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모집부문
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부 서 |
직 무 |
경력구분 |
학력 |
고용형태 |
주요 직무 및 자격요건 |
디지털
사이니지팀 |
DS개발영업 |
신입
(인턴) |
4년대졸
이상 |
정규직 |
[주요직무]
ㆍ사이니지 프로젝트 기획/영업
ㆍ사이니지 신규Biz 개발, 구축, 유통 영업 등
기술기반 영업
[자격요건]
ㆍ정보통신 관련분야 전공자 우대 |
메시징
사업팀 |
메시징
서비스
영업 |
4년대졸
이상 |
정규직 |
[주요직무]
ㆍ기업, 공공기관 등 대상 비즈 메시징(기업문자)
서비스 영업
- 신규 고객사 발굴 및 고객사 관리
[자격요건]
ㆍ커뮤니케이션능력 우수자
ㆍMS Office 자격증 보유자 우대
ㆍ관련업무 유경험자 우대 |
경영기획팀 |
신규사업
/ESG |
4년대졸
이상 |
정규직 |
[주요직무]
1) 신규사업
ㆍ신사업 기획 (사업성 검토, BM 개발 등)
ㆍ스타트업 투자심의 (기업가치 평가) 등
2) ESG
ㆍESG 협의체 운영
ㆍ기업지배구조보고서 작성
[자격요건]
ㆍ외국어(영어) 우수자 및 MBA 우대 |
IT팀 |
서버 및
시스템 운영 |
4년대졸
이상 |
정규직 |
[주요직무]
ㆍ메시징 시스템 서버, 프로그램 운영
(웹/DB/메시징 발송 G/W)
ㆍ메시징 플랫폼 고객 기술지원 및 정책수립
[자격요건]
ㆍSQL 가능자 우대
ㆍ리눅스 기반 웹 서버 구축 및 운영자 우대
ㆍ네트워크 (TCP/IP) 프로토콜에 대한 이해도가
있으신 분
ㆍRestful API에 대한 이해도가 있으신 분 |
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공통 적용 사항 |
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ㆍ정규직 신입사원(4년제 대학 졸업) 채용은 상/하반기 인턴사원 채용으로만 진행됩니다.
- 신입(인턴) 채용절차 : 서류전형 → AI인적성검사 → 면접전형 → 인턴사원 채용 → 인턴근무(4주) 후 정규직 전환 검토
ㆍ직무관련 자격증 소지자, 외국어 능력 우수자, 취업보호대상자(장애인, 보훈대상자 등) 우대
ㆍ해외여행 및 근무에 결격 사유가 없는 자
ㆍ2022년 8월 졸업예정자 (정상근무 가능한 자) 및 기졸업자 |
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지원안내(경력/계약) |
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구 분 |
입사 지원 |
전형 절차 |
내 용 |
ㆍ현대백화점그룹 채용홈페이지를 통해 지원
(https://recruit.ehyundai.com)
ㆍ최종학교 졸업(예정)증명서, 성적증명서, 경력증명서,
자격증 사본 등 제증명서류
(서류합격자에 한해 1차 면접시 제출) |
1) 서류전형
(합격자발표: 2022년 2월 17일 이후 홈페이지 공지)
2) AI인적성검사
3) 1차면접(실무진 면접)
4) 2차면접(임원 면접)
5) 인턴사원 채용 확정
6) 인턴근무(4주) 후 정규직 전환 검토
7) 정규직 전환자 최종 입사 |
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기타 사항 |
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ㆍ접수된 제서류는 반환하지 않으며, 제출내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 단, 채용 여부 확정 이후 14일 이내 지원자의 채용서류 반환 청구시 반환 가능 합니다.
ㆍ온라인 지원시 채용 직무를 반드시 확인하시길 바랍니다.
ㆍ채용관련 문의사항은 현대퓨처넷 지원팀으로 문의바랍니다. (채용담당자 02-3450-2226 / hm_jang@hyundaifuturenet.co.kr) |
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