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(재)대전지역사업평가단 공고 제2022-1호 |
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| (재)대전지역사업평가단 직원 채용 공고 |
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(재)대전지역사업평가단은 지역산업 육성을 통한 지역경제 활성화, 고용창출을 견인할 목적으로 설립된
산업통상자원부 산하의 지역사업평가·관리전문 비영리재단법인으로서
대전 산업기술 고도화와 기업의 경쟁력 향상에 기여할 참신하고 능력이 있는 인재를 모집합니다.
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2022년 03월 15일
대전지역사업평가단장 |
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| 홈페이지 바로가기 |
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모집분야 및 인원 |
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| 채용분야 |
직급 |
인원 |
업무내용 |
전공분야 |
비고 |
기획·평가
관리 |
4급
(연구원) |
2명 |
- 지역사업의 평가관리
- 성과관리 및 사후관리
- 지역사업 기획 |
전공무관 |
- 비영리기관에서 평가관리,
사업기획 업무 유경험자 우대
(6개월 이상) |
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| 채용조건 |
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- 채용형태 : 계약직(정규직 전환 대상)
- 채용기간 : 채용일로부터 1년
※ 재단의 규정에 따라 정규직 전환을 전제로 채용된 계약직은 계약기간 종료 전 인사위원회 심의를 통해 정규직 전환 가능
- 급여조건 : 법인 보수규정에 따름
ㆍ경력에 따라 연봉 결정(기타수당, 복리후생비는 별도)
ㆍ4급 기본연봉 하한액은 26,547천원
- 근 무 지 : 대전 |
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| 응시자격 |
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| 직급 |
자격기준 |
| 연구원 |
1. 채용예정분야와 관련된 학사학위 취득자
2. 고등학교 졸업 후 4년 이상 당해분야 경력자 또는 이에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
인정되는 자
3. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
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| 공통사항 |
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‑ ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제34조에 결격사유가 없는 자
‑ 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
‑ 해외여행에 결격사유가 없는 자
‑ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 |
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전형절차
및 일정 |
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| 구 분 |
일정 |
내용 |
| 채용공고 |
22. 3. 15 ~ 3. 28 |
재단홈페이지, 취업포털 등 |
| 원서접수 |
22. 3. 15 ~ 3. 28 17시 |
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| 인적성 검사 |
22. 3. 30 ~ 4. 1 |
개별 통보 예정
인적성 검사 미응시자는 탈락처리 |
| 서류전형 |
22. 4. 6~ 4. 7
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서류전형 합격자 발표 4. 08 |
| 면접전형 |
22. 4. 12~ 4. 14 |
면접 전형 합격자 발표 4. 15 |
| 경력확인 및 임용확정 |
~ 22. 4. 22 |
신체검사, 제출 서류 확인 |
| 임용예정 |
22. 4월 말 |
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※ 상기 일정은 법인 상황에 따라 조정될 수 있으며, 각 전형별 합격자에 한하여 개별통지 예정 |
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| 제출서류 |
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필수서류
- 입사지원서 1부(재단 양식사용)
- 자기소개서 1부(재단 양식사용)
- 개인정보이용동의서 1부
- 지원자 확인서 1부(재단 양식사용)
해당시 제출서류
- 주민등록초본 1부(원본제출(병역사항 확인용))
- 대학 및 대학원 등 학력증명서 및 성적증명서 각 1부
※ 외국에서 학위를 취득한 자는 한국학술진흥재단의 학위신고필증 원본을 제시하고 사본 추가 제출
- 대학교(대학포함) 및 대학원 성적증명서 각 1부(사본제출)
- 석·박사 학위논문 초록, 논문, 보고서 등 연구 실적 각 1부(사본제출)
- 건강보험자격득실확인서 및 경력증명서, 재직증명서 등 각 1부(사본제출)
- 자격증 사본 각 1부(사본제출)
※ 각 제출서류는 서류전형 자료로 활용되므로 미제출 시 불리하게 작용할 수 있음.
※ 기타 서류는 사본 제출이 가능하나, 면접전형 시 원본을 제출해야 함. |
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응시원서 접수 및 접수처 |
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- 채용공고 : 2022. 3. 15(화) ∼ 3. 28(월)
- 접수기간 : 2022. 3. 15(화) ∼ 3. 28(월) 17:00까지
- 제출방법 : 방문 또는 우편접수(마감일 도착분에 한함)
ㆍ우편제출 시 ‘지원서 재중’ 표기
ㆍ점심시간(12시∼1시) 및 휴일에는 접수하지 않음
- 접수처 : (34051) 대전광역시 유성구 테크노9로 35 IT전용벤처타운 121호 (재)대전지역사업평가단 운영팀
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| 지원서 다운로드 |
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| 기타사항 |
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- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 제출된 지원 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은
지원자의 책임으로 함
- 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 발급기관에 확인 예정
- 전형결과는 합격자에 한하여 개별통지하고, 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 건강 등 관련규정에 의거 결격사유가
있을 경우 임용이 불가하며, 채용 이후라도 합격을 취소할 수 있음
- 임용포기, 최종합격자 결격 사유 발생시 2순위자를 채용할 수 있음
- 제출된 서류 원본은 최종합격 발표일로부터 15일 이내에 반환요청을 하면 반환하여 드리며, 반환요청이 없는 서류는
절차에 따라 보안폐기 예정
- 직원 채용과 관련하여 인사청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 이후라도 합격 취소 및 징계 처분함
- 기타 자세한 내용은 (재)대전지역사업평가단(운영팀, 042-864-4279)에 문의
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2022년 3월 15일
(재)대전지역사업평가단장 |
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