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(재)여성기업종합지원센터
직원 채용 공고 |
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(재)여성기업종합지원센터는「여성기업지원에 관한 법률」에 의하여 설립된 법인으로,
여성창업·교육 및 판로지원을 통해 여성의 창업촉진과 여성기업의 지속성장에 기여하고자
최선을 다하고 있습니다.
(재)여성기업종합지원센터는 여성기업의 발전을 선도할 서비스 정신과
비즈니스 마인드를 가진 진취적이고 열정적인 인재를 모집합니다.
2022년 1월 6일
(재)여성기업종합지원센터 이사장 |
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| 모집부문 |
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모집부문 |
담당업무 |
직급/인원 |
근무지 |
서울센터
BI매니저
(정규직)
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ㆍ여성기업종합지원센터 서울센터 운영 등
ㆍ여성기업 창업 및 육성사업(교육, 행사 등) 기획관리 수행
ㆍ유관기관 업무협력, 대외자료 작성 등
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주임~ 대리급
1명 |
서울시
마포구
(서울센터) |
일자리매니저
(계약직) |
ㆍ여성기업일자리허브 운영
- 일자리허브 인력 매칭
ㆍ청년 재직자 내일채움공제 업무지원 |
매니저
1명 |
서울시
강남구
(본부) |
여성경제연구소연구원
(계약직) |
ㆍ여성기업 육성사업 발굴 및 지원업무
ㆍ국내외 정책분석 및 평가업무
ㆍ여성기업 관련 통계 개발업무
ㆍ기타 여성기업 연구 관련 제반업무 등 |
연구원~선임
연구원급
2명 |
서울시
강남구
(본부) |
여성경제인
DESK 전문위원
(계약직) |
ㆍ여성기업 애로상담 및 해결
ㆍ전문분야 별 정책 제언
ㆍ여성기업 육성사업 연계지원
ㆍ지역센터 별 자체사업 및 수익사업 확대를 위한 다변화 모색
※ 채용 전문분야 : 창업, 법무, 수출입, 인사․노무,
회계(세무), 특허(기술) 등 |
경력직6명
(전문위원) |
본부 및
지역센터
(권역별)
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*「여성경제인 DESK 전문위원」지원자는 희망근무지를 5개 권역권
① 수도권(본부, 서울, 경기, 인천, 경기북부센터)
② 대구․경북․강원권(대구경북, 강원센터)
③ 동남권(부산, 울산, 경남센터)
④ 호남제주권(광주, 전남, 전북, 제주센터)) 중 선택해야 하며 세부 근무지(지역센터)는 채용 후 발령
※ 직급은 재단 규정에 따라 부여
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| 지원자격 및 우대사항 |
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| 구분 |
지원자격 |
우대사항 |
서울센터
BI매니저
(정규직)
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ㆍ대학 이상의 과정을 이수한 자로서 채용 대상
분야에 실무경력 2년 이상인 자
ㆍ기타 상기요건과 동등한 자격이 있다고
인정되는 자 |
ㆍ 창업보육센터 전문매니저 자격증 소지자
ㆍ 중소기업지원 관련 분야 유경험자
ㆍ 정부위탁사업 수행 유경험자
ㆍ 채용예정분야 업무 유경험자 |
일자리매니저
(계약직) |
ㆍ직업상담사 자격증 소지자
ㆍ취업상담 경력 2년 이상 |
ㆍ정부지원사업 및 관련분야(일자리·고용지원 등) 근무경험자
ㆍ 청년재직자 내일채움공제사업 운영
유경험자
ㆍ채용예정분야 업무 유경험자 |
여성경제연구소연구원
(계약직) |
ㆍ4년제 정규대학 졸업수준 이상의 학력소지자
또는 졸업예정자
ㆍ기타 상기요건과 동등한 자격이 있다고
인정되는 자 |
ㆍ통계분석프로그램(SPSS, R, STATA 등)
사용가능자
ㆍ기업 관련 연구기관 업무 유경험자 |
여성경제인
DESK 전문위원
(계약직) |
ㆍ기업 및 중소기업 지원업무분야에서 15년
이상 근무경력이 있는 자
ㆍ해당 분야 자격증 또는 석사학위를 취득하고
동등 분야에서 10년이상 근무경력이 있는 자
ㆍ기타 상기요건과 동등한 자격이 있다고
인정되는 자 |
ㆍ중소기업 지원업무 근무경력자 또는
관련 자격증 보유자
ㆍIT 업무경험 또는 유관부서 협업업무
유경험자
※ 우대자격 : 중소기업 분야 국가공인자격증
(경영지도사, 기술지도사, 관세사 등) |
| 공통자격요건 |
응시연령 및 성별, 학력 제한 없음
ㆍ해외여행에 결격사항이 없는 자
ㆍ임용 예정일 즉시 근무 가능자
ㆍ센터 인사관리규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자
인사규정 제10조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 법률에 의하여 자격정지 및 자격상실의 처벌을 받고 그 기간이 종료되지 아니하였거나
복권되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
6. 임용 신체검사에서 불합격한 자로 판정된 자 |
* 서류전형 가산점 부여 : 최대 10점(증빙서류 제출자에 한함)
취업지원대상자 : 5～10점이내(취업지원대상자증명서)
장 애 인 : 3점 (장애인증 사본)
공공기관 근무경력 : 1년～3년 미만 1점, 3년～5년 미만 2점, 5년이상 3점
(경력증명서※ 공고일 현재, 알리오 등록기관에 한함)
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| 근무조건 |
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ㆍ고용형태 및 계약기간 :
