accuracy and Logicality in expression of opinion (10점), ④Appearance, Etiquette and Behaviour(10점),
⑤Creativity, Willpower and Potential(10점), ⑥Appropriate experience level(10점),
⑦Communication skill in
English(40점)
ㆍ최종합격자 결정
- 면접 전형에서 평균 80점 이상의 점수를 얻은 자 중 고득점자 선정(채용인원의 3배수로 선정)
- 최종 임용예정일 전까지 합격자의 입사 포기 또는 채용결격사유가 확인될 경우 차순위자 순으로 합격처리
※ 동점자 발생 시, 1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호 대상자
2) 가중치가 높은 항목의 고득점자 순으로 합격자 선정
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| 서류전형 합격자 제출 서류 |
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ㆍ최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 원본 각 1통
- 대학원 졸업(재학)생은 학부 졸업증명서 및 성적증명서 포함
ㆍ건강보험자격득실확인서(해당자에 한함) 원본 1통
ㆍ재직·경력증명서(해당자에 한함) 원본 1통
ㆍ주민등록초본(병역사항 기재) 원본 1통
ㆍ공인영어성적증명서(해당자에 한함) 원본 1통
ㆍ취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 원본 1통 |
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| 기타 |
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ㆍ제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 이메일 혹은 유선 전화로 반환청구를 한
구직자에 한해 반환하며 이후 즉시 파기 예정임
ㆍ타당한 사유가 있을 시, 면접 전 제출하여야 하는 원본 증빙서류의 제출 기한을 연장할 수 있으나
임용 전까지 완료하여야 함
ㆍ최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직 여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 함
ㆍ적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
ㆍ최종 합격자라도 당사 규정상 임용결격사유에 해당 시 합격을 취소 할 수 있음
ㆍ전형에 합격하더라도 증빙서류를 제출하지 아니하거나 응시원서 허위기재 또는 허위 증빙자료제출 시
불합격 처리될 수 있으며, 최종합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 과실 유무와상관없이 불합격 처리될
수 있음
ㆍ최종 합격자는 국제학교운영법인 ㈜제인스 소속으로, 근무지는 제주특별자치도 서귀포시 대정읍
영어 교육도시 내 NLCS Jeju임 (향후 법인이 운영하는 국제학교 내에서 근무장소가 변경될 수 있음) |
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모집분야 
