PM본부 OPR 팀 Front-end Engineer / UXC 팀 PM/PL

 <복지제도>

- 주 5일제 (휴일, 법정공휴일, 남들 쉴 때 우리도 다 쉼)

- 자율 출퇴근제: 8:00 ~10:00 출근 / 17:00 ~19:00 퇴근

  (출근 시점으로부터 8시간 근무후 퇴근/일) 시차출근제

- 재택근무 주 3회 진행중 (팀 별 상이)

- 연장/야근/휴일 근무 수당 지급 (야근 시 식대 및 교통비 지급)

- 퇴직금은 안전해!(퇴직연금제도 도입) 및 4대보험 (국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)

- 수습기간 급여 100% 지급

- 중소기업 소득세감면제도 시행

- 근속연수와 관련한 보상체계

- 1년마다 연봉협상체결(근로의 대가는 연봉)

- 공정한 평가와 보상을 통한 성과급제도 운영

- 장기 근속 포상: 포상금

- 인재 추천 제도 (직원이 추천해서 지인이 입사하면 직원에게 포상금 100만원 지급)

<휴가제도>

- 휴일/휴가 : 연차, 경조사 휴가, 반차사용, 노동절 휴무

- (법정의무 연차 이상 제공, 자유롭게 사용 가능)

- 생일자 조기 퇴근 (특별 반차)

- 백신유급휴가제도 도입(코로나 백신 접종 당일 오후 반차~다음날 연차)

- 근로자 본인 건강건강일 유급휴가 지원

- 리프레시 휴가제도 도입(3년, 5년, 7년, 10년 근속마다 유급휴가사용가능)

- 장기 근속 포상: 특별 휴가

<근무환경>

- 휴게실, 개인 부스석, 회의실, 카페테리아, 원두커피 제공 (믹스 포함)

- 개인 맞춤별 노트북 지급 windows or osx

- 개인 모니터, 키보드, 마우스 지급

<조직문화>

- 자유 복장, 문화 회식 (팀별 회식 비 지원)

- 생일자 조기 퇴근 (특별 반차)

- 균형있는 삶과 휴식을 중요하게 생각하는 회사(워라벨 중시, 야근지양문화)

- 직장내 괴롭힘과 인성관련 이슈에 대해 즉각 대응하는 사람답게 일하는 회사

- 인텐트가 흐르는 수평적 조직문화 !

<지원>

- 통신비 5만원 비용으로 별도 지원

- 업무 관련/자기 개발 도서 구입비 지원

- 업무관련 자격취득시 지원금 지급

<자기개발교육>

- 사내교육 : 신규 입사자 교육 및 직무 능력 향상을 위한 사내 강의 및 외부 전문가 초청 강의

- 외부교육 : 데이터 분석, SEO, 리더쉽 분야 능력 강화를 위한 교육

- 해외 컨퍼런스 참가 기회 제공