서울센터 BI매니저 : 채용일로부터 정년일까지(수습 3개월)
일자리매니저 : 계약일로부터 1년※ 계약일로부터 최대 2년까지 연장계약 가능
연구조사 : 계약일로부터 1년※ 계약일로부터 최대 2년까지 연장계약 가능
여성경제인 DESK : 계약일로부터 1년※ 계약일로부터 최대 2년까지 연장계약 가능
ㆍ근무장소 :
본부 (서울특별시 강남구 역삼로 221, 4층)
서울센터 (서울시 마포구 마포대로 38, 9층)
인천센터 (인천시 남동구 남동대로 215번길 30, 8층)
경기센터 (경기도 수원시 금곡로 212번길 25, 6층)
경기북부센터 (경기도 양주시 옥정로 204, 한길프라자 5층)
대구센터 (대구시 수성구 화랑로2길 107, 2층)
부산센터 (부산시 동구 중앙대로 296번길 3-3, 극동빌딩 4층)
광주센터 (광주시 북구 무등로180번길 5, 2층 )
ㆍ연 봉 : 내부규정에 의함
ㆍ근무시간 : 주 5일, 09:00~18:00
ㆍ사회보험 : 건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험 등
ㆍ복지제도 : 시차출퇴근제도, 복지포인트 지급, 생일 및 명절선물, 경조사 지원, 연1회 건강검진, 패밀리데이 운영 등
※ 기타 사항은 센터 인사/보수 관련 규정에 의함.
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전형절차
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서류접수 : ’22.1.6.～1.20. 18:00 - 온라인 접수 : https://wesc.recruitin.co.kr
서류전형 : ’22.1.21.～1.25. - 입사지원서 및 자기소개서 등 서면평가
서류전형 합격자발표 : ‘22.1.25. - 서류전형 합격자발표
인적성 검사 : ’22.1.25.～ 12.28. - 온라인 인적성 검사
PT제출 : ‘22.2.4. 16:00까지 - PT 주제 추후통보
면접전형 : ’21.2.7～ 2.10. 중 - 직무수행 능력 중심의 실무면접 및 PT발표
최종합격자 발표 : ’22년 2월 11일 - 최종합격자 발표
임용 : ’22년 2월 중순 - 임용예정일 2월 초 예정 |
* 상기 일정은 내부 사정에 의해 변경 가능하며, 각 전형결과는 SMS로 안내 예정 |
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지원서 접수
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ㆍ접수기간 : 2022년 01월 06일(목) ~ 2022년 01월 10일(목) 18:00까지
※ 제출은 접수마감일 18:00까지 제출분에 한해 유효함
ㆍ접수방법 : 온라인 접수(https://wesc.recruitin.co.kr)
ㆍ제출서류 : 가산점 해당자 - 취업지원대상자증명서, 장애인증 사본, 경력증명서(공공기관 근무경력)
(지원서 작성시 제출)
서류전형 합격자 - 최종합교 졸업증명서, 성적증명서 및 경력증명서,
(해당자)자격증, 어학, 공모 수상경력 등 확인서류)
(면접일에 제출)
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| 기타사항 |
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ㆍ지원서에 기재한 경력, 자격증, 수상경력 등은 증빙이 가능한 경우에만 작성해주시기 바랍니다.
ㆍ지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성바랍니다.
ㆍ각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
ㆍ 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 경력, 자격증 등 각종 기재사항을
정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
ㆍ응시서류의 기재 착오, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 책임지지 않으며, 채용사이트 이외의 메일 등의 방법으로
채용관련 문서를 받지 않습니다.
ㆍ각 전형결과는 채용사이트 사람인을 통해 카카오톡과 메일로 통보할 예정으로 사람인 알림톡과 메일이
차단되지 않도록 유의해주시기 바랍니다.
ㆍ지원서 기재사항 및 제출서류가 허위, 위조 또는 변조로 판명될 경우 그 합격을 취소할 수 있으며,
계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㆍ제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 반환이 가능하며,
채용서류의 반환은 동법 시행령 제5조 및 동법 시행규칙 제3조에 따라 반환합니다.
ㆍ정규직의 경우 수습임용 후 3개월간 수습기간을 운용하며 수습직원에 대해 직무수행 능력 등 평가 후
근무 성적이 불량하거나 소질이 적합하지 않다고 인정되는 자는 임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ지원자 중 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기, 합격 취소 등의 이유로
결원이 발생할 경우 차순위 예비합격자를 채용할 수 있습니다. |
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| 문의사항 |
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| ㆍ문의처 : (재)여성기업종합지원센터 전략기획팀(02-369-0980) |
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