모집부문 및 상세내용
지멘스헬시니어스는 전 세계 약 6만6천명의 임직원이 의료산업에 최첨단 기술을 제공하는 기업으로서 영상의학, 실험진단사업, 의료 IT 부분에서 최신 기술을 선도하고 있습니다. 지멘스헬시니어스 한국 지사에서는 약 1,100여명 이상의 임직원이 영상 및 진단의료기기 세일즈, 서비스, 연구개발, 생산 등의 업무를 담당하고 있습니다. 서울, 부산, 대구, 대전, 전주, 광주 등 국내 주요 도시에 세일즈, 서비스 오피스가 운영되고 있으며 초음파기기 연구개발 및 생산은 분당, 성남, 포항에서 이루어지고 있습니다.
모집부문 | 상세내용 |
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Transducer Engineer
(경력) | - Transducer (probe) 수율 개선
- Transducer NPI 엔지니어링 - Cost Productivity - Process / 제품검증 - 재료, 제품 및 프로세스 유지
[자격요건] - 공학 학사 이상의 학력을 보유하신 분 ( 관련전공_생명공학, 기계, 화학, 재료공학, 전기, 산업공학 등) - 경력 5년 이상을 보유하신 분 ( Process Engineering / 공정&제조기술 엔지니어) - 해외여행 결격 사유 없는 분
[우대사항]
- 6sigma, 통계분석능력, MS Office 사용이 능숙하신 분 - 영어 구사능력 중급 이상 (Intermediate)
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[근무조건] 근무형태: 정규직 (수습기간 3개월) 채용직급: 대리 ~ 차장
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Catheter Engineer
(신입/경력) | -공정 및 품질개선 및 원가절감 관리
-신제품 개발 및 Qualification 지원 -공정 Verification 및 Validation 최적화 -공정 표준 지도서 제정, BOM관리, 공정 이상조치 -Lean, 통계적 품질/ 공정 관리 업무
[자격요건]
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학사 이상의 학위 (졸업예정자 가능) -
업무상 영어 활용 가능하신 분 (말하기, 독해, 작문) -
원활한 커뮤니케이션 및 적극적이고 능동적인
사고를 보유하신 분 -
해외여행 결격 사유 없는 분 -
MS Office 능숙하신 분
[우대사항] -
관련 전공자 (이공계: 의료공학, 기계공학, 전기공학, 화학공학, 산업공학
등) 우대 -
신입 ~
경력 5년 이하의 관련 업무 경력 우대 -
공정 및 품질 시스템 관련 유경험자 우대 -
영어 능력 중급 이상(Intermediate)
[근무조건] 고용형태: 정규직 (수습기간 3개월) 채용직급: 사원 ~ 대리 (신입 지원 가능함)
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근무조건
근무지: 초음파사업부 포항지사 (경북
포항시 남구 지곡로394 / 기숙사 제공 가능)
급여: 회사 내규에 따름
*Speaking Korean is mandatory (외국인이 지원할 경우 한국어 사용 필수)
*이력서 상단에 지원 position을 기재해 주시기 바랍니다. *모집부분 별로 지원링크가 다르오니 자사 채용 사이트에서 본인이 지원할 position 을 반드시 확인 후 지원해 주십시오. |
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| 전형절차
| 접수기간 및 방법 | 유의사항
-결과는 개별적으로 통보됩니다. (전형은 지원 업무에 따라 달라질 수 있습니다.) -국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출 시 관계법에 따라 우대합니다. -입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다. -영문 이름은 여권상의 이름과 동일하게 기재하십시오.
채용 과정에 불필요한 고유식별정보(주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 등)및 민감정보(종교, 정치, 건강문제 등), 용모, 키 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 직계존비속의 직업 등은 기재할 수 없습니다.
당사 채용에 지원하여 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일 이후 60일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸살된 경우에는 반환의무를 이행한 것으로 봅니다. 채용서류 반환을 원하시는 경우, 당사 채용담당자(recruit.kr@siemens-healthineers.com)에게 요청해 주시기 바랍니다. 반환 청구에 대비하여 반환 청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 이후에는 '개인정보보호법'에 따라 채용서류를 파기하므로 반환이 불가합니다.
| ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다. |
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