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[인피니언파워세미텍/외국계]
Mold Equipment Engineer |
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![[인피니언파워세미텍] Equipment Engineer](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit4/sh_byel_210330_img01.png)
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| Mold Equipment Engineer |
| 담당업무 |
ㆍ동일한 장비 플랫폼용 소프트웨어 및 하드웨어 기능의 장비 조화/표준화 추진
ㆍ운영 생산성/품질향상을 위한 설비역량 지원
ㆍ장비용 중요 장비 부품의 업그레이드/재설계 및 수정 추진 및 안정성 향상
ㆍ기계 경보 분석 및 MPFMEA를 통한 유지보수 일정의 주기적 검토
ㆍ제조 설비에 사용되는 장비 및 부품 수명 및 소비량을 규정하고 모든 공구, 기계 및 장비의
유지보수 및 교정 일정 개발 유지 관리
ㆍMold 설비 성능 관리 - OEE, MTBA, UDT, SDT, UPH.
ㆍ·유지보수 및 PM 유지를 위한 역량개발 스킬 격차 분석 기술자(SME, 스파이더 차트) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ㆍGovern and drive for harmonize/ standardize equipment in software & hardware features
for same equipment platform.
ㆍEquipment competency support for productivity/quality improvement in operation.
ㆍTo drive for upgrade/redesign and modification of critical equipment parts for equipment
stability improvement.
ㆍPeriodic review of maintenance scheduling via machine alarm analysis & MPFMEA.
ㆍDevelop and maintain maintenance and calibration schedules for all tools, machinery and
equipment used in the manufacturing facility and define the parts life span and consumption.
ㆍGovern Mold equipment performance - OEE, MTBA, UDT, SDT, UPH.
ㆍCompetency development skill gap analysis for sustaining maintenance and PM
technician (SME, Spider chart) |
| 자격요건 |
ㆍ해외 여행 결격 사유가 없는 자
ㆍ반도체 후공정 몰드 설비관련 5년 이상의 경력자 ㆍASM / Hanmi MO설비 관련 기술/기능 2년 이상 경험 보유자 ㆍ영어 쓰기/말하기 레벨이 중간 이상인 분 ㆍ2년제 대학교 졸업자 (기계공학
관련 전공자) ㆍMS office 엑셀, PPT를
잘 다룰 수 있는 분
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ㆍWork experience in years : +5years in Backend mold equipment
ㆍTechnical / functional experience in years : +2 years experience in ASM / Hanmi mold
ㆍIntermediate level of written/spoken English
ㆍPrefer bachelor' degree of mechanical engineering
ㆍMS excel & PPT for strive for excellence |
| 인원 |
ㆍ1명 |
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| 복리후생 |
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ㆍ지원금/보험 : 건강검진, 의료비지원(본인), 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 복지카드/포인트, 자녀학자금
ㆍ급여제도 : 퇴직연금, 장기근속자 포상, 성과급, 야근수당, 휴일(특근)수당, 4대 보험
ㆍ교육/생활 : 직무능력향상교육, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 사내동호회 운영
ㆍ근무 환경 : 휴게실, 건물 내 경사로, 사원증
ㆍ조직문화 : 수평적 조직문화, 자유복장
ㆍ출퇴근 : 기숙사 운영, 통근버스 운행, 주차장제공, 탄력근무제, 주 52시간제 준수
ㆍ리프레시 : 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직, 보건휴가 |
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