![[쿠팡CFS]Fresh FC QC Manager [신선물류센터 품질관리자]](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/cu_200630ej.png) |
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| 직무 |
업무소개 |
자격요건 및 우대사항 |
근무지 |
Fresh FC
QC Manager
[신선물류센터
품질관리자] |
- 신선식품 상품의 입고 기준 준수 여부 확인
- 상품 외관 검사를 통해 선도 저하, 포장상태
확인
- 당도, 경도, 산도 및 잔류농약검사 등
화학적 검사 시행
- 기준에 부함하지 않는 상품 입고 시 회송 결정
- 진열 상품의 선도 저하 점검 및
선도 저하 상품 제거
- 품질 관련 이슈 해결 및 유관 부서와 공유
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[자격요건]
- 신선식품 관련 유통업체/ 제조업체
경력 3년 이상
- 또는 신선식품 품질(검품 포함)
경력 3년 이상
- MS Office(엑셀, 파워포인트)
사용 가능
[우대사항]
- 영어 능통자 |
잠실 본사 |
| 용인2 FC |
| 인천11 FC |
| 인천17 FC |
| 김해1 FC |
| 부천2 FC |
| 대구4 FC |
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- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함 |
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| 본사 |
잠실 |
서울 송파구 송파대로 570 |
| 경기 용인 |
용인2 FC |
경기도 용인시 처인구 남사면 처인성로 1027 |
| 인천 |
인천17 FC |
인천시 중구 항동 7가 104-1 |
| 경남 |
김해1 FC |
경남 김해시 진례면 고모리 1562-5 |
| 경기 부천 |
부천2 FC |
경기도 부천시 신흥로511번길 112 |
| 경북 |
대구4 FC |
경상북도 칠곡군 지천면 금호리 산 30-1번지 외 7필지 |
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※ 각 풀필먼트센터 별 통근버스 운행 중-주요 지점 경유
- 각 지역내 근무지 변동 가능 |
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- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. |
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- 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. |
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1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-412-6579) 또는 이메일(mayc@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이
확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자
부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한
채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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- 임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항)
- 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
- 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
- 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로,
근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
1. 야간조/심야조 근무
2. 휴일 근무
3. Fresh FC(신선센터) 근무
4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함
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- 2022년 02월 03일 24시 마감(채용시 마감) |
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