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근무지 |
모집분야 |
모집인원 |
지 원 자 격 |
서 울
캠퍼스 |
기술직 |
○명 |
ㆍ기술직(건축)
- 4년제 대학 이ㆍ공학계열 관련학과 졸업이상의 학력소지자로 상장기업,
공기업 등에서 건축 분야 정규직으로 2년 이상의 경력 소지자
- 건축 분야 기사 또는 산업기사 자격증 소지자
※ 전형 시 우대사항
- 전기 분야 기사 또는 산업기사 자격증 소지자 |
○명 |
ㆍ기술직(전산-프로그램 개발)
- 4년제 이ㆍ공학계열 정규대학 졸업 이상의 학력소지자
- 전산프로그램 개발 정규직으로 2년 이상의 경력 소지자
※ 전형 시 우대사항
- Java/JSP, Oracle DBMS를 이용한 웹 개발 가능자
- 표준웹(HTML5, jQuery, CSS, AJAX 등) 개발 유경험자
- 앱 개발 유경험자
- 정보처리기사 자격증 소지자 및 파워빌더 유경험자 |
○명 |
ㆍ기술직(실험기사)
- 4년제 이ㆍ공학계열 정규대학 졸업 이상의 학력소지자
※ 전형 시 우대사항
- 과학교육 관련 전공자
- 위험물관리 분야 자격증 소지자
- 산업현장 또는 교육현장에서 연구실·실험실기자재 관리분야
2년 이상의 경력 소지자 |
기능직 |
○명 |
ㆍ기능직(목공 및 영선관리)
- 고등학교 졸업이상의 학력소지자
- 건설현장 경력 10년 이상인자
(목공, 용접, 미장, 도장, 조경관리 가능한 자)
※ 전형 시 우대사항
- 관련 자격증 소지자 |
세 종
캠퍼스 |
사무직 |
○명 |
ㆍ일반행정
- 4년제 대학 졸업이상의 학력소지자로 상장기업, 공기업 등에서 정규직으로
2년 이상의 경력 소지자
- 어학성적 : TOEIC 기준 800점 이상인 자
※ 전문자격증(변호사, 공인회계사, 세무사, 변리사 등) 소지자는 전형 시 우대함. |
공통사항 |
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당하지 아니한 자로서, 기타 법령에 의해
응시자격이 정지되지 아니한 자
- 대한민국 국적을 가진 자로서 남자일 경우 병역필 또는 면제자
- 청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자
- 한글, 엑셀(MS-Office) 등 컴퓨터 활용 능통자
- 영어, 중국어, 일어 능통자는 전형 시 우대함.
- 공인어학성적은 최근 2년 이내 취득한 성적만 인정함.
- 국가보훈대상자(취업지원대상자) 또는 장애인은 전형 시 우대함.
※ 세종캠퍼스 지원자는 세종특별자치시 인근 거주 가능자 |
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전형절차 |
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구 분 |
접수 및 제출방법 |
기 간 |
입사지원서 |
인터넷접수
(http://insa.hongik.ac.kr) |
2021.12.6.(월) ~ 2021.12.13.(월) 17:00까지 |
서류제출 |
직접 또는 우편제출 |
2021.12.6.(월) ~ 2021.12.13.(월) 17:00까지
(우편제출은 2021.12.13.(월) 소인까지 유효함) |
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ㆍ서류 제출처 : 서울특별시 마포구 와우산로 94, 홍익대학교 사무처 총무팀(320-1062, 1067)
ㆍ전형별 합격자에 한하여 개별 통보 |
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ㆍ최종학교 졸업 및 성적증명서(전문대학 및 대학 포함) 각 1부
ㆍ고교 생활기록부 사본 1부(「채용절차 공정화에 관한 법률」 제4조의3에 해당되는 내용
(지원자 본인의 용모·키·체중등의 신체조건, 출신지역·혼인여부·재산, 직계 존비속 및
형제자매의 학력·직업·재산)이 포함된 경우 블라인드 처리하여 제출하여야 함.)
ㆍ재직 및 경력증명서
ㆍ추천서 1부(추천인 무관)
ㆍ자격증 사본(어학성적 포함)
※ 공인영어 성적 자격 기준(사무직에 한함.) |
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구분 |
TOEIC |
TOEIC Speaking |
OPIC |
TOEFL iBT |
TEPS |
New TEPS |
점수 |
800점 |
130점 |
IM2 |
91점 |
637점 |
348점 |
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채용일정(진행 상황에 따라 변경 될 수 있음) |
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구 분 |
일 자 |
비 고 |
지원서 접수 |
2021.12.6.(월) ~ 2021.12.13.(월) |
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서류전형 평가 합격자 발표 |
2021년 12월 중 |
개별통보 |
면접전형 |
2021년 12월~2022년 1월 중 |
※기술직(건축, 전산)은
기술면접을 추가함. |
합격자 발표 |
2022년 2월 중 |
개별통보 |
임용예정일 |
2022년 2월 중 |
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ㆍ제출서류 미비자는 심사에서 제외함.
ㆍ제출한 서류 중 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소함.
ㆍ필요한 경우 추가 전형이 있을 수 있음.
ㆍ적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
ㆍ3개월 동안 수습 임용 후 평가결과에 따라 채용하지 않을 수 있음.
ㆍ채용서류의 반환안내 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류를 반환함.
(※ 채용서류 반환 신청은 채용확정일 이후 30일 이내에 한하며, 청구기간이 초과된 서류는
개인정보보호법에 의거하여 파기함.) |
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