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| 구 분 |
모집부서 |
모집인원 |
업무내용
* 직무기술서 참조 |
우대조건 |
| 행정직 |
전산2팀
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전문원 1명 |
ㆍ학사시스템 개발 및 운영 |
ㆍIT시스템 구축, 운영 및 IT서비스
개발경력 보유자
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| 도서2팀 |
전문원 1명 |
ㆍ공공기관 기록관리
ㆍ교육기관 생산정보 수집 및 관리
(기관 리포지터리 운영)
ㆍ스마트 업무지원 문서공유 시스템
운영 |
ㆍ관련 업무 유경험자
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| ※ 상기 내용은 대학원의 사정으로 조정될 수 있음 |
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[공통]
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ해외여행 결격사유가 없는 자
ㆍ남자의 경우, 병역필 또는 면제자
ㆍ전일제 근무가 가능한 자
[도서2팀]
ㆍ‘공공기록물 관리에 관한 법률’ 시행령 제78조제1항에 따른 기록물관리 전문요원 자격보유자 또는 2022년 8월 취득예정자
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공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조(기록물관리 전문요원의 자격과 배치)
①법 제41조제2항에 따른 기록물관리 전문요원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다.
1. 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람
2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고,
행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람
나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람
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공공기록물 관리에 관한 법률 제41조(기록물관리 전문요원)
②기록물관리 전문요원의 자격 및 배치인원 등에 관하여 필요한 사항은 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙,
중앙선거관리위원회규칙 및 대통령령으로 정한다 |
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ㆍ장애인, 국가유공자: 서류·면접전형시 관련법령에 따른 만점의 5~10% 가점 부여
ㆍ비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원에서 3개월 이상 근무한 인턴 (현장실습생 제외) : 서류전형시 만점의 3% 가점 부여
※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여
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| ㆍ구 분 : 1년 임용계약 후, 근무성과에 대한 평가를 통하여 무기계약직 임용 결정 |
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※ KDI국제정책대학원 무기계약직은 공공기관의 특성상 정원(TO)의 차이로 정규직과 구분될 뿐,
동일유형/성격의 업무를 담당하며 급여·복리후생 등 모든 처우가 동일합니다. |
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ㆍ경력평정 및 보수 : 내부규정에 따름
ㆍ복리후생 : 사학연금, 건강보험, 선택적 복지포인트 등
ㆍ근 무 지 : KDI국제정책대학원(세종특별자치시 남세종로 263)
ㆍ근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(9:00~18:00)
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| 전산2팀 |
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| 구 분 |
일 정 |
비 고 |
| 원서접수 |
2022.05.11.(수) ~ 2022.05.26.(목) |
오전 09시 접수 마감 |
| 서류전형 |
2022.05.27.(금) ~ 2022.06.03.(금) |
모집인원의 10배수 선발 |
| 필기전형(인·적성검사) |
2022.06.07.(화) ~ 2022.06.10.(금) |
적부 판단 |
| 면접전형(발표·역량면접) |
2022.06.14.(화) ~ 2022.06.24.(금) |
발표(10분) 및 역량면접(20분) |
| 임용(예정) |
2022.07.01.(금) |
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* 발표 주제는 ‘직무관련 실적·경험·경력’으로, 세부주제와 양식은 추후 발표
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| 도서2팀 |
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| 구 분 |
일 정 |
비 고 |
| 원서접수 |
2022.05.11.(수) ~ 2022.05.26.(목) |
오전 09시 접수 마감 |
| 서류전형 |
2022.05.27.(금) ~ 2022.06.09.(목)
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모집인원의 10배수 선발 |
| 필기전형(인성검사) |
2022.06.13.(월) ~ 2022.06.16.(목)
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적부 판단 |
| 면접전형 |
2022.06.20.(월) ~ 2022.07.01.(금) |
발표(10분) 및 역량면접(20분) |
| 임용(예정) |
2022.07.18.(월) |
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* 발표 주제는 ‘현안 이슈에 대한 발전방안’으로, 세부주제와 양식은 추후 발표
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| 제출시기 |
제출서류 |
제출방법 |
비 고 |
응시원서
접수 시 |
ㆍ입사지원서 |
입사지원 시
채용사이트로 제출 |
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필기전형
대상자 |
[공통]
ㆍ반명함판 사진
ㆍ졸업 및 성적증명서
[해당 시]
ㆍ어학성적증명서
ㆍ경력증명서
ㆍ자격증 사본
ㆍ취업지원대상자증명서 등 |
서류전형 합격자 발표 이후
채용사이트로 제출 |
해당자 별도안내 |
면접전형
대상자 |
ㆍ발표 자료
ㆍ통장 사본 |
필기전형 합격자 발표 이후
채용사이트로 제출 |
해당자 별도안내 |
| 입사 시 |
ㆍ전형단계별 제출서류 원본 일체
ㆍ주민등록등본 등 |
임용일에 출근하여
서면으로 원본 제출 |
해당자 별도안내 |
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ㆍ사진은 본인 확인을 위한 용도로 접수합니다.
ㆍ졸업/성적/어학/경력증명서 및 자격증 등 관련 증빙서류는 진위확인을 위해서 활용되며,
취합한 증빙서류를 심사위원에게 제공하지 않습니다.
ㆍ어학성적 및 자격증의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다.
ㆍ취업지원대상자증명서는 제출처를 ‘KDI국제정책대학원’으로 하여 제출하십시오.
ㆍ통장사본은 면접비 지급을 위한 용도로 접수합니다.
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ㆍ입사지원서 제출 시 본인 확인과 관계없는 출신지, 성별, 가족관계, 학력사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시
불이익을 받을 수 있습니다.
ㆍ허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우
합격을 취소할 수 있습니다.
ㆍ채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도 징계해고 또는
직권면직 처리합니다.
ㆍ적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ최종 합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로
추가합격자를 선정하여 임용할 수 있습니다.
ㆍ문의사항 : 본교 채용 사이트 QnA 게시판 |
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