핵심 정보
- 경력
- 경력 3년 ↑
- 학력
- 대졸(2,3년제) 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 팀원
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 서울 강남구
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상세요강
√ 모집 분야 및 자격 요건
모집분야 |
담당업무 | 자격요건 및 우대사항 |
퍼포먼스 마케터 |
1. 광고 매체 운영 및 퍼포먼스 관리 2. 대상매체: FBIG, DA(GDN, 크리테오 등), SA(네이버 등) 3. 대행사 관리 및 마케팅 MIX 기획 4. 타겟팅 정교화 및 AB 테스트 등 5. 데이터 기반 인사이트 도출 |
- 학력 : 초대졸 이상
- 경력 : 경력 3년 이상 - 커머스 유관 경력 3년이상 보유하신 분 - 식품 산업에 관심이 많으신 분 - 데이터 분석 역량 (광고관리자, 엑셀, GA 등) [우대사항] - 퍼포먼스 관리로 광고지표를 개선한 적이 있으신 분 (CTR, CAC, ROAS 등) - 데이터 기반 의사 결정 능력 보유 - 대행사 관리 / 효율 최적화 경험 보유 |
광고 기획 & 바이럴마케터 | 1. FBIG 광고 컨텐츠 기획 및 성과 분석 2. 브랜드 컨텐츠 기획 (영상 / 이미지) 3. 유튜버 / 인스타그램 인플루언서와 협업 및 프로모션 기획 |
- 학력 : 초대졸 이상
- 경력 : 경력 3년 이상 - 커머스 컨텐츠 광고 기획 경력 1년 ~ 3년이상 보유하신 분 - 온라인 광고 소재 A/B테스트를 통한 ROAS 최적화 경험 [우대사항] - 유튜브 / 인스타그램 컨텐츠 기획에 대해 이해도가 높은 분 - 실제로 유튜브 컨텐츠를 즐겨보고 인사이트를 보유하고 있는 분 - 간단한 영상편집 기술 보유자 |
데이터분석 / 그로스해커 |
- 메이크샵/네이버/카카오/ADN/모바온/FBIG - 방문자 행동 / 이탈 분석 - 신규 / 재방문 고객의 유입 채널 기여도 - 시즌별 구매 제품 선호도에 따른 분기별 제품 프로모션 제안
- 이탈율 개선/장바구니 Up selling/각 퍼널별 구매 촉진 최적화
- 회원별 맞춤 상품 제안 프로세스 설계 - 채널톡을 이용한 Personal Dm 설계 | [자격요건] - 학력 : 초대졸 이상
- 경력 : 경력 3년 이상 - 미디어커머스 / 브랜드 자사몰 마케팅 경력자 - 그로스 해킹 / 데이터 분석 경력 2년 이상 [우대사항] - 믹스패널 / 채널톡 등의 데이터 분석 / - CTR/ CAC / ROAS/ 이탈율 등의 결과 값을 통한 그로스 개선 사례가 있으신 분 |
√ 근무조건
· 근무형태 : 정규직 (수습 3개월)
· 근무장소 : 프레시지 서울사무소(서울시 강남구 테헤란로 424 대치타워)
· 근무요일 : 주 5일 근무
· 근무시간 : 09:00 ~ 18:00
· 급 여 : 회사 내규에 따름 (면접 후 협의)
√ 복리후생
· 복지몰포인트 : 연 50만원 건강/쇼핑/여행/여가 등 선택적 복리후생 현금성 복지포인트 지급
· 도서구입비 : 연 20만원 자기개발비용
· 자사몰 상시할인 : 프레시지 자사몰 상시 임직원 30% 할인(기존 할인상품에 추가 할인)
· 패밀리몰 상시할인 : 패밀리사 상시 임직원 30% 할인
· Fresh Day : 매 월 1회, 2시간 늦은 출근 및 조기 퇴근
· 경조사 / 명절선물 / 등 지급
√ 제출서류
· 이력서 및 자기소개서 제출
√ 접수기간 및 방법
· 접수기간 : 채용 시 마감
· 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
· 면접 및 합격자 발표 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락
√ 기타사항
· 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
복리후생
- 지원금/보험
- 주요 제품 직원 할인
- 급여제도
- 퇴직금, 4대 보험
- 선물
- 웰컴키트 지급
- 교육/생활
- 도서구입비지원, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 간식 제공, 식비 지원, 신규입사자...
- 근무 환경
- 사원증
- 조직문화
- 자유복장
- 출퇴근
- 야간교통비지급
- 리프레시
- 연차, 경조휴가제, 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가
인담자 톡
프레시지 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 22.05.09 10:02
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 자율 복장
- 대부분 20·30대
- 대부분 야근 없음
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 급여 외 식대 제공
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 접수기간 중 수시 면접
- 입사 일정 조율 가능
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 결원 및 사세 확장 충원
- 경력 연수 미달도 가능
- 유사 업계 경력 인정
- 학력 미달 지원 가능
- 재지원 가능
기업정보
